【正文】 做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準備工作。 加大工會干部培訓力度。 做好區(qū)總工會換屆工作。狠抓非公企業(yè)建會力度，繼續(xù)擴大工會組織覆蓋面，更有效地維護職工的合法權益。按照確定的6個“職工書屋”的目標逐個進行檢查和驗收，爭取上級工會驗收通過。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進行分類指導和檢查。推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。加快困難職工幫扶中心的標準化建設，提高管理水平，力爭通過驗收。 下半年工作要點 深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機制。同時，結(jié)合工會工作實際抓效能建設，積極為基層和群眾服務。6月12日，區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動，把法律安全、維權、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工280人。這是新時期、新形式下工會工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設中的一次重大嘗試和突破；它標志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的不斷進步和壯大，利在農(nóng)民工、服務農(nóng)民工；把更多的農(nóng)民工組織到工會中來，擴大覆蓋面，增強凝聚力。 開展“愛心家教”志愿活動，對災區(qū)來攀就讀的學生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進行了調(diào)查、整理，上報市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實施，使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災情耽誤的課程補回來，同時，幫助他們疏導心心理，健康成長。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災區(qū)來攀就讀的74名學生。 5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設點搭臺，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放《農(nóng)民工維權手冊》200余份。 六、關注《勞動合同法》的實施情況 開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強烈的熱點問題，形成調(diào)查分析材料上報市總工會。 四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動 選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風”知識電視競賽，獲三等獎；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風尚的教育活動。 牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護監(jiān)督檢查員的責任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒又械谋ＷC作用。 各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。 元旦、春節(jié)送溫暖活動。 與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務管理培訓班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務員進行了為期3天的服務規(guī)范的教育和培訓，推進了阿暑達新農(nóng)村建設和餐飲服務行業(yè)的發(fā)展。第五篇：XX年上半年總工會工作總結(jié)及下半年工作要點上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機關效能建設、抗震救災和“迎奧運、樹新風”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領先，西部一流”的奮斗目標和行動上來。五、下半年工作打算下半年工作的重點仍然是社區(qū)衛(wèi)生服務，隨著形勢的變化，我們將改進醫(yī)院的發(fā)展模式，一是進一步完善和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務中心的功能，二是對已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務站加強規(guī)范化的管理，三是在傳染病防控方面進一步落實各項措施，確保不發(fā)生大規(guī)模的傳染病流行，確保不因工作失誤造成傳染病流行事件，四是做好醫(yī)院感染管理的各項工作，五是做好并完善深入推進創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”的臺賬資料及“平安醫(yī)院”的臺帳資料工作。醫(yī)師使用抗生素率偏高；衛(wèi)生院純效益下滑趨勢現(xiàn)象明顯，主要表現(xiàn)在藥品銷售方面，不但零差價，而且負差價，主要是報損過期、失效、抽檢、勞動局扣款等，醫(yī)療服務技術價值未體現(xiàn)，各項支出逐年加大，其速度遠遠大于單位效益增加的速度。四、計財工作認真執(zhí)行政府招標采購有關規(guī)定；按時足額上交有關費用嚴格按公立醫(yī)院規(guī)范進行存在問題：上半年單位財務狀況不佳，1—6月虧損22萬；對社區(qū)內(nèi)的慢性病了解、熟悉程度有一段距離；村衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務站雖已領證，但缺少軟、硬件建設設施。（2）藥品進、銷、存、使用管理規(guī)范；（3）規(guī)范執(zhí)行《處理管理辦法》、《抗感染藥物使用管理規(guī)范》。護理、感染管理工作（1）護理技術操作規(guī)范率100%；（2）落實《醫(yī)療廢物管理條例》，積極參加泰州市醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)絡建設，建立健全院內(nèi)感染組織；（3）本院醫(yī)療廢棄物全部由泰州公司統(tǒng)一定期收集處理。人才建設（1）有人才建設規(guī)劃、年度計劃，目標、措施明確具體并較好落實；（2）職工繼續(xù)教育進一步加強，參培率100%，定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各類培訓。其他相關工作正常開展。腸道門診網(wǎng)絡直報正常開展。防保所、婦兒保門診在硬件達標的基礎上，注重加強內(nèi)涵建設，上半年引進南京醫(yī)科大學預防醫(yī)學本科生一名，到防保所工作。 對已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務站進一步加強管理與考核，實行“五統(tǒng)一”。本院已實行計算機網(wǎng)絡管理，補償準確、及時、足額。七）、切實加強防雷技術服務覆蓋率（即圖紙審核率、竣工驗收率、常規(guī)檢測率）偏低，我縣圖紙審核幾乎為零。五）、切實強化依法履行社會管理職能，著力優(yōu)化氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境。三）、切實堅持公共氣象服務的引領，全面推進現(xiàn)代氣象業(yè)務體系建設。使職工們在舒適幽雅的環(huán)境中工作，精神飽滿，干勁十足，保證了各項工作的順利進行。五）、加強作風建設，創(chuàng)建學習型機關和制度型機關開展“轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實”活動以來，我們緊緊抓住這一有利契機，找準工作中存在的實際問題，對癥下藥，提出創(chuàng)建“學習型”機關、“制度型”機關，完善規(guī)范了學習制度、值班制度、財務制度、衛(wèi)生制度等十一項工作制度，從而提高了干部職工的綜合素質(zhì)和工作效率，推進了各項工作的順利開展。四）、深入推進“本質(zhì)安全型縣”， 堅持不懈的抓好安全生產(chǎn)各項工作。精心做好為農(nóng)業(yè)服務，急農(nóng)業(yè)所急，想農(nóng)業(yè)所想，為農(nóng)業(yè)抗旱、防澇、防災減災，提供了優(yōu)質(zhì)氣象服務，特別是抓住有利天氣，開展了人工增雨、消雹作業(yè)工作，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出了應有的貢獻。連續(xù)六年獲得地面測報“四星級臺站”榮譽稱號。大力增強了為全面建設小康社會和構(gòu)建和諧新屯留服務的能力，增強了應對突發(fā)氣象災害，保障人民生命財產(chǎn)安全的能力。一、XX年上半年總結(jié)：一）、業(yè)務技術體制改革取得了可喜進展我們始終按照“一流裝備、一流技術、一流人才、一流臺站”的要求，著力在落實“三個氣象”發(fā)展理念，強調(diào)氣象服務“以人為本、無微不至、無所不在”服務理念，切實提高了自主創(chuàng)新能力，提高了氣象預報預測能力，提高了氣象服務水平，提高了氣象事業(yè)的綜合實力，為推進山西省現(xiàn)代化測繪基準體系建設和氣象現(xiàn)代化建設，安裝gps設備提供實時定位、氣象數(shù)據(jù)、監(jiān)測監(jiān)控等公共信息。認真實施“四三二一”治縣方略，進一步更新觀念，自我加壓，奮力拼搏，爭先創(chuàng)優(yōu)。進一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。加強作風建設，樹立工會良好形象。當前特別要抓好xx屆四中全會精神的學習，深刻領會加強