醫(yī)院院長創(chuàng)先促進會典型講話與醫(yī)院院長在作風建設(shè)會講話匯編(參考版)
2024-11-22 05:10本頁面
【正文】 謝謝大家！。抓好醫(yī)德考評標準的學習，提高考核結(jié)果的客觀準確性，落實醫(yī)德考評結(jié)果與績效工資掛鉤的要求，確保醫(yī)德醫(yī)風常抓不懈。嚴格按照制度報告重大事項，確保上下溝通渠道暢通，及時妥善解決事關(guān)全局、事關(guān)重大的問題。繼續(xù)推進績效工資分配制度改革，增強衛(wèi)生工作隊伍的工作積極性，發(fā)揮人力資源效率。按照市人事局和市衛(wèi)生局的要求，推進崗位規(guī)范化設(shè)置工作。四要進一步提高醫(yī)院管理水平。撰寫和完善自我剖析材料。會議通報征求到的對醫(yī)院領(lǐng)導班子的意見和建議。在學習、談心、收集意見和建議的基礎(chǔ)上，要求全院干部職工分別就干部作風建設(shè)涉及的重點問題，逐一進行對照檢查，深入分析，認真撰寫一篇個人作風建設(shè)整頓剖析材料。根據(jù)同事之間、病人所反映的意見和建議，對照作風建設(shè)實施方案認真查找個人作風方面存在的問題。在領(lǐng)導班子成員之間開展談心活動、溝通思想、相互提醒、達成共識，有針對性地查找問題。我院領(lǐng)導班子成員將深入臨床、后勤科室；深入病人，采取個別訪談、座談會的形式全面了解職工、病人對醫(yī)院工作、服務(wù)質(zhì)量的意見和建議。要把領(lǐng)導干部作風建設(shè)與經(jīng)常性的思想教育工作結(jié)合起來，不斷提高黨員干部的思想水平；與開展以“團結(jié)和諧干在實處，科學發(fā)展走在前列”為主題內(nèi)容的“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動結(jié)合起來，加強領(lǐng)導班子建設(shè)；與領(lǐng)導干部廉潔自律工作結(jié)合起來，公開廉政承諾，自覺接受監(jiān)督；與醫(yī)院管理年結(jié)合起來；與行風建設(shè)和治理商業(yè)賄賂工作結(jié)合起來，提升醫(yī)院形象和社會群眾的滿意率。按照制訂的實施方案，把握節(jié)奏、注重協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、搞好宣傳、加強引導、上下聯(lián)動。四、幾點要求：一要加強領(lǐng)導，精心組織，認真落實責任制，為確保活動扎實有效地開展，為切實加強對“工作作風建設(shè)”活動，醫(yī)院將成立工作作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室、醫(yī)院總支書記為第一責任人，各支部書記為各支部第一責任人，一級抓一級，一級帶著一級干，并把“工作作風建設(shè)”活動作為醫(yī)院黨組織的一件大事擺上重要議程，制訂具體的實施辦法，扎實有序地開展“工作作風建設(shè)”活動。深入推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，堅決打擊“醫(yī)托”、“醫(yī)鬧”。深入抓好矛盾糾紛排查和信訪突出問題處置，維護正常的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)秩序。重視人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士監(jiān)督權(quán)，促進醫(yī)院不斷改進醫(yī)療服務(wù)，提高服務(wù)水平。對發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療缺陷要認真查找原因，對發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療事故要查明原因，嚴格落實責任追究制度。進一步加強服務(wù)監(jiān)管。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。完善領(lǐng)導干部諾廉評廉工作，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。堅持民主集中制原則，堅持黨政議事決策規(guī)則和程序，嚴格執(zhí)行重大事項決策“三個必須”，即：重大事項決策必須事先設(shè)定，決策必須集體討論并形成會議紀要，“一把手”必須末位表態(tài)。著重抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點科室的專項監(jiān)控工作。(五)抓廉潔。但是，從客觀實際看，
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