【正文】 在XX年7月20日前，將實(shí)施方案報(bào)縣局加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h局加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定周密的督導(dǎo)檢查方案，對(duì)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，促進(jìn)“五個(gè)建設(shè)”的順利有序開(kāi)展，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。對(duì)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，為全局工作的開(kāi)展提供借鑒。（二）落實(shí)月報(bào)制度。各分局、股室要依照縣局的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真研究、強(qiáng)化措施、抓好落實(shí)。（一）健全組織機(jī)構(gòu)。三、組織實(shí)施加強(qiáng)國(guó)土資源系統(tǒng)“五個(gè)建設(shè)”是一項(xiàng)基礎(chǔ)工程和系統(tǒng)工程，貫穿于國(guó)土資源事業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程。擴(kuò)大干部考核覆蓋面，不僅是單位職工評(píng)，還要征求業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的意見(jiàn)，參考服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，保證干部考評(píng)結(jié)果的全面性和真實(shí)性。三是健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。在干部的選拔任用上，要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，全面履行民主推薦、組織推薦、考察監(jiān)督等程序。加強(qiáng)與地方黨委和組織部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取系統(tǒng)內(nèi)干部向地方黨政部門交流任職，為干部進(jìn)步提供更廣闊平臺(tái)。中層干部接觸不同工作崗位，增加歷練機(jī)會(huì)，提高駕馭工作的能力，積累經(jīng)驗(yàn)。繼續(xù)實(shí)行內(nèi)部輪崗制度，多崗位鍛煉人才。一是為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。干部隊(duì)伍建設(shè)就是要教育好、培養(yǎng)好、使用好、選拔好干事創(chuàng)業(yè)的人才。（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。土地問(wèn)題易成社會(huì)焦點(diǎn)，國(guó)土資源管理屬于高危行業(yè)，預(yù)防職務(wù)犯罪要警鐘常鳴，在查處違紀(jì)違法問(wèn)題方面要鐵面無(wú)私，決不姑息。要常思貪占之害，自覺(jué)樹(shù)立思想防線，自覺(jué)約束自己的行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想，不讓一名同志滑向犯罪的深淵。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、述職述廉、民主評(píng)議等制度，做到警鐘常鳴，用制度規(guī)范權(quán)力，把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。征詢權(quán)力機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志和關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門的意見(jiàn)。構(gòu)筑多層次的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體制，采取廉政調(diào)查問(wèn)卷，行風(fēng)監(jiān)督員反饋，聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)等形式接受群眾監(jiān)督。各單位要加大對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)程序的排查力度，查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效的防范措施，使廉政防控措施覆蓋全部業(yè)務(wù)程序，把每一個(gè)人、每一項(xiàng)工作都置于有效監(jiān)督之下，形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保工作管理到位、風(fēng)險(xiǎn)防控到位，有效防范腐敗行為的發(fā)生。落實(shí)廉政談話、警示誡勉等制度。二是加強(qiáng)廉政教育。每位同志都要嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立廉潔從政理念，力戒享樂(lè)主義，嚴(yán)格按制度規(guī)定配備車輛、公務(wù)接待，防范利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報(bào)。要把黨風(fēng)建設(shè)與貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督。打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍是保證國(guó)土事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，廉政建設(shè)要常抓不懈、警鐘常鳴。要樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，建立工作協(xié)作會(huì)商機(jī)制，消除工作協(xié)調(diào)中的“腸梗阻”現(xiàn)象。我局要加強(qiáng)與住建、發(fā)改、環(huán)保等部門的聯(lián)系，工作要銜接好，防止出現(xiàn)縫隙。局內(nèi)部單位之間要多加強(qiáng)溝通聯(lián)系，進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)信息共享。在工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。四是提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展案件查辦評(píng)比活動(dòng)就是很好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動(dòng)。三是提高創(chuàng)新能力。通過(guò)評(píng)比查找不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)能力；定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，督促工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，機(jī)關(guān)股室以工作流程和常用法律法規(guī)為主，分局以縣局安排的六項(xiàng)工作為重點(diǎn)，做到人人熟悉工作流程、人人能獨(dú)立完成所有工作，達(dá)不到工作要求的，為不合格職工。二是提高業(yè)務(wù)能力。要總結(jié)、優(yōu)化學(xué)習(xí)形式，多采用現(xiàn)場(chǎng)考試、登臺(tái)講解、實(shí)例分析等形式，以取得實(shí)際效果為目的，達(dá)到熟練掌握、靈活運(yùn)用的程度，防止學(xué)習(xí)活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、流于形式?！叭诵斜赜形?guī)煛保朴趯W(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，集眾人所長(zhǎng)，不斷提高自己。要深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，各單位要按照局黨委有關(guān)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)能力建設(shè)，提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、干事創(chuàng)業(yè)能力、工作協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)工作整體水平提高，為國(guó)土事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。開(kāi)展“講禮貌用語(yǔ)”、“微笑服務(wù)”活動(dòng)，每一名同志都要從個(gè)人形象、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面嚴(yán)格要求自己，以真誠(chéng)的笑臉和暖人的話語(yǔ)打動(dòng)人心，徹底消除“門難進(jìn)、人難見(jiàn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的作風(fēng)問(wèn)題。縮短辦事時(shí)限，提高工作效率，做到高效、便民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用高效率的工作贏得人心。四是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提速提效，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目用地會(huì)審以土地征收利用股為主，召集規(guī)劃、地籍、測(cè)繪、法制等股室人員，對(duì)項(xiàng)目用地定額、土地容積率、建筑系數(shù)、土地投資強(qiáng)度、土地產(chǎn)出率等指標(biāo)做總體評(píng)判，把好項(xiàng)目入口關(guān)。發(fā)揮會(huì)審作用，實(shí)行依法決策、科學(xué)決策、民主決策，切實(shí)提高依法行政水平和工作效率。建立以會(huì)審制度為核心的民主決策機(jī)制，是工作群策群力、避免出現(xiàn)工作失誤，堵塞違規(guī)漏洞的一劑良方。各單位要堅(jiān)持周一例會(huì)制度，總結(jié)上一周的工作，安排下一周的工作，把文風(fēng)、會(huì)風(fēng)改變作為改進(jìn)工作作風(fēng)的起點(diǎn)。各單位的工作總結(jié)、情況匯報(bào)，必須由單位負(fù)責(zé)人親自把關(guān)，提倡單位負(fù)責(zé)人自己寫(xiě)稿。落實(shí)《中央關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定》，開(kāi)會(huì)、發(fā)文要以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，不講空話、套話。通過(guò)撰寫(xiě)調(diào)研文章，鍛煉大家的寫(xiě)作基本功，提高同志們的寫(xiě)作水平，把領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)專家，讓同志們都成為業(yè)務(wù)精英。年底對(duì)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，提高積極性。一般同志同樣要在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，進(jìn)行總結(jié)分析，寫(xiě)出調(diào)研文章。要在全局掀起“調(diào)研”之風(fēng)，局班子成員根據(jù)所分管工作，確定調(diào)研題目，形成調(diào)研報(bào)告。大興“調(diào)研”之風(fēng)，不是去基層轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看就完事，要用眼睛看，用耳朵聽(tīng)，更重要的是用大腦想。一是力戒形式主義大興調(diào)研之風(fēng)。