酒店客房部綜合績效考核方案(參考版)
2025-05-17 15:03本頁面
【正文】 。 10 很少采取主動，需上級催促才能完成。 5 對待客人反復(fù)無常，工作質(zhì)量一般 5 5 工作 效率 （ 17分） 工作一貫主動，提前完成任務(wù)。 20 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 范、規(guī)章制度執(zhí)行情況（ 18 分） 工作認真但主動微笑服務(wù)意識不強，在工作中對部門規(guī)章制度得過且過。 5 4 禮儀禮貌、行為規(guī) 對客人能主動微笑、問好！熱情服務(wù)。 15 能 配合 培訓(xùn)，但培訓(xùn)效果達不到目的。 10 3 培訓(xùn)工作 及會議精神 （ 18 分） 能有效、準時 、積極 的配合 好本部門的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)效果優(yōu)良。 20 衛(wèi)生、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備維護一般，
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