【正文】 。扎實開展理論學習活動，牢固樹立全員學習、終身學習，學習促進工作、工作推動學習的理念，認真學習黨的路線、方針和政策，學習政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技和社會等方面的知識，做到學用結(jié)合、學以致用，推動政府辦公室各項工作再上新臺階。推動“五進”和“三個一”活動常態(tài)化，積極幫助基層群眾解決實際困難，進一步完善公務(wù)接待、公車使用、因公學習考察、經(jīng)費管理等方面的具體標準和細化措施，嚴格壓縮接待規(guī)模，堅決杜絕人情消費、職務(wù)消費。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，建立“紀律、組織、群眾”監(jiān)督機制。二是完善監(jiān)督約束機制。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制度，工作中的重大決策，均由辦務(wù)會討論決定。五要進一步健全制度體系。三是堅持對標先進。二是堅持愛崗敬業(yè)。針對查找出的問題，我們將從淡泊名利、愛崗敬業(yè)、對標先進三個方面加以整改：一是堅持淡泊名利。咬定青山不放松，發(fā)揚愚公移山精神，以百折不撓的意志，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，腳踏實地，埋頭苦干，多做為人民謀利益、解難題的事情，通過自己的努力，不斷增進與人民群眾的感情。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，努力以己之苦換群眾之好、以己之苦換群眾之甜、以己之苦換群眾之樂。堅持長期過緊日子的思想，堅持用勤儉節(jié)約的標準謀劃工作、推動工作、檢驗工作，真正做到不擺闊氣、不講排場。三要進一步發(fā)揚艱苦奮斗的作風。始終保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感，努力踐行好“三視三問”工作法，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。通過定期座談、隨機訪談等制度，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、市政管理、生態(tài)環(huán)境等重大問題上充分聽取基層群眾和基層干部意見，深入基層接地氣，真心實意、真切實際地去感受民情、體驗民意，設(shè)身處地地收集社情民意，及時將群眾關(guān)心的熱點難點問題反饋給市委司法局。二要進一步強化宗旨意識。二是加強道德修養(yǎng)，始終做到修身自重慎獨，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動、內(nèi)化為正確價值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個人操守筑牢工作防線。一要進一步加強黨性鍛煉。再次，工作中自我加壓減弱，自我感覺良好，不愿意再俯下身子、下深水做艱苦的工作，沒有認識到還有一些群眾的疾苦需要我們?nèi)ヅ椭鉀Q，對一些進入“深水區(qū)”的工作和敏感問題，各種顧慮較多，導致大膽提出問題和操作措施的動力有所減弱。首先，思想上自我約束不夠，存在重奮斗輕艱苦的意識，認為只要工作干好了，吃點、喝點、享受點不是大問題，改善一下接待、辦公等方面的條件是正常的，并且現(xiàn)在其他部門都這樣，只要不離譜就可以了。四是艱苦奮斗不足，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡忘。其次，辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應(yīng)該從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。我們深刻反省到，我們在“四風”方面存在的諸多問題，重要原因在于實事求是不夠，在具體工作和作風建設(shè)上，對求真務(wù)實的要求有所降低，未能真正掌握客觀實際中的“實事”，又沒能堅決地落實講老實話、辦老實事、做老實人的要求，導致“四風”問題特別是形式主義和官僚主義方面的問題有所滋生。再次，“從群眾中來、到群眾中去”的實踐還不到位，調(diào)查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與不夠，導致一些參謀建議與群眾期盼存在差距。首先，對“一切依靠群眾”的認識還不深刻，沒有清醒認識黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，個別同志隨著職務(wù)的升遷，一定程度上滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比他人強、對社會貢獻大，碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗，導致解決難題的辦法不多。二是宗旨意識不牢，同人民群眾的血肉聯(lián)系有所削弱。其次，與時俱進地加強理論修養(yǎng)不夠，對經(jīng)濟快速發(fā)展、社會深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認識不到位，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的不足，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。我們深刻反省到，我們在“四風”方面存在的諸多問題，根本癥結(jié)在于黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差，導致“四風”問題有所滋生。三、產(chǎn)生問題的原因分析司法局辦公室班子在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的諸多問題，從思想根源上剖析，根本的還是黨性鍛煉不夠、宗旨意識不強、實事求是不夠、艱苦奮斗不足。在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習慣。存在“講排場、論規(guī)格、怕丟面子”的現(xiàn)象，在公務(wù)接待、辦公條件、行政經(jīng)費開支等方面控制不嚴，在接待兄弟城市時，考慮城市形象過多，陪同人員多，厲行節(jié)儉不夠。有時外出調(diào)研時，對接待方安排的順道參觀當?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有堅決拒絕。(四)“奢靡之風”方面存在的突出問題違規(guī)消費現(xiàn)象仍然存在。個別同志工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和