【正文】 續(xù)推行和深化廠務(wù)公開制度。下半年工作打算：一、以廠務(wù)公開為抓手，加強(qiáng)民主管理堅持不懈地推進(jìn)職代會制度建設(shè)。%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)“雙過半”；重視加強(qiáng)工會資產(chǎn)和專項資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。**糖廠工會組織開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽活動，并組織全廠職工觀看廠工會舉辦的安全生產(chǎn)知識競賽活動比賽，使“安康杯”精神深入人心，轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠と罕娮杂X執(zhí)行“安全生產(chǎn)”的實際行動。今年11月我會與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展XX年度“安康杯”競賽活動工作檢查的通知》（**工字[XX]31號），并組成檢查組深入到各參賽企業(yè)開展檢查指導(dǎo)工作。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。進(jìn)一步健全工會經(jīng)審組織，切實加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查、監(jiān)督，促進(jìn)收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)。下半年要堅持不懈地推進(jìn)職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè)。要推動完善廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制、責(zé)任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報工作制度，繼續(xù)推動廠務(wù)公開在非公企業(yè)的拓展。要認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強(qiáng)基層工會建設(shè)?？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實維護(hù)職工特別是弱勢群體的利益。要深化學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部培訓(xùn)力度，推進(jìn)學(xué)習(xí)與研究、創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識。省總今年將評選表彰一批重視廠務(wù)公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好準(zhǔn)備，切實抓好這方面的典型。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進(jìn)建立“會員評家”機(jī)制，積極推動工會群眾化、民主化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會的活力，促進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。維護(hù)職工群眾的安全健康。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。一、XX年上半年總結(jié)：一）、業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革取得了可喜進(jìn)展我們始終按照“一流裝備、一流技術(shù)、一流人才、一流臺站”的要求，著力在落實“三個氣象”發(fā)展理念，強(qiáng)調(diào)氣象服務(wù)“以人為本、無微不至、無所不在”服務(wù)理念，切實提高了自主創(chuàng)新能力，提高了氣象預(yù)報預(yù)測能力，提高了氣象服務(wù)水平，提高了氣象事業(yè)的綜合實力，為推進(jìn)山西省現(xiàn)代化測繪基準(zhǔn)體系建設(shè)和氣象現(xiàn)代化建設(shè)，安裝gps設(shè)備提供實時定位、氣象數(shù)據(jù)、監(jiān)測監(jiān)控等公共信息。四）、深入推進(jìn)“本質(zhì)安全型縣”， 堅持不懈的抓好安全生產(chǎn)各項工作。五）、切實強(qiáng)化依法履行社會管理職能，著力優(yōu)化氣象事業(yè)發(fā)展環(huán)境。防保所、婦兒保門診在硬件達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，上半年引進(jìn)南京醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)本科生一名，到防保所工作。護(hù)理、感染管理工作（1）護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范率100%；（2）落實《醫(yī)療廢物管理條例》，積極參加泰州市醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立健全院內(nèi)感染組織；（3）本院醫(yī)療廢棄物全部由泰州公司統(tǒng)一定期收集處理。五、下半年工作打算下半年工作的重點仍然是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，隨著形勢的變化，我們將改進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展模式，一是進(jìn)一步完善和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的功能，二是對已建成的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站加強(qiáng)規(guī)范化的管理，三是在傳染病防控方面進(jìn)一步落實各項措施，確保不發(fā)生大規(guī)模的傳染病流行，確保不因工作失誤造成傳染病流行事件，四是做好醫(yī)院感染管理的各項工作，五是做好并完善深入推進(jìn)創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”的臺賬資料及“平安醫(yī)院”的臺帳資料工作。 各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。 5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。6月12日，區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動，把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工280人。推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。 做好區(qū)總工會換屆工作。 加大工會干部培訓(xùn)力度。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。同時，結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生。 牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動中的保證作用。第五篇：XX年上半年總工會工作總結(jié)及下半年工作要點上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動上來。（2）藥品進(jìn)、銷、存、使用管理規(guī)范；（3）規(guī)范執(zhí)行《處理管理辦法》、《抗感染藥物使用管理規(guī)范》。腸道門診網(wǎng)絡(luò)直報正常開展。七）、切實加強(qiáng)防雷技術(shù)服務(wù)覆蓋率（即圖紙審核率、竣工驗收率、常規(guī)檢測率）偏低，我縣圖紙審核幾乎為零。五）、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和制度型機(jī)關(guān)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動以來，我們緊緊抓住這一有利契機(jī)，找準(zhǔn)工作中存在的實際問題，對癥下藥，提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)、“制度型”機(jī)關(guān)，完善規(guī)范了學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)制度、衛(wèi)生制度等十一項工作制度，從而提高了干部職工的綜合素質(zhì)和工作效率，推進(jìn)了各項工作的順利開展。大力增強(qiáng)了為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧新屯留服務(wù)的能力，增強(qiáng)了應(yīng)對突發(fā)氣象災(zāi)害，保障人民生命財產(chǎn)安全的能力。在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會工作全面發(fā)展。強(qiáng)化基層勞動爭議調(diào)解工作。三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，為困難職工排憂解難。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。重力推進(jìn)工資集體協(xié)商及集體合同制度。各級工