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作風建設(shè)年實施方案4篇與作風整改方案3篇匯編(參考版)

2024-11-22 02:21本頁面
  

【正文】 。在今后工作中,我將緊緊抓住這次查擺、整改活動的契機,進一步提高認識,規(guī)范自己的行為。 (四)加強業(yè)務(wù)學習,在提高技能上下工夫,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。堅持全心全意為人民服務(wù),保持清正廉潔,帶頭忘我奉獻,時時處處嚴格約束自己,經(jīng)得起考驗。 (三)嚴以律己,甘于奉獻。樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。 二、個人整改方向和措施 (一)自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真學習實踐“三個代表”重要思想,用科學的理論武裝頭腦,指導行動,并將學習貫穿始終;認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺,沒有認真把納稅人對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。不能用全新的思維和方式創(chuàng)造性地開展工作,導致工作效率不高,工作效果不明顯。對新時期新的稅收政策理解不透,對新形勢下的稽查工作重要性認識不到位,影響了工作的創(chuàng)新力度,未能做好與時俱進。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢,進而及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我剖析以及整改都取得了一定進展:一、存在的問題 (一)政治學習不夠,學習標準不高。開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動個人整改方案隨著開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入,本人的思想觀念不斷更新,素質(zhì)也有一定的升華,對轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動有了深刻的認識和理解。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力,深化干部從事制度改革,建立健全科學用人機制。二是進一步推進政務(wù)公開,從實際出發(fā),靈活多樣,及時公開政務(wù)工作,強化對行政權(quán)力的監(jiān)督,規(guī)范行政行為,遏制消極腐敗現(xiàn)象。班子成員要帶頭常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,自覺加強黨紀條規(guī)的學習,努力成為清正廉潔的表率。四是堅持求真務(wù)實的作風,政府班子帶頭落實,講實話,辦實事,求實效。特別是進一步健全政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度。(四)加強政府自身建設(shè),增強政府能力一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制,堅決維護班子團結(jié)和權(quán)威,充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性,特別是繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策制度,努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。(二)堅持以人為本,切實為人民謀利益一要堅持為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揚群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng),努力為人民群眾辦好事,切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以項目建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁,狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目管理,加大投資力度,拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展;三要堅持科學發(fā)展觀和以人為本理念,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,加快社會事業(yè)發(fā)展,切實維護社會穩(wěn)定,努力建設(shè)和諧社會。 (四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié) 一是思想上對班子建設(shè)重視不夠,把之當作一件大事來抓得還不力;二是有針對性地提出一定時間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設(shè)的融合上做得還不好,長效工作機制還沒真正建立起來。主動與村級干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少,關(guān)心他們的工作、生活不夠。(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不夠強隨著經(jīng)濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展,工作和生活條件不斷改善,講享受、講排場的意識有所抬頭。(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)x鄉(xiāng)所處的地理位置相對偏僻,對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少,加之長期受老思想,老形勢,老思維辦法的習慣影響,致使班子成員思想解放不夠,缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之鄉(xiāng)政府工作本身就十分繁雜,班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出面對問題時,部分領(lǐng)導干部存在畏難情緒;開展工作時,直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少;接人待客時,艱苦奮斗、勤儉意識不夠強;端正思想時,開展批評與自我批評少;履行職責時,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。一是個別領(lǐng)導、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領(lǐng)導干部、工作人員法制意識不強,與依法行政的要求還有一定差距。一是缺乏大局意識,對已有的事爭著干,與已無利的有時推給別人;二是溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊、和稀泥,缺乏原則性和堅定性;三是工作落實不夠好,上有政策,下有對策,政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。一是班子成員間相互通氣還比較少,在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上,對各自分管的工作考慮較多;二是政府班子于下級機關(guān)間交流溝通較少,沒能充分調(diào)動基層單位的積極性,影響了行政效率。抓經(jīng)濟建設(shè)的同時,沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系,社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。在一些事情的處理上,習慣照搬別人或以往的經(jīng)驗,深入分析不夠,沒能把魏家樓鄉(xiāng)情和工作實際較好的結(jié)合,沒發(fā)揮出魏家樓自身的優(yōu)勢。鄉(xiāng)黨委政府干部作風查擺整改方案一、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導班子作風建設(shè)方面存在的主要問題(一)思想觀念解放不夠觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展,還存在著思想解放不夠,有思維打不開,視野放不遠的問題,平時習慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠打算還較少。由單位負責人負總責,帶頭落實整改措施。按照科學、量化、易操作的要求,把黨風廉政責任制考核、機關(guān)干部年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。六是切實提高勤廉意識,確保廉潔從政。健全了《xx區(qū)史志辦機關(guān)學習制度》、《xx區(qū)史志辦機關(guān)值日值班制度、《xx區(qū)史志辦機關(guān)考勤制度》、《工作績效考核制度》和《獎懲制度》等,強化督辦措施,確保落到實處。四是完善機關(guān)工作制度,加強監(jiān)督檢查,通過集體學習和會議等形式,教育干部職工提高自我約束能力,把良好的作風和高度的組織紀律性的要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行動,同時及時發(fā)現(xiàn)和解決違反工作紀律問題,使全體干部職工樹立良好的紀律觀念和高度的責任觀念。二是繼續(xù)抓好學習xx屆六中全會精神和市區(qū)黨黨代會、人代會、政協(xié)會有關(guān)報告精神工作,深入學習區(qū)委書記田廣慈、區(qū)委副書記、區(qū)長李平生在“全區(qū)干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動”動員大會上的講話精神。三、整改措施針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,區(qū)史志辦召開會議,研究落實了體的整改措施。三是與求真務(wù)實的作風還有差距。二是史志工作者自身素質(zhì)與新時期發(fā)展要求有差距。一是史志工作開拓創(chuàng)新的意識不強,習慣于做好常規(guī)性工作。二、存在的問題和不足圍繞自身作風紀律、工作效率、工作質(zhì)量等問題,區(qū)史志辦全體干部職工深刻剖析、逐條查擺,分別提交了自我剖析材料。對因主觀原因造成工作不落實的,或因作風問題情節(jié)嚴重、影響惡劣的,予以嚴肅處理。要優(yōu)化獎懲激勵機制,嚴格執(zhí)行責任追究制。通過統(tǒng)計內(nèi)部網(wǎng)站學習園地和工作簡報,積極組織機關(guān)干部學習宣傳我們身邊的先進典型事跡,努力營造良好的輿論氛圍和社會氛圍。(三)營造氛圍。督查小組每次監(jiān)督檢查后,要將督查情況在局長辦公會議上匯報。(二)加強督查。成立以雷選金局長為組長,王詠宇、李才雄副局長為副組長,各股室負責人為成員的局機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組,由分管副局長主抓,局辦負責做好局機關(guān)作風建設(shè)年活動的相關(guān)工作。(12月—1月)通過整改,開展自查自評,對自己進行量化打分,進一步查缺補漏,完善措施,不斷鞏固和擴大機關(guān)作風建設(shè)的成果。二是整改時間要求。具體措施如下:一是針對查找出的問題。五、深化民本思想認識,在工作、言行舉止方面體現(xiàn)出關(guān)心體貼群眾,真正為群眾辦實事、辦好事,在接待、辦公等方面,做好局機關(guān)文件和會議精簡工作,做到厲行節(jié)約,艱苦奮斗。四是加強大局意識、團體意識教育,充分發(fā)揮黨支部和工青婦等團體的作用,組織開展豐富多彩的文娛體育活動,增強干部職工大局意識,培養(yǎng)團隊精神,增強集體榮譽感。針對存在問題,將重點抓好六項工作:一是強化局機關(guān)干部學習制度,認真抓好以黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神為主要內(nèi)容的政治理論學習,糾正部分干部職工普遍存在的“不愿學、不愛學、不真學、不深學”的不良風氣,不斷提高全體人員的思想政治素質(zhì);二是堅持“四個服從”,加強機關(guān)內(nèi)部管理制度建設(shè),徹底改變工作、人事、財經(jīng)紀律等方面執(zhí)行不嚴的問題。三是問題梳理:通過問題查找,領(lǐng)導小組辦公室要按對象,作好記錄,分類做好梳理匯總為落實整改作準備。為確保查找問題不流于形式,具體要求如下:一是查找方式:自己查找、別人幫找、會議提出、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見電話和征求意見箱。在全面動員的基礎(chǔ)上,活動要達到“思想觸動、工作推動”的目標。 查找問題階段(4月至5月)。三是學習要求。主要以學習黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神,以及上級統(tǒng)計部門和縣委政府的重要會議精神,重點學習好縣委江先奎書記、縣紀委書記王粟在縣紀委七屆三次全會上的講話。具體的學習方式以統(tǒng)一集中學習、自學和輔導學習三種,即:黨組和單位組織統(tǒng)一集中學習不少于40小時,自己安排時間學習不少于60小時,對單位少數(shù)自學性差的干部職工采取主要領(lǐng)
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