發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)與發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃匯編(參考版)
2024-11-22 06:33本頁(yè)面
【正文】 在各科室中開(kāi)展“優(yōu)秀科室、達(dá)標(biāo)科室”評(píng)比活動(dòng)；對(duì)全委形成的調(diào)研報(bào)告、信息進(jìn)行年度評(píng)比。委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制訂機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施，各科室要制訂“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”行動(dòng)方案，全體機(jī)關(guān)同志要認(rèn)真履行個(gè)人“服務(wù)承諾”。落實(shí)行動(dòng)方案，確保效果明顯。三是主動(dòng)接受監(jiān)督。二是倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。一是執(zhí)行廉政規(guī)定。加強(qiáng)考勤工作，健全請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度，嚴(yán)格做到按時(shí)上下班，不無(wú)故遲到早退。保持辦公場(chǎng)所整潔安靜，秩序井然；工作時(shí)間認(rèn)真處事，不做與工作無(wú)關(guān)的事；服務(wù)中做到文明用語(yǔ)、接待熱情。嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)決策；嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作操作流程，在開(kāi)展行政服務(wù)、項(xiàng)目管理等工作中，做到辦事規(guī)范，準(zhǔn)確無(wú)誤。加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的機(jī)關(guān)同志選派到行政服務(wù)中心，配強(qiáng)骨干。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉掌握國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)和企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目前期工作，爭(zhēng)取國(guó)家和省發(fā)改委對(duì)我市重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)和建設(shè)資金的支持。簡(jiǎn)化項(xiàng)目核審環(huán)節(jié)和內(nèi)容，加快辦文運(yùn)轉(zhuǎn)速度，凡法律、法規(guī)對(duì)審批事項(xiàng)有明確辦理時(shí)限的，在嚴(yán)格執(zhí)行的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)提前辦結(jié)；沒(méi)有規(guī)定的，依據(jù)具體情況，合理確定辦理時(shí)限，并作出公開(kāi)承諾。利用委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口，實(shí)行辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果“五公開(kāi)”，使基層企業(yè)和群眾一目了然，少走彎路。辦事服務(wù)做到“簡(jiǎn)化、明確、快速、高效”。同時(shí)在依法行政，利于興化發(fā)展的前提下，主動(dòng)幫助企業(yè)出主意想辦法，對(duì)發(fā)展急需解決的問(wèn)題要“馬上辦，辦上馬”，對(duì)發(fā)展存在“瓶頸”的問(wèn)題要“上門(mén)辦，設(shè)法辦”，對(duì)法律規(guī)定無(wú)禁止的問(wèn)題要“創(chuàng)新辦，靈活辦”。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是明確教育重點(diǎn)。每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員要根據(jù)市和委加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一要求、結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，認(rèn)真制訂個(gè)人“改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”的行為規(guī)范，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。委班子主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人是本科室的直接責(zé)任人，委班子其他成員既要參與配合委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作，又要領(lǐng)導(dǎo)分管科室作風(fēng)建設(shè)的工作。二是落實(shí)工作責(zé)任。調(diào)整成立以委主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二、工作措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。具體的督查、考評(píng)活動(dòng)，由委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。對(duì)完不成工作任務(wù)，造成不良影響的，將采取誡勉談話(huà)、調(diào)離崗位等處理措施；情節(jié)嚴(yán)重的，將依規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。圍繞“四項(xiàng)督查”內(nèi)
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