作風建設(shè)心得體會專題(10篇)與作風建設(shè)總結(jié)表彰大會匯編(參考版)
2024-11-22 02:21本頁面
【正文】 同志們，我們要按照科學發(fā)展觀的要求，全面加強機關(guān)作風建設(shè)，力求思想觀念上有新突破，服務(wù)水平上有新提高，以作風的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提速，以形象的大提升促進環(huán)境的大改善，為建設(shè)富裕和諧新作出新的更大的貢獻。要推動各部門單位加強自身監(jiān)督，各職能部門要加強專項督查，對于重點項目、重點案件以及突出問題，領(lǐng)導(dǎo)要親自協(xié)調(diào)處理和督查督辦，要一抓到底、抓出成效。在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)作風建設(shè)方面存在問題并造成影響的第一責任人要在媒體上公開道歉，市委、市政府作出深刻檢討，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當事人進行責任追究，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。各部門單位的一把手是“第一責任人”，對作風建設(shè)要親力親為，率先垂范，落實責任，切實把作風建設(shè)與班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、效能建設(shè)和加強機關(guān)內(nèi)部管理等有機結(jié)合起來。通過整改，促進體制機制的創(chuàng)新，促進服務(wù)措施的優(yōu)化，促進隊伍素質(zhì)的增強，推進各項工作水平的全面提升，以實際行動加快重點項目的建設(shè)。因此，要對影響本部門單位工作的突出問題進行整改。當前，省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園取得新進展，市“省山區(qū)及東西兩翼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)域，享受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移扶持政策”，市也有一批項目正在推進和加緊跟蹤落實。:四要以“第一要務(wù)”為落腳點，解決圍繞發(fā)展中心、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的問題。在具體工作中，我們還要做到特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，不斷完善首問（首辦）責任、服務(wù)承諾、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究等制度，真正實現(xiàn)“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)和“一個窗口”進出，降低辦事成本。群眾對有的部門“事難辦、作風浮、不規(guī)范、紀律松”等問題意見較大。三要以“第一呼聲”為突破點，解決群眾反映強烈的機關(guān)作風熱點難點問題。堅持開短會、發(fā)短文、講短話，開展爭創(chuàng)滿意行業(yè)、滿意單位、滿意窗口、滿意工作、滿意服務(wù)和滿意公務(wù)員等活動。要從具體問題抓起，大力加強機關(guān)效能建設(shè)，通過強化機關(guān)內(nèi)部管理，簡化辦事環(huán)節(jié)，公開辦事程序，不斷增強宗旨意識、責任意識和服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)窗口辦事效率和服務(wù)水平。二要以“第一形象”為著眼點，解決影響機關(guān)形象的問題。要從“第一道門檻”抓起，著力解決服務(wù)窗口、經(jīng)辦崗位的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率問題，堅持從突出問題抓起，什么問題突出就解決突破什么問題。市委、市政府聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，市重要的對外窗口。因此，要以“五個第一”為突破口，不斷推進機關(guān)作風建設(shè)。二、以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，力促機關(guān)作風建設(shè)取得新突破今年是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀之年。特別是有些機關(guān)工作人員學習精神、進取精神不足，畏難怕苦，辦法不多。三是創(chuàng)新意識不夠強。個別單位對作風建設(shè)的重要性和長期性認識不足，有些制度措施落實得不到位。個別干部服務(wù)意識淡薄，有些工作仍然存在“中間梗塞”現(xiàn)象，一些部門單位在為企業(yè)和群眾服務(wù)中，領(lǐng)導(dǎo)急、基層急、群眾急、企業(yè)急，辦事的人員卻不急，寧肯讓服務(wù)對象跑冤枉路，自己也不愿主動服務(wù)，市的發(fā)展環(huán)境。市委辦嚴格執(zhí)行《辦公室工作人員守則》和《辦公室崗位責任制》，規(guī)范辦事程序，每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)制度要求，去年收發(fā)、上報、印發(fā)文件資料4512份；市紀委、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、市場物業(yè)、開平汽車總站、氣象局等單位建立定期學習制度，提高干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；科技局、教育局等部門還特別制定《機關(guān)作風建設(shè)考核實施細則》，明確領(lǐng)導(dǎo)的責任、分工、全體工作人員的工作職責、作風建設(shè)規(guī)范要求；人大辦、廣播電視臺、電信局、食品藥品監(jiān)督管理局等部門單位建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制和崗位責任制，以制度建設(shè)促進作風建設(shè)，在干部職工中樹立行政責任理念、行政服務(wù)理念，提升了依法行政能力。各單位注重把解決機關(guān)突出問題與建立長效機制結(jié)合起來，注重制度的配套和完善，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制和一次性告知制等制度。如財政局、房產(chǎn)局、旅游局、建設(shè)局、文廣新局、經(jīng)貿(mào)局、公用事業(yè)局等部門單位到積極推行網(wǎng)上行政審批，大大提高了工作效率；國土資源局、質(zhì)監(jiān)局等部門單位突出抓好行政效能工作，辦證時間比法定時間縮短一半；市府辦全年共處理公文6800多件，達到2個周工作日辦結(jié)率為97%；公路局設(shè)立排隊叫號機，安裝視頻監(jiān)控、銀行收費聯(lián)網(wǎng)和公路規(guī)費電子審批系統(tǒng)，縮短了繳費和審批時間；地稅局對原有辦稅流程進行了重組優(yōu)化，縮短中間辦事環(huán)節(jié)，方便了納稅人辦事；信息產(chǎn)業(yè)局抓好網(wǎng)上行政審批系統(tǒng)建設(shè)，市已有90多個部門單位應(yīng)用0a辦公系統(tǒng)信息化技術(shù)辦公，實現(xiàn)政府內(nèi)部審批功能，提高了辦事效率。各部門單位把作風建設(shè)的著眼點放在提高效能和促進工作上。特別在國慶節(jié)期間，全體民警取消休假和雙休日，堅守崗位，加強值班，實現(xiàn)了上級公安機關(guān)提出的“平安國慶”目標，維護了社會穩(wěn)定；工商局、發(fā)改局等單位提供“跟蹤服務(wù)制度”，市重點項目、重要企業(yè)落實專人負責，做好業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；勞保局積極推行預(yù)約服務(wù)、專項服務(wù)，減少輪候時間；林業(yè)局急群眾所急，不分周末、節(jié)假日或下班時間，隨到隨辦；市支行著力解決群眾反映“排隊難”的問題，通過改造服務(wù)場所、改善服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)設(shè)備等措施，使客戶的輪候時間由24分鐘縮短到4分半鐘；檢驗檢疫局、開平海關(guān)實行急事急辦、特事特辦、24小時值班等制度，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1