人保局黨員述績情況報告與人保局黨總支自查報告匯編(參考版)
2024-11-22 01:49本頁面
【正文】 。三是黨內(nèi)活動形式不豐富。誠然，工作中還存在不足：一是發(fā)展黨員工作抓得不夠緊，總認為黨員比例較高。三是效能督查機制。二是財務(wù)內(nèi)審機制。實行走訪慰問制度，對離退休黨員干部，端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，定期進行走訪，送去黨組織的溫暖。通過開展學(xué)習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學(xué)習實踐活動取得了明顯的成效。七是開展了科學(xué)發(fā)展觀活動。六是解放思想大討論活動。五是機關(guān)效能活動。四是參與領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動。三是“慶七一”活動。積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，盡最大努力做好桐林流源新農(nóng)村建設(shè)示范點、馬埠村煙葉生產(chǎn)點、坳上村建點的抓點幫扶工作。在坳上村委，對特殊困難群體開展了黨員“一幫一”活動，共捐款1480元，此外還開展了“慈善一日捐”、“春蕾行動”等捐款活動。三、開展“七大活動”，樹立良好形象一年來，注重以活動彰顯黨組織活力。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。凡是省、市業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)班都積極派人參加，今年先后派人參加了全省勞動爭議仲裁、勞動合同法、人事統(tǒng)計等培訓(xùn)，嚴格按要求組織參加全縣科級干部培訓(xùn)和機關(guān)工委組織的新黨員培訓(xùn)等。幾年堅持下來，周五的集體學(xué)習已成為人事勞動和社會保障系統(tǒng)的一大品牌和一道亮麗的風景。每周一工作例會
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