農(nóng)村計(jì)劃生育個人工作總結(jié)與農(nóng)村計(jì)劃生育機(jī)制調(diào)查匯報(bào)匯編(參考版)
2024-11-22 04:40本頁面
【正文】 。評估內(nèi)容主要項(xiàng)目評估和單項(xiàng)工作評估，暫時無法設(shè)立合適項(xiàng)目的實(shí)行單項(xiàng)評估。人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理和考核評估辦法，要緊密圍繞“村為主”工作機(jī)制建設(shè)的要求來改進(jìn)和完善。三要改革目標(biāo)管理考核評估。二要科學(xué)規(guī)劃并有序?qū)嵤?。省政府提出建立“村為主”工作機(jī)制的基本框架和指導(dǎo)意見后，市級層面出臺“村為主”工作機(jī)制的基本標(biāo)準(zhǔn)比較合適。一要強(qiáng)化政府行為。3．突出抓好“村為主”工作機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四要把握全局。推行“村為主”工作機(jī)制的根本就是讓人民群眾滿意。通過推行“村為主”，使低生育水平真正穩(wěn)得住，超生反彈真正控得住。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)、上下聯(lián)動、齊抓共管的整體推進(jìn)工作機(jī)制，采取行政、經(jīng)濟(jì)、法律、教育等多種措施綜合治理人口問題。二要把握核心。一要把握規(guī)律。2．準(zhǔn)確把握“村為主”工作機(jī)制的根本問題。各地要順應(yīng)發(fā)展變化的形勢要求，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與和諧發(fā)展的需要，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維，敢闖敢試，努力破解制約“村為主”工作機(jī)制推進(jìn)的思想性和體制性障礙，建立符合規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的“村為主”工作新機(jī)制。1．充分認(rèn)清推行“村為主”工作機(jī)制是大勢所趨。推行“村為主”，基礎(chǔ)建設(shè)是關(guān)鍵，制度建設(shè)是抓手。三、關(guān)于深化“村為主”工作機(jī)制建設(shè)的思考和建議全國農(nóng)村人口和計(jì)劃生育工作會議指出，人口和計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)在農(nóng)村。三是分類管理上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)各村計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)，按一、二、三類排序，實(shí)行動態(tài)管理，分類指導(dǎo)，并將年度考評成績與村干部績效報(bào)酬結(jié)合，與獎懲掛鉤。同時，對后進(jìn)村，由縣區(qū)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位實(shí)行包保、駐村幫扶、重點(diǎn)治理、限期整改?？茖W(xué)設(shè)置村級目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，月中進(jìn)行督查調(diào)度，月末進(jìn)行考核評比，并根據(jù)考核打分，建立季度初評和年度總評辦法。二是考核方法上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)計(jì)生工作進(jìn)展情況和實(shí)際需要，實(shí)行“月積分”管理。要加大獎勵推進(jìn)力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)處罰措施，不斷改革完善考核辦法，切實(shí)將村干部工資與“村為主”工作結(jié)果掛鉤，全方位調(diào)動鎮(zhèn)、村干部抓計(jì)劃生育工作的積極性。針對違法生育、獨(dú)生子女獎勵兌現(xiàn)、“兩非”案件查處和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等重點(diǎn)難點(diǎn)工作實(shí)行綜合治理，成立主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門參與的常設(shè)機(jī)構(gòu)，三級聯(lián)動，以村居為主，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，促進(jìn)后進(jìn)地區(qū)的轉(zhuǎn)化。要不斷加大財(cái)政投入，將計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)納入經(jīng)常性預(yù)算，保證計(jì)生經(jīng)費(fèi)每年有一定的增幅，保證計(jì)劃生育各項(xiàng)工作正常開展，保證計(jì)生法定獎勵政策的兌現(xiàn)，保證計(jì)生專干工資的足額撥付。配齊配強(qiáng)村組信息員，建立健全“橫向到邊，縱向到底”的計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)，為落實(shí)“村為主”機(jī)制提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。一是強(qiáng)化組織保障，切實(shí)提高人員素質(zhì)。4．堅(jiān)持把保障措施落實(shí)作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。五是創(chuàng)新考核評估制度，打造“和諧計(jì)生”。四是創(chuàng)新基層工作制度，打造“規(guī)范計(jì)生”。三是創(chuàng)新特殊人群生育管理制度，打造“公平計(jì)生”。二是創(chuàng)新救助扶助制度，打造“關(guān)愛計(jì)生”。一是創(chuàng)新政務(wù)公開制度，打造“誠實(shí)計(jì)生”。3．堅(jiān)持把創(chuàng)新制度建設(shè)作為根本保證。堅(jiān)持分工不分家，統(tǒng)分結(jié)合。對發(fā)生搶生、超生、偷生、四術(shù)不到位、孕情丟失和選擇性別終止妊娠等情況的，進(jìn)行逆向追查，追究包片、包保責(zé)任人的責(zé)任，同時追究村支部書記和包村鎮(zhèn)干的責(zé)任。包保時限從申請生育指標(biāo)到產(chǎn)后落實(shí)避孕節(jié)育手術(shù)結(jié)束。三是實(shí)行包保責(zé)任制。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、組、黨員干部“四位一體”崗位責(zé)任制。明確村支書為村級計(jì)劃生育第一責(zé)任人,對全村人口和計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)；村兩委成員負(fù)責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作，對所包組到戶負(fù)總責(zé)；村專干對全村計(jì)生日常業(yè)務(wù)工作負(fù)總責(zé),形成村支書、村主任親自
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