駕校員工管理制度(文件)
【正文】 核 發(fā)油料，并做到每周核對無誤。 十、 駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發(fā)現(xiàn)，予以重罰，并辭退。 。 十二、 違規(guī)與事故處理 下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任按事故大隊出具的責任認定書百分比由駕駛員負擔： （ 1） 無駕照、教練證駕駛； （ 2） 未經(jīng)許可將車借予他人使用； （ 3） 違反交通規(guī)則引起的交通肇事； （ 4） 違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負擔。特殊情 況需增補油票的，須報學校領(lǐng)導批準。 六、 車輛用油由辦公室統(tǒng)一購買，油票由辦公室統(tǒng)一發(fā)放登記，每次加油需登記《車輛油耗登記卡》節(jié)獎超罰。在用車期間內(nèi)承擔責任，保持車況完好并保持車輛衛(wèi)生，每周五檢查。 一、 公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理，使用與返回時須登記《車輛使用登記表》，在管理員處領(lǐng)取、歸還鑰匙。任何員工如有泄密，立即辭退，學校保留對其追究法律和經(jīng)濟責任權(quán)利。 六、 員工要有集體榮譽感，同事之間要互助互愛，力爭把學校建設(shè)成為一個和諧和睦的大家庭。 每個教練對待學員服務(wù) 要到位。事無巨細，哪怕一滴水、一張紙、一度電還是后不能浪費，對于節(jié)約標兵予以獎勵。 員工管理制度 一、 各位員工必須干好本職工作，工作中一旦發(fā)現(xiàn)問題馬上上報領(lǐng)導，并積極主動想辦法解決處理問題，不可推卸責任，一旦出現(xiàn)推、等、靠情況學校必須嚴肅處理，決不 姑息。 四、 記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。公司秘密包括下列秘密事項： 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項； 人事決策中的秘密事項； 專有技術(shù)； 重要的合同、客戶和合作渠道； 公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行賬戶帳號； 校長或上級領(lǐng)導確定應當保 守的公司其他秘密事項。 保密制度 為保守公司秘密，維護公司利益，制定本制度。
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