人事處工作總結(jié)與人事處年度工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-22 00:04本頁面
【正文】 一是加大采集信息收取資料的力度，增強工作超前性，二要深入了解情況，摸清底數(shù)，提高工作準確性。 （二）加強政治學(xué)習(xí)，樹立愛崗敬業(yè)精神。一、繼續(xù)抓好公務(wù)員考核工作，二、進一步增強抓好拒腐防變能力。 五、下步工作安排二是由于經(jīng)費少，人員基數(shù)大，辦好事、做實事還存在不盡如人意的地方。 回顧一年工作，我處在局黨組的關(guān)懷和指導(dǎo)下，取得一定的成績，在取得成績的同時也不可避免地存在一些問題。 （三）狠抓日常工作規(guī)范性。這些融學(xué)習(xí)、娛樂、休閑為一體的文化方式，有力地激發(fā)了廣大干部群眾積極參與的熱情，極大地增強了活動的凝聚力和感召力。開展寓教于樂、豐富多彩的文化活動，既能陶冶我局工作人員和老干部情操，又能豐富了廣大干部群眾的文化生活。增強了思想教育工作的針對性和有效性。一年來，我們根據(jù)局黨組工作要點和規(guī)劃，堅持深入細致地開展思想教育學(xué)習(xí)活動，做到每月有安排，每次教育有人管。 三、做法和體會 （七）完成了各類資料、數(shù)據(jù)的收集整理和表報工作。培訓(xùn)制度的不斷完善，使我局人員的整體素質(zhì)和綜合能力進一步增強，工作效率大大提高。 （六）建立健全培訓(xùn)制度，提高人員綜合素質(zhì)。通過這項工作，激發(fā)了我局工作人員為市公共經(jīng)濟和社會服務(wù)的熱情。評選工作充分發(fā)揚民主，堅持公平、公正、公開的原則，做到縱向到底，橫向到邊，自下而上、層層選拔，嚴格參照評選條件和組織程序進行，共評選出先進集體（20）個，先進工（50）人，其中５個單位被評為省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體，７名同志被評為先進個人，１個單位被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體，孫傳峰同志被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人。為配合市委組織部做好后備干部推薦工作，我處根據(jù)有關(guān)文件精神，嚴格把關(guān)，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，依?jù)民主推薦、層層篩選、黨組會議討論通過、準備事跡材料、逐級上報審批的程序進行。我處在市政府辦公廳關(guān)于對全市推行事業(yè)單位人員聘用制檢查驗收工作中，為推進事業(yè)單位人員聘用制工作的全面發(fā)展，發(fā)揮了重要作用，受到了上級部門的表彰，并被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進集體；處長蘆珊同志被評為推行事業(yè)單位人員聘用制工作先進個人。盡職盡責(zé)，盡心盡力地為老干部服務(wù)，切實維護老干部利益；三是豐富老干部文化娛樂活動，通過組織春節(jié)離、退休人員團拜會
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