發(fā)改委作風建設工作計劃(參考版)
2024-09-20 01:14本頁面
【正文】 在各科室中開展“ 優(yōu)秀科室、達標科室 ” 評比活動；對全委形成的調(diào)研報告、信息進行年度評比。委作風建設領導小組辦公室要制訂機關作風建設整改措施，各科室要制訂 “ 改進作風、創(chuàng)優(yōu)服務 ” 行動方案，全體機關同志要認真履行個人 “ 服務承諾 ” 。 落實行動方案，確保效果明顯。三是主動接受監(jiān)督。二是倡導勤儉節(jié)約。一是執(zhí)行廉政規(guī)定。加強考 勤工作，健全請假、銷假制度，嚴格做到按時上下班，不無故遲到早退。保持辦公場所整潔安靜，秩序井然；工作時間認真處事，不做與工作無關的事；服務中做到文明用語、接待熱情。嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，發(fā)揚民主，科學決策；嚴格執(zhí)行機關工作操作流程，在開展行政服務、項目管理等工作中，做到辦事規(guī)范，準確無誤。 加強內(nèi)部管理，創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境。堅持高標準嚴要求，把政治強、作風硬、業(yè)務精的機關同志選派到行政服務中心，配強骨干 。認真學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，熟悉掌握國家產(chǎn)業(yè)政策，主動配合有關部門和企業(yè)開展項目前期工作，爭取國家和省發(fā)改委對我市重點項目立項和建設資
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