【摘要】公司獎勵制度與公司獎金制度匯編 第15頁共15頁 公司獎勵制度 第一條總則 為了促進(jìn)公司發(fā)展和對優(yōu)秀員工給予獎勵,以激勵員工奮發(fā)向上,特制定本制度. 第二條獎勵種類 本制度規(guī)定...
2024-11-22 03:33
【摘要】........一、公司獎勵制度第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務(wù)年滿10年、
2025-04-15 01:21
【摘要】215。215。投資有限公司獎勵制度一、總則(一)目的:為提高員工的工作積極性,鼓勵員工長期為公司服務(wù),獎勵為公司做出貢獻(xiàn)的員工,特制定本制度。(二)范圍:公司全體員工(三)職責(zé):行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效:
2024-11-21 03:03
【摘要】 第一篇:公司獎勵制度公司獎勵制度 一、目的: 為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨,公司奉 行有功必獎、有過必罰的原則,保證公司目標(biāo)實現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,鼓勵上...
2024-10-01 01:56
【摘要】第一篇:公司獎勵制度 目的: 為提高部門員工的工作積極性 部門標(biāo)準(zhǔn): 1部門工作高效完成,無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)2在部門各類比賽或考評活動中成績優(yōu)異參加外部培訓(xùn) 公司標(biāo)準(zhǔn): 1在部門內(nèi)部...
2024-10-25 05:08
【摘要】公司培訓(xùn)方案3篇與公司獎勵制度匯編 第21頁共21頁 公司培訓(xùn)方案3篇 護(hù)衛(wèi)員培訓(xùn)方案 一.公司概況 二、公司理念 三、企業(yè)精神 四、管理模式 五、質(zhì)量目標(biāo) 1、公司新接...
2024-11-22 02:11
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 直銷公司獎勵制度 直銷公司獎勵制度 隨著信息化社會的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場經(jīng)濟(jì)成熟和發(fā)達(dá)的國家。以下是為你整...
2025-04-14 01:51
【摘要】公司額外創(chuàng)收獎勵辦法一、總則1、目的為了鼓勵對公司額外業(yè)績做出突出貢獻(xiàn)的員工,充分調(diào)動員工的積極性,增加公司收入,特制定本辦法。2、定義額外創(chuàng)收獎勵辦法是針對于創(chuàng)造非計劃內(nèi)項目收益的激勵,若該收益在公司下達(dá)的項目計劃內(nèi),按照項目【獎勵提成辦法】執(zhí)行。3、獎勵范圍1)個人拓展提出項目計劃(或者提供了有利線索);2)個人在不影響本職工作的前提
2025-04-10 20:29
【摘要】、總則(一)目的:為提高員工的工作積極性,鼓勵員工長期為公司服務(wù),獎勵為公司做出貢獻(xiàn)的員工,特制定本制度。(二)范圍:公司全體員工(三)職責(zé):行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效:本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務(wù)獎:1.員工每工作滿一
2025-06-10 12:35
【摘要】GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)
2025-04-27 01:50
【摘要】研發(fā)項目獎勵制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項目管理工作,充分調(diào)動研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性,最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項目的進(jìn)展,高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù),特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化等項目的考核獎懲。三、研發(fā)項目獎勵辦法1、研發(fā)項目獎勵分一次性項目獎勵及銷售額提成或
2024-08-21 00:29
【摘要】制度名公司獎勵制度電子文件編碼GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)十年獎、
2025-04-15 01:19
【摘要】公司員工獎勵制度 一、目的:為了表揚先進(jìn),激勵后進(jìn),提高員工工作積極性,特制定此制度。 二、獎勵涉及對象:公司所有員工。 三、獎勵方式:精神獎勵、物質(zhì)獎勵。 四、獎...
2025-03-31 22:06
【摘要】公司項目提成獎勵制度第一條目的隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,公司規(guī)模逐漸加大,為激勵項目參與人員積極工作,將業(yè)務(wù)和項目順利實施,提升項目執(zhí)行力度和質(zhì)量要求,提升公司員工的責(zé)任意識和競爭意識,激勵員工努力為公司和個人創(chuàng)造更大的效益,平衡勞動與薪酬兩者之間的關(guān)系,特制訂本提成獎勵制度。第二條范圍本提成獎勵制度按照項目來核算。實行項目負(fù)責(zé)制,按項目的合同金額提成,項目負(fù)責(zé)人按照相關(guān)比例分配
2024-08-20 23:27
【摘要】 第1頁共19頁 篇一:公司獎勵制度匯編 一、公司獎勵制度 第一條范圍 凡本公司員工長期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特 別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎勵。 第二條獎勵種類 本制度規(guī)...
2024-09-12 01:54