駕校員工管理制度(完整版)
【正文】 結(jié)合公司具體情況，制定本制度。提前 30 分鐘內(nèi)下班者，按早退論處；超過 30 分鐘者，按礦工半天論處。 員工考勤制度 為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。如有特殊情況必須在工作日休息的，必須提前兩個工作日填寫請假單，經(jīng)校長簽字并安排好本職工作后方可休息。 七、 經(jīng)領(lǐng)導批準，決定假日加班工作的每天補助20 元；夜間加班的，每人次補助 10元；節(jié)日值班每天補助 40 元。 嚴格按照教學順序教學。在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司秘密。 五、 對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。 五、 微笑服務(wù)，樹立學校良好形象。 七、 教練員培訓學員要登記學員練車情況、給每個學員評分并做好記錄，校長每日檢查。 二、 外單位借車或向外單位借車，需經(jīng)校長批準后方可安排。 七、 辦公室建立車輛的 《車輛油耗登記卡》，每周核算一次，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核 發(fā)油料，并做到每周核對無誤。 。特殊情 況需增補油票的，須報學校領(lǐng)導批準。在用車期間內(nèi)承擔責任，保持車況完好并保持車輛衛(wèi)生，每周五檢查。任何員工如有泄密，立即辭退，學校保留對其追究法律和經(jīng)濟責任權(quán)利。 每個教練對待學員服務(wù) 要到位。 員工管理制度 一、 各位員工必須干好本職工作，工作中一旦發(fā)現(xiàn)問題馬上上報領(lǐng)導，并積極主動想辦法解決處理問題，不可推卸責任，一旦出現(xiàn)推、等、靠情況學校必須嚴肅處理，決不 姑息。公司秘密包括下列秘密事項： 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項； 人事決策中的秘密事項； 專有技術(shù)； 重要的合同、客戶和合作渠道； 公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行賬戶帳號； 校長或上級領(lǐng)導確定應當保 守的公司其他秘密事項。 各車每天訓練前，
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