【正文】 各職級(jí)設(shè)計(jì)師的考核指標(biāo)： 設(shè)計(jì)師助手： 7． 獨(dú)立繪制全套設(shè)計(jì)方案的圖紙、預(yù)算及相關(guān)施工文件。 7． 有明確、清晰的設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)具備完整性，創(chuàng)意性，獨(dú)特性；功能完備，性能到位；達(dá)到本專 業(yè)本科以上水準(zhǔn)。 8． 有較高工作效率，簽單成功率 50%以上。 6． 具有主持完成整套案的設(shè)計(jì)能力。 簽單成功率 30%以上。 6． 有較高工作效率。 各職級(jí)設(shè)計(jì)師的能力要求： 設(shè)計(jì)師助手： 4． 能根據(jù)方案草圖獨(dú)立繪制完整的工程圖（效果圖、施工圖），符合制圖規(guī)范。 7． 主任設(shè)計(jì)師：獨(dú)立主持全套設(shè)計(jì)方案。 設(shè)計(jì)人員考核評(píng)估（試行）辦法 設(shè)計(jì)任務(wù)分 解： 量房 5% 主持方案設(shè)計(jì)（設(shè)計(jì)，談判，簽合同）： 40％ 繪制電腦效果圖： 15％ 繪制工程施工圖： 15％ 做工程預(yù)算： 15％ 交底與跟進(jìn)： 10% 設(shè)計(jì)師的職級(jí)： 5． 繪圖員：為設(shè)計(jì)師提供繪圖支持。連續(xù) 2 個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)或未履行離職手續(xù)連續(xù)缺勤 1 周者視為自動(dòng)離職。根據(jù)考 核結(jié)果確定未來(lái)三個(gè)月的職級(jí)。 6. 客戶交納訂金后未簽單，訂金不退；設(shè)計(jì)師得訂金一半。本月上班不足半月的，底薪延至下月計(jì)發(fā)；增項(xiàng)按客戶實(shí)際交納工程款的 3%計(jì)取提成。期滿考核定級(jí)。（按作廢圖紙張數(shù)計(jì)算） CAD 繪圖員 PS 繪圖員 主任設(shè)計(jì)師 首席設(shè)計(jì)師 1200 元 /月 1200 元 /月 2021 元 /月 3000 元 /月 14 ② 底薪 +提點(diǎn) +加班費(fèi) （與設(shè)計(jì)提點(diǎn)不能同時(shí)享有） 底薪 1200~3000 元 提點(diǎn)：效果圖制作 元 /張（示場(chǎng)景而定） CAD 制作 15 元 /張（施工圖紙改圖不計(jì)費(fèi)） 4. 試用期：新入職的設(shè)計(jì)師試用期為 1 個(gè)月。 多人合作的按業(yè)績(jī)分解比例分配提成；屬于公司有關(guān)系的工裝客戶 業(yè)績(jī)提成比例 2%。業(yè)績(jī) 提成按每月累計(jì)合同額的百分比提取（以客戶與公司簽訂的裝修合同額為準(zhǔn)，合同以首期款到賬為有效）。 工裝 設(shè)計(jì)人員薪酬（試行）標(biāo)準(zhǔn) 1. 設(shè)計(jì)師的職責(zé)是為公司的裝修客戶提供完整的、符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案和預(yù)算；并代表公司與客戶簽訂裝修合同。 考核周期： 職級(jí)考核每三個(gè)月考核一次，時(shí)間在每年的 5， 8， 11， 2 月末，考核依據(jù)是過(guò)去三個(gè)月的業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量。 5． 效果圖表現(xiàn)力：本科以上水準(zhǔn)。 2． 簽單率： 65％以上。（手繪、電腦均可） 6． 精通裝飾材料的用途；熟知工藝結(jié)構(gòu)；熟悉工藝做法。 2． 簽單率： 70%以上； 3． 圖紙：完整性 95%以上；規(guī)范度 95％以上；審核合格率 100％； 4． 預(yù)算：誤差 3%以下。（手繪、電腦均可） 6． 熟知常用裝飾材料的用途，工藝做法。 3． 圖紙：完整性 90%以上；規(guī)范度 90％以上；審核合格率 90％以上； 13 4． 預(yù)算：誤差 3%以下。 普通設(shè)計(jì)師： 1． 獨(dú)立完成部分方案的設(shè)計(jì)，獨(dú)立預(yù)算，簽合同。 6． 效果圖表現(xiàn)力中專以上水準(zhǔn)。 4． 效果圖熟練度： 6 小時(shí)內(nèi)完成一張效果圖。 各職級(jí)設(shè)計(jì)師的考核指標(biāo)： 設(shè)計(jì)師助手： 1． 獨(dú)立繪制全套設(shè)計(jì)方案的圖紙、預(yù)算及相關(guān)施工文件。 3． 有明確、清晰的設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)具備完整性，創(chuàng)意性，獨(dú)特性；功能完備，性能到位；達(dá)到本專業(yè)本科以上水準(zhǔn)。 4． 有較高工作效率，簽單成功率 50%以上。 2． 具有主持完成整套案的設(shè)計(jì)能力。 簽單成功率 30%以上。 3． 有較高工作效率。 各職級(jí)設(shè)計(jì)師的能力要求： 設(shè)計(jì)師助手： 1． 能根據(jù)方案草圖獨(dú)立繪制完整的工程圖（效果圖、施工圖），符合制圖規(guī)范。 3． 主任設(shè)計(jì)師：獨(dú)立主持全套設(shè)計(jì)方案。 備注：量房 5% 洽談： 20％ 設(shè)計(jì)方案： 20% 效果圖： 15％ 施工圖： 15％ 預(yù)算： 13％ 現(xiàn)場(chǎng)交底及全程跟蹤： 12% 設(shè)計(jì)人員考核評(píng)估（試行）辦法 設(shè)計(jì)任務(wù)分解： 量房 5% 主持方案設(shè)計(jì)（設(shè)計(jì)，談判，簽合同）： 40％ 繪制電腦效果圖： 15％ 繪制工程施工圖： 15％ 做工程預(yù)算： 15％ 交底與跟進(jìn)： 10% 設(shè)計(jì)師的職級(jí)： 12 1． 繪圖員：為設(shè)計(jì)師提供繪圖支持。連續(xù) 2 個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)或未履行離職手續(xù)連續(xù)缺勤 1 周者視為自動(dòng)離職。根據(jù)考 核結(jié)果確定未來(lái)三個(gè)月的職級(jí)。 11. 客戶交納訂金后未簽單，訂金不退；設(shè)計(jì)師得訂金一半。本月上班不足半月的，底薪延至下月計(jì)發(fā)；增項(xiàng)按客戶實(shí)際交納工程款的 3%計(jì)取提成。期滿考核定級(jí)。 9. 試用期：新入職的設(shè)計(jì)師試用期為 1 個(gè)月。 3. 按職級(jí)底薪分為四種： 業(yè)績(jī)提成比例： 3%(所含代購(gòu)主材另計(jì) ) 按照公司正常報(bào)價(jià) 折 (含 9 折 )提成不變 , 折以下每降 1 個(gè)點(diǎn)提成降 點(diǎn) ,最低折扣 折 . ( 折以下須設(shè)計(jì)部主管批準(zhǔn) ) 4. 設(shè)計(jì)費(fèi) 50%— 20%+底薪 +提點(diǎn) 5%— 3%； 設(shè)計(jì)費(fèi) :設(shè)計(jì) +施工 50%，設(shè)計(jì) 20% 繪圖員 普通設(shè)計(jì)師 主任設(shè)計(jì)師 首席設(shè)計(jì)師 800 元 /月 1200 元 /月 1800 元 /月 2021 元 /月 11 底薪： 1200— 2021 提點(diǎn)： 10 萬(wàn)以內(nèi)含 10 萬(wàn) 3% 10 萬(wàn) ~20 萬(wàn)含 20 萬(wàn) 4% 40 萬(wàn)以上含 40 萬(wàn) 5% 40 萬(wàn) ~50 萬(wàn)含 50 萬(wàn) 6% 大連項(xiàng)目： 10 萬(wàn)以內(nèi)含 10 萬(wàn) % 10 萬(wàn) ~20 萬(wàn)含 20 萬(wàn) % 40 萬(wàn)以上含 40 萬(wàn) % 40 萬(wàn) ~50 萬(wàn)含 50 萬(wàn) % 備注：設(shè)計(jì)費(fèi)及異地施工費(fèi) 5. 人情活：平層，設(shè)計(jì)費(fèi) 500 元 6. 設(shè)計(jì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 100— 180 平 內(nèi) 50 元 /平， 180— 280 平內(nèi) 80 元 /平， 280 平以上 120 元 /平 7. 多人合作的按業(yè)績(jī)分解比例分配提成；屬于公司有關(guān)系的工裝客戶另計(jì)。 2. 設(shè)計(jì)師的薪酬實(shí)行有底薪的業(yè)績(jī)提成制。 3）協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，協(xié)助施工監(jiān)理向客戶催繳工程中期款和尾款。跟蹤單 24 小時(shí)內(nèi)上交設(shè)計(jì)部主管。 4) 交底完成后在《現(xiàn)場(chǎng)交底紀(jì)錄》簽字確認(rèn)。 2) 講明色彩、風(fēng)格和裝飾效果要求。 5. 主持施工的現(xiàn)場(chǎng)交底、放線（施工監(jiān)理組織） 與施工監(jiān)理（或工長(zhǎng)）約定時(shí)間到施工現(xiàn)場(chǎng)交底、放線。并將合同文本交財(cái)務(wù)部存檔，將效果圖、施工圖、預(yù)算報(bào)價(jià)按實(shí)際需要數(shù)量，填寫(xiě)《 **工程開(kāi)工通知單》，一并交到工程部。 3) 合同簽訂時(shí)務(wù)必與客戶明確開(kāi)工日期（ 一般控制在三日后，七日 內(nèi) ）；告知客戶開(kāi)工前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作；督促客戶于材料進(jìn)場(chǎng)前必須交納工程首期款。 4.