【正文】 學(xué)生資助、考核獎(jiǎng)懲、人事管理、財(cái)務(wù)收支、物品采購等事項(xiàng)真正及時(shí)向教職員工公開。我校全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生教師職業(yè)道德要求》，注意內(nèi)省慎獨(dú)，勇于實(shí)踐磨煉，增強(qiáng)情感體驗(yàn)，形成崇高的師德，良好的師風(fēng)。堅(jiān)持勤儉辦教育，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)接待。是一般干部或教職員工的責(zé)令寫出深刻檢討，并在學(xué)校全體教職大會(huì)上作公開檢查，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并予以通報(bào)批評(píng)，一年內(nèi)不評(píng)先評(píng)優(yōu)，扣除當(dāng)年績效工資的50%。嚴(yán)禁值班人員不遵守值班制度，缺崗、離崗（缺位3次以上的 進(jìn)行組織處理）。要忠實(shí)履行職責(zé)。二是建立學(xué)習(xí)考核制度，整個(gè)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有時(shí)間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全體教職工的學(xué)習(xí)采取不定期的抽查，記載情況作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。 xxxx組 長：xx副組長：xx xx（二）大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實(shí)的意識(shí)、不甘落后的意識(shí)、勇于奉獻(xiàn)的意識(shí)、質(zhì)量高于一切的意識(shí)，要熱心教改，精心備課，創(chuàng)新教法，認(rèn)真講課，提高課堂教學(xué)水平。嚴(yán)禁參加全縣性會(huì)議時(shí)未經(jīng)批假遲到或缺席，全年遲到5次以上（含5次）或缺席3次以上（含3次）的進(jìn)行組織處理。學(xué)校有干部、教職員工違反上述規(guī)定被查處一處的，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作口頭檢討；查處兩次的，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人向縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)作書面檢討；查處三次的，由縣教育局紀(jì)檢書記對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不提拔，不評(píng)先評(píng)優(yōu)，查處4次（含4次）以上的，免去學(xué)校主要負(fù)責(zé)人職責(zé)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等各項(xiàng)支出。要建立激勵(lì)機(jī)制，樹立典型，推出標(biāo)兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。五、方法和步驟學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)自XX年5月1日開始，到12月底結(jié)束。第二階段：查擺剖析階段（6月1日至8月31日）廣泛征求意見。第三階段：整改鞏固階段（9月1日至11月30日）認(rèn)真進(jìn)行整改?？偨Y(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施，形成學(xué)?？偨Y(jié)向上級(jí)主管部門呈報(bào)。按照上級(jí)文件要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)校安排兩次集中學(xué)習(xí)，一次分組討論，并安排具體的自學(xué)內(nèi)容。通過發(fā)放問卷、開辟專欄、學(xué)校網(wǎng)站，熱線電話等形式，向?qū)W生，家長和社會(huì)各界征求意見，并對(duì)這些意見細(xì)化分析。 三、集中整改階段（8月10月） 按照上級(jí)要求的“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)切記”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將整改措施落實(shí)到位。 總之，這次活動(dòng)我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，查找問題，轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)、能力和水平。要圍繞創(chuàng)建和諧高效服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力營造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，努力做到行政執(zhí)法文明、公開、公正、規(guī)范，工作服務(wù)水平明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)明顯加強(qiáng)。開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的客觀要求，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的主要內(nèi)容，是提高機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措。在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，廣泛開展討論活動(dòng)，使廣大干部充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大干部的思想，以良好的精神狀態(tài)投身于作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來。重點(diǎn)查擺執(zhí)行旗委政府決策部署中是否存在有令不行、有禁不止的問題；在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中是否嚴(yán)格遵守旗委、政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)規(guī)定；在畜牧業(yè)項(xiàng)目建設(shè)中是否嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目及資金管理各項(xiàng)規(guī)定；在廉政建設(shè)中是否嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，是否做到勤儉節(jié)約、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；在日常工作中是否堅(jiān)持民主集中制原則，是否嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律。即對(duì)基層、企業(yè)、群眾亟待解決的涉牧問題，要高效快捷“立即辦”；對(duì)反映的老大難問題，要迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)條件暫時(shí)不具備或一時(shí)難以解決的涉牧問題，要?jiǎng)?chuàng)造條件“分步辦”；對(duì)因職能交叉需要多部門聯(lián)合解決的問題，要積極協(xié)調(diào)“督促辦”；對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)、需要統(tǒng)籌兼顧各方利益解決的問題，要合理透明“公開辦”。 三是強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)制度。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)決定著辦事效率，影響著廉政建設(shè)，關(guān)系到發(fā)展環(huán)境。為加強(qiáng)對(duì)單位作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，旗畜牧業(yè)局已成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各局、股站室、各畜牧獸醫(yī)工作站也要結(jié)合實(shí)際，成立相應(yīng)的組織工作機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)事關(guān)機(jī)關(guān)形象和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。通過改造學(xué)習(xí)觀念，糾正部分干部職工普遍存在的“不愿學(xué)、不愛學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)”的不良風(fēng)氣，促使機(jī)關(guān)干部端正學(xué)風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，全力打造一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。具體的學(xué)習(xí)方式以統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)三種，即：黨組和單位組織統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)不少于40小時(shí)，自己安排時(shí)間學(xué)習(xí)不少于60小時(shí)，對(duì)單位少數(shù)自學(xué)性差的干部職工采取主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、談心幫助，確保學(xué)習(xí)落實(shí)到每個(gè)學(xué)習(xí)對(duì)象心靈深處。在全面動(dòng)員的基礎(chǔ)上，活動(dòng)要達(dá)到“思想觸動(dòng)、工作推動(dòng)”的目標(biāo)。四是加強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)體意識(shí)教育，充分發(fā)揮黨支部和工青婦等團(tuán)體的作用，組織開展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工大局意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。（12月—1月）通過整改，開展自查自評(píng)，對(duì)自己進(jìn)行量化打分，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。（三）營造氛圍。二、存在的問題和不足圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等問題，區(qū)史志辦全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。三、整改措施針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，區(qū)史志辦召開會(huì)議，研究落實(shí)了體的整改措施。六是切實(shí)提高勤廉意識(shí)，確保廉潔從政。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗(yàn)，深入分析不夠，沒能把魏家樓鄉(xiāng)情和工作實(shí)際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出魏家樓自身的優(yōu)勢(shì)。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)干部傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在；二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識(shí)不強(qiáng)，與依法行政的要求還有一定差距。（三）全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場(chǎng)的意識(shí)有所抬頭。（四）加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)政府能力一是繼續(xù)堅(jiān)持群眾路線和民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，特別是繼續(xù)完善重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境。二是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，從實(shí)際出發(fā)，靈活多樣，及時(shí)公開政務(wù)工作，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)，進(jìn)而及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。 二、個(gè)人整改方向和措施 （一）自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)，并將學(xué)習(xí)貫穿始終；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想。 （四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在提高技能上下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。在今后工作中，我將緊緊抓住這次查擺、整改活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范自己的行為。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。對(duì)新時(shí)期新的稅收政策理解不透，對(duì)新形勢(shì)下的稽查工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，影響了工作的創(chuàng)新力度，未能做好與時(shí)俱進(jìn)。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部從事制度改革，建立健全科學(xué)用人機(jī)制。特別是進(jìn)一步健全政府工作的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和督查檢查制度、考核獎(jiǎng)懲等制度。主動(dòng)與村級(jí)干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。（四）黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出面對(duì)問題時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒；開展工作時(shí)，直接面對(duì)群眾深入基層調(diào)查研究少；接人待客時(shí)，艱苦奮斗、勤儉意識(shí)不夠強(qiáng)；端正思想時(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)少；履行職責(zé)時(shí)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠好。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，沒有很好地處理物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會(huì)事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、機(jī)關(guān)干部年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神和市區(qū)黨黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告精神工作，深入學(xué)習(xí)區(qū)委書記田廣慈、區(qū)委副書記、區(qū)長李平生在“全區(qū)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。一是史志工作開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于做好常規(guī)性工作。通過統(tǒng)計(jì)內(nèi)部網(wǎng)站學(xué)習(xí)園地和工作簡(jiǎn)報(bào)，積極組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)宣傳我們身邊的先進(jìn)典型事跡，努力營造良好的輿論氛圍和社會(huì)氛圍。成立以雷選金局長為組長，王詠宇、李才雄副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長主抓，局辦負(fù)責(zé)做好局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的相關(guān)工作。五、深化民本思想認(rèn)識(shí)，在工作、言行舉止方面體現(xiàn)出關(guān)心體貼群眾，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，在接待、辦公等方面，做好局機(jī)關(guān)文件和會(huì)議精簡(jiǎn)工作，做到厲行節(jié)約，艱苦奮斗。為確保查找問題不流于形式，具體要求如下：一是查找方式：自己查找、別人幫找、會(huì)議提出、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見電話和征求意見箱。主要以學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)精神，以及上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和縣委政府的重