局長在就業(yè)保障推進(jìn)會發(fā)言與局長在局職工會議發(fā)言匯編(參考版)
2024-11-22 22:16本頁面
【正文】 。進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)，確保干部職工在工作中有章可循，按章辦事；嚴(yán)格規(guī)劃管理和實(shí)施。簡化程序、項(xiàng)目管理、合理審批、科學(xué)提速、形成新的工作機(jī)制，拓展工作空間，找準(zhǔn)再提速突破口，達(dá)成區(qū)委、區(qū)政府的提速要求；三、實(shí)現(xiàn)提升城市形象的突破持之以恒堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目集體聯(lián)審制度，堅(jiān)持把聯(lián)審結(jié)果作為規(guī)劃行政審批的主要依據(jù)；深入推進(jìn)“陽光”規(guī)劃。二、實(shí)現(xiàn)規(guī)劃策劃招商的突破一是轉(zhuǎn)變規(guī)劃職能。凡是不利于創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制，要重新進(jìn)行刪改和充實(shí)，該廢除的一律廢除，尤其是制約審批服務(wù)機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)機(jī)制等建設(shè)方面存在的問題要及時(shí)進(jìn)行修改和完善，絕不讓落后的體制機(jī)制成為城鄉(xiāng)規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展的絆腳石。要多途徑加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)抓班子、樹形象、帶隊(duì)伍工作，采取多種渠道，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，努力打造作風(fēng)、能力、意志“三過硬式”的規(guī)劃隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”：一、實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)的新突破以人性化管理為取向，以制度建設(shè)為保障，以文化建設(shè)為主線，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍建設(shè)的新突破。強(qiáng)化對規(guī)劃編制、方案審批、容積率調(diào)整等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)和監(jiān)督制約，確保權(quán)力在規(guī)范、法制、公平的軌道上運(yùn)行。堅(jiān)持一級帶著一級干，所有職工都要牢固樹立“四種意識”，即法制和科學(xué)意識、大局和主動(dòng)意識、群眾和服務(wù)意識、落實(shí)和效率意識，為規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。狠抓“四項(xiàng)建設(shè)”：一、狠抓思想建設(shè)思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的保證。三、創(chuàng)新工作方式，優(yōu)化工作流程規(guī)劃分局不但是行政局，也是業(yè)務(wù)性、政策性很強(qiáng)的局，要發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃的龍頭作用。加強(qiáng)規(guī)劃招商理念，實(shí)現(xiàn)由規(guī)劃到規(guī)劃策劃招商的轉(zhuǎn)型。優(yōu)化審批流程，開通“規(guī)劃直通車”，建立“綠色通道”；嚴(yán)格執(zhí)行辦結(jié)時(shí)限紅綠燈管理制度，對審批行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)察和績效評估。研究的建筑特色、風(fēng)貌，開展城市特色、城市文化研究，多思、多想、多悟，以重點(diǎn)建設(shè)區(qū)域、城區(qū)重要節(jié)點(diǎn)為切入點(diǎn)，塑造城區(qū)整體形象，為打造城區(qū)亮點(diǎn)、提升形象提供科學(xué)依據(jù)；以實(shí)施古寒國文化、民俗文化等特色文化風(fēng)貌研究為契機(jī)，深入挖掘區(qū)文化元素，努力打造和展現(xiàn)地域特色文化風(fēng)貌，樹立建筑主調(diào)。完善規(guī)劃委員會運(yùn)行機(jī)制，健全規(guī)劃公示與群眾參與機(jī)制，使規(guī)劃決策成為發(fā)揚(yáng)民主、凝聚智慧、提升品質(zhì)的過程。培育公開、公正、公平競爭的規(guī)劃設(shè)計(jì)市場秩序，積極邀請優(yōu)秀規(guī)劃編制單位參與我區(qū)重大項(xiàng)目的規(guī)劃編制工作，開展規(guī)劃編制“回頭看”活動(dòng)，通過“借力、借腦”，引進(jìn)先進(jìn)的規(guī)劃理念，產(chǎn)生好的規(guī)劃方案，帶動(dòng)我區(qū)規(guī)劃編制水平的全面提高。一是提升規(guī)劃編制質(zhì)量。實(shí)施“三個(gè)創(chuàng)新”：一、創(chuàng)新規(guī)劃理念，提升建筑品質(zhì)規(guī)劃理念決定城市建筑形象和品質(zhì)，工作中要著力加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的規(guī)劃控制，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，用先進(jìn)的規(guī)劃理論、方法和思路，進(jìn)行規(guī)劃編制，做到凡是建設(shè)項(xiàng)目必須符合城市規(guī)劃，凡是調(diào)整規(guī)劃的必須嚴(yán)格審查，凡是規(guī)劃方案不達(dá)標(biāo)的一律不得開工建設(shè)，決不能為了眼前利益而降低規(guī)劃門檻。強(qiáng)力推進(jìn)“一河、一校、一廣場、三街、四路”等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，重點(diǎn)抓好工程綠化提升和掃尾工作，同時(shí)，配合財(cái)政局做好南段改造工程評審、結(jié)算工作；做好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代物流園、工業(yè)園、生態(tài)工業(yè)園、造紙工業(yè)園、制造工業(yè)園6個(gè)園區(qū)和四個(gè)片區(qū)的規(guī)劃服務(wù)工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)“城中村”改造，切實(shí)加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部的規(guī)劃管理工作。緊扣“二條主線”：一、服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)把區(qū)委、區(qū)政府確定的27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目作為我們的工作重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)好區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)指揮部賦予的工作任務(wù)。要深入貫徹十七大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，開拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，奮發(fā)有為，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出我積極的貢獻(xiàn)！局長在局職工會議發(fā)言分局年度工作思路概括為“一二三四三”，即：確立“一個(gè)重心”，緊扣“二條主線”，實(shí)施“三個(gè)創(chuàng)新”，狠抓“四項(xiàng)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”?；菁懊裆?，同志們勞動(dòng)保障工作關(guān)乎國運(yùn)。這就需要我堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)新思路舉措。切實(shí)解決出現(xiàn)的新情況、新問題，三要積極獻(xiàn)計(jì)出力。財(cái)力有限的情況下確保資金到位；稅務(wù)、工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、城管等部門要繼續(xù)為下崗失業(yè)人員實(shí)行稅費(fèi)減免，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位；勞動(dòng)保障部門要與教育、農(nóng)業(yè)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整合資源，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)提供場所和便利條件?，F(xiàn)在就是
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