發(fā)改委三服務(wù)競賽活動(dòng)實(shí)施方案與發(fā)改委專項(xiàng)整治方案匯編(參考版)
2024-11-22 05:55本頁面
【正文】 責(zé)任人：責(zé)任單位：各科室完成時(shí)限：立即完成三、組織保障區(qū)發(fā)改委黨委班子高度重視，把專項(xiàng)治理工作擺上重要日程，黨委書記、主任承擔(dān)主要責(zé)任，其他班子成員承擔(dān)分管責(zé)任，積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真查找“為官不作為和衙門作風(fēng)問題”，制定整改措施，建立長效機(jī)制，促進(jìn)問題得到根本解決。同時(shí)為進(jìn)一步深化為民情懷，開展“三進(jìn)”（進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層）活動(dòng)，為基層出點(diǎn)子、送政策、帶溫暖，真心實(shí)意為基層群眾做實(shí)事，帶頭到困難群眾家中去，到群眾意見多的地方去，傾聽群眾真實(shí)呼聲，回應(yīng)群眾的關(guān)切，堅(jiān)持把是否符合群眾要求，群眾是否擁護(hù)作為工作標(biāo)準(zhǔn)。有的科學(xué)發(fā)展觀樹得不牢，發(fā)展理念和方式比較落后，沒能隨著形勢發(fā)展需要自覺轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)工作中更多沿用傳統(tǒng)思維方式，思路不寬、辦法不多，對于國家發(fā)布一些新的經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，不熟悉、不學(xué)習(xí)、不鉆研，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐不夠，擔(dān)當(dāng)區(qū)委區(qū)政府“參謀助手”不夠。責(zé)任人：責(zé)任單位：各科室完成時(shí)限：立即完成能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。把開拓創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)作為工作的基本動(dòng)力，樹立夙夜在公的奮發(fā)精神，多謀大事、抓大事、干大事，不斷提高工作實(shí)效。有的存在盲目攀比思想，比收入、比舒適、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了事業(yè)發(fā)展。責(zé)任人：責(zé)任單位：各科室完成時(shí)限：立即完成責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，缺乏開拓進(jìn)取精神。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神這條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，把學(xué)習(xí)先進(jìn)群體精神列為核心重點(diǎn)。整改措施：端正思想，引導(dǎo)為官有為。比如，個(gè)別班子成員當(dāng)官久了，“高高在上”多了，離群眾越來越遠(yuǎn)了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾一起奮斗的熱情和精神減弱了，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，更沒有一個(gè)問題一個(gè)問題去解決，一個(gè)困難一個(gè)困難去克服。“三觀”改造沒有做到堅(jiān)持不懈、深入持久，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低，對個(gè)人的榮辱得失看得重，對事業(yè)的興衰成敗看得淡。理念信念不夠堅(jiān)定，黨的宗旨意識淡化。一是嚴(yán)把項(xiàng)目實(shí)施關(guān)，堅(jiān)決防止搞盲目擴(kuò)張和低水平重復(fù)建設(shè)，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績工程”；二是強(qiáng)化項(xiàng)目全過程管理，源頭控制，從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)審
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