發(fā)改委作風建設工作匯報材料與發(fā)改委作風建設工作計劃匯編(參考版)
2024-11-22 06:18本頁面
【正文】 。二是開展評比活動。一是制訂行動方案。利用委門戶網站設立黨風廉政建設專欄，廣泛聽取基層、社會和群眾的意見與建議，并采取不定期發(fā)放“征求意見表”、走訪詢問等形式，更好地接受外界的監(jiān)督。在全委機關倡導勤儉節(jié)約的風尚，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆等小事做起，節(jié)約辦公資源，規(guī)范經費管理，特別是要杜絕因形式主義造成的浪費現象。工作中做到依法行政，陽光用權；服務中從嚴要求自己，不違反廉政規(guī)定，更不允許吃拿卡要，嚴禁權錢交易，堅決杜絕收取各類禮金、禮券等違紀行為。加強廉潔從政，樹立良好形象。三是嚴守作息規(guī)定。二是維護辦公秩序。一是規(guī)范工作程序。堅持一個窗口對外和集中辦理制度，杜絕兩頭受理、多頭辦理，爭當“優(yōu)秀窗口”。（4)強化窗口意識。(3)加大向上爭取力度。(2)深化項目管理制度。(1)推行政務公開。三是提高服務效率。樹立“支持發(fā)展天經地義，服務發(fā)展義不容辭”的意識，在服務中做到無事不擾，有求必應，熱情真誠，盡心盡責，特別是接待服務對象實行首受負責制，對外來辦事、咨詢和來訪人員負責做好解答、辦理或引導辦理工作；受理相關服務事項時，做到能辦的及時辦，不能辦理的做好說明解釋工作。要把加強機關作風建設的內容作為委黨組中心組理論學習和全委政治業(yè)務教育計劃的重點，采取集中輔導與個人自學、學習交流與調查研究、學習政治理論與提高業(yè)務技能、參加培訓與輪崗實踐相結合的辦法，堅持教育考勤登記制度,保證學習教育到課率；延伸拓展市“領導干部讀書月”活動，要求每個機關干部每季度至少要讀一本書，增強學習教育自覺性，堅持理論聯(lián)系實際,提高學習教育有效性。加強教育引導，提升服務水平。三是制訂服務承諾。委機關作風建設領導小組負總責，領導小組辦公室成員具體負責教育發(fā)動、制訂行動方案、組織上下協(xié)調、做好檢查總結等工作。領導小組辦公室設在辦公室。一是調整領導小組。發(fā)改委作風建設工作計劃一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以“企業(yè)滿意、基層滿意、群眾滿意”為目標，以“增強服務意識、改進服務態(tài)度、提高服務效率、嚴格兌現承諾、堅持依法辦事、強化廉潔自律”為基本要求的總體思路，進一步加強機關作風建設，服務科學發(fā)展、突破發(fā)展難題、提升服務水平、著力解決本單位機關作風方面存在的突出問題，為“富庶興化、生態(tài)興化、文化興化、和諧興化”建設作出新的貢獻。三要開好民主生活會和堅持領導干部述職述廉制度。要求領導干部必須做到：一要強化紀律觀念，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律；要依法行使權利、不與民爭利、廉潔奉公?！罨O(jiān)督。二是要大力開展“四個教育”為主要內容的黨風廉政教育活動?！獜娀逃ａ槍σ陨蠁栴}，我們制定了20*年黨風廉政建設工作要點。一是解放思想、更新觀念力度不夠；二是管理體制和服務方式尚需完善；三是個別干部對黨風廉政建設工作重視不夠，缺乏工作主動性；四是權力觀、地位觀和利益觀教育有待加強；個別干部職工的思想政治素質還需提高。機關作風明顯改善，公仆意識明顯增強，工作效率明顯提高，為今后工作的開展打下了良好的基礎。四、存在問題及下步工作打算
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