駕校員工管理制度(參考版)
2024-12-20 18:19本頁面
【正文】 。 十二、 違規(guī)與事故處理 下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任按事故大隊出具的責任認定書百分比由駕駛員負擔： （ 1） 無駕照、教練證駕駛； （ 2） 未經(jīng)許可將車借予他人使用； （ 3） 違反交通規(guī)則引起的交通肇事； （ 4） 違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛人員負擔。 十、 駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發(fā)現(xiàn)，予以重罰，并辭退。特殊情 況需增補油票的，須報學校領導批準。 七、 辦公室建立車輛的 《車輛油耗登記卡》，每周核算一次，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核 發(fā)油料，并做到每周核對無誤。 六、 車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買，油票由辦公室統(tǒng)一發(fā)放登記，每次加油需登記《車輛油耗登記卡》節(jié)獎超罰。 四、 車輛在下班后 或節(jié)假日必須停放學校制定停放地點，并采取必要的防盜措施，如發(fā)生盜搶事件，由駕駛員本人負責。在用車期間內承擔責任，保持車況完好并保持車輛衛(wèi)生，每周五檢查。 二、 外單位借車或向外單位借車，需經(jīng)校長批準后方可安排。 一、 公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理，使用與返回時須登記《車輛使用登記表》，在管理員處領取、歸還鑰匙。最終解釋權歸總公司所有。任何員工如有泄密，立即辭退，學校保留對其追究法律和經(jīng)濟責任權利。 七、 教練員培訓學員要登記學員練車情況、給每個學員評分并做好記錄，校長每日檢查。 六、 員工要有集體榮譽感，同事之間要互助互愛，力爭把學校建設成為一個和諧和睦的大家庭。杜絕吃拿卡要行為。 每個教練對待學員服務 要到位。 五、 微笑服務，樹立學校良好形象。事無巨細，哪怕一滴水、一張紙、一度電還是后不能浪費，對于節(jié)約標兵予以獎勵。 三、 工作時間不得擅自離開工作崗位，不可做與工作無關的事情，更不可在工作時間干私活，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，情節(jié)嚴重予以辭退。 員工管理制度 一、 各位
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