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酒店客房部綜合績(jī)效考核方案-在線瀏覽

2025-07-16 15:03本頁(yè)面
  

【正文】 1. 總分為 100 分。 3. 部門 于每周 將綜合評(píng)估表 以公開的方式貼于公告欄。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 5. 80100 分部門的優(yōu)秀員工, 6080為部門合格員工但各方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí), 60 分以下為部門重點(diǎn)培訓(xùn)員工。 20 基本按時(shí)完成各項(xiàng) 清潔計(jì)劃 ,偶爾一次不能 達(dá)到部門要求,對(duì)酒店的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)馬馬虎虎沒(méi)有把完成的結(jié)果做到及時(shí)反饋的 15 延后完成各項(xiàng) 工作任務(wù) , 執(zhí)行 任務(wù)略有偏差,要通過(guò) 上級(jí) 不斷的 指導(dǎo) 和督促 后 才 基本完成 ,工作責(zé)任心有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 5 2 衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)( 18 分)
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