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駕校管理制度(參考版)

2024-12-19 18:54本頁(yè)面
  

【正文】 十、保持值班室內(nèi)外清潔,發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時(shí)清掃。不符合上述要求的,不得放行。因病或其他特殊情況需提前離開校園的,必須有教師或家長(zhǎng)陪伴,同時(shí)收好學(xué)生請(qǐng)假條,并作好情況登記,不允許學(xué)生獨(dú)自離校。經(jīng)同意的,辦理登記手續(xù),留下有效證件,方可進(jìn)入學(xué)校。 五、上班時(shí)間,大門上鎖,師生無(wú)特殊情況一律不得外出,確需要出校辦事者,需經(jīng)學(xué)校同意方能外出校園;三餐時(shí)間作好通食生的審查工作,無(wú)有效證件不得出校。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園。 二、非放學(xué)時(shí)間家長(zhǎng)需領(lǐng)子女出校門必須由班主任送至校門口,交待門衛(wèi)后方可,非家長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)生出校門,必須由班主任確認(rèn),并報(bào)行政值周的領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。 考訓(xùn)場(chǎng)外等候訓(xùn)練車輛必須停放在停車區(qū)域內(nèi),并排列整齊,不得在考訓(xùn)場(chǎng)門口和道路上停放。 進(jìn)場(chǎng)訓(xùn)練的車輛造成考訓(xùn)場(chǎng)內(nèi)車輛、學(xué)員受到損害和傷害的,由訓(xùn)練車輛及學(xué)員雙方妥善處理,考訓(xùn)場(chǎng)不負(fù)任何責(zé)任,如訓(xùn)練車輛造成考訓(xùn)場(chǎng)內(nèi)設(shè)備損壞的,要按價(jià)賠償,如拒不賠償?shù)模平凰痉C(jī)關(guān)處理。 學(xué)員要求。 駕駛員要求。 考訓(xùn)場(chǎng)訓(xùn)練車輛進(jìn)場(chǎng)管理規(guī)定 為加強(qiáng)九項(xiàng)考訓(xùn)場(chǎng)學(xué)員訓(xùn)練管理,保證訓(xùn)練場(chǎng)訓(xùn)練秩序規(guī)范,保持良好的培訓(xùn)環(huán)境,提高學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量,特制定此管理辦法 : 車輛要求。 各類收費(fèi)票據(jù)及收費(fèi)款項(xiàng)財(cái)務(wù)應(yīng)于每日上午 8 點(diǎn)鐘與下午 5 點(diǎn)進(jìn)行清繳,財(cái)會(huì)人員審核后簽收。 各類票據(jù)要如實(shí)填寫,不得根據(jù)收款額倒算時(shí)間與金額。 各類票據(jù)要按項(xiàng)目、遂欄、全部聯(lián)次一次復(fù)寫,不得涂 改。 禁止各部門以非財(cái)務(wù)專用章,如公章、經(jīng)濟(jì)專用章或其他部門章收取各類現(xiàn)金。 票據(jù)管理制度 為保障企業(yè)各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的順利實(shí)施 ,切實(shí)有效的加強(qiáng) 會(huì)計(jì)核算和監(jiān)管職能,特對(duì)企業(yè)各類票據(jù)制定如下管理辦法: 明確財(cái)務(wù)科為各類票據(jù)的購(gòu)買、印制、保管和監(jiān)督使用部門,嚴(yán)禁各部門使用未經(jīng)財(cái)務(wù)登記的其他票據(jù),嚴(yán)禁以任何形式的“白水條”替代收據(jù)。 收費(fèi)內(nèi)審制度 會(huì)計(jì)人員對(duì)當(dāng)天收費(fèi)人員上交的票據(jù)進(jìn)行審核,審查票據(jù)是否順序開票、票號(hào)是否聯(lián)接,有無(wú)遺漏票據(jù); 會(huì)計(jì)人員對(duì)當(dāng)天上交的開票金額進(jìn)行核算,并將開票金額與銀行對(duì)帳單數(shù)額進(jìn)行核對(duì); 對(duì)沒(méi)有順序開票、開票不規(guī)范的開票人員及時(shí)提報(bào)處理 ; 對(duì)漏票、少票行為及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào),同時(shí)通報(bào)經(jīng)營(yíng)部門主管人員;所缺票據(jù)全部補(bǔ)足后方可作賬; 對(duì)當(dāng)天收入產(chǎn)生的溢缺數(shù)目與票據(jù)收入明細(xì)單核對(duì),查明原因,同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 催促開票員及時(shí)歸還已開完票據(jù),確保無(wú)漏票、少票,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 對(duì)照考核管理辦法抽查開票與收費(fèi)是否條例公司規(guī)定,發(fā)現(xiàn)異常提請(qǐng)?zhí)幚恚? 對(duì)九項(xiàng)考訓(xùn)場(chǎng)訓(xùn)練收費(fèi)崗位現(xiàn)場(chǎng)抽查,對(duì)違反《票據(jù)管理規(guī)定》行為進(jìn)行處理。 抽查:駕??偨?jīng)理指定專人專項(xiàng)抽查,作好檢查記錄、簽字確認(rèn)。 自查: 收費(fèi)管理負(fù)責(zé)人定期檢查。 考訓(xùn)場(chǎng)收費(fèi)工作流程 帶班領(lǐng)導(dǎo)及收費(fèi)主 管日常工作 做好每日各崗位人員到崗及當(dāng)班情況檢查,隨時(shí)掌握、協(xié)調(diào)各崗位正常運(yùn)行,并及時(shí)溝通匯報(bào); 每日早上收費(fèi)時(shí)間及周六、周日安排固定時(shí)間對(duì)九項(xiàng)考訓(xùn)場(chǎng)訓(xùn)練收費(fèi)進(jìn)行跟班作業(yè),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)糾正,并做好記錄; 搜集、整理每日收費(fèi)工作中的存在的問(wèn)題與矛盾,做好記錄,研究分析并提出解決問(wèn)題的辦法; 及時(shí)處理突發(fā)事件、收費(fèi)糾紛等,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào); 做好當(dāng)日訓(xùn)練收費(fèi)的分類統(tǒng)計(jì)、匯總,分析收入波動(dòng)原因,特殊情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào); 做好每周訓(xùn)練收費(fèi)工作的匯總,認(rèn)真分析長(zhǎng)處與 不足及改進(jìn)意見(jiàn),于周例會(huì)向全體人員予以通報(bào); 監(jiān)督、檢查各部位收費(fèi)記錄填寫及相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行情況; 及時(shí)傳達(dá)公司管理要求及相關(guān)規(guī)定,安排好各崗位工作情況,遇有請(qǐng)假、應(yīng)及時(shí)調(diào)整人員到崗,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 對(duì)進(jìn)場(chǎng)訓(xùn)練車輛訓(xùn)練時(shí)間嚴(yán)格把控,及時(shí)清場(chǎng)并補(bǔ)收費(fèi)用,如果超時(shí) 10分種以上未有補(bǔ)收費(fèi)用并開票者,第一次罰款 500 元,第二次待崗或辭退。 管理員崗位: 根據(jù)開票、收費(fèi)實(shí)際情況控制進(jìn)出場(chǎng)訓(xùn)練車輛,對(duì)進(jìn)場(chǎng)訓(xùn)練應(yīng)收費(fèi)車輛,未收或私自少收放行者,一經(jīng)查實(shí),除補(bǔ)足應(yīng)收費(fèi)用外,第一次處罰 1000 元,第二次予以待崗或辭退并罰沒(méi)保證金。 對(duì)故意私放車輛進(jìn)場(chǎng)訓(xùn)練的,一經(jīng)查實(shí),予以待崗或辭退,并罰沒(méi)保證金。 對(duì)收費(fèi)不找零,私貪錢款者,予以待崗或辭退,并沒(méi)收保證金。 工作馬虎,造成收入假幣者,責(zé)任由收款人承擔(dān),對(duì)當(dāng)班收款發(fā)生短少者,由收款人自負(fù)補(bǔ)足。 收費(fèi)員崗位: 未按要求,一人開票,一人收款者,每次罰款 100 元。 收費(fèi)員出現(xiàn)收費(fèi)應(yīng)繳款短少,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交,經(jīng)查實(shí)屬個(gè)人行為者,予以待崗或辭退。丟失一本,罰款 1000 元。 未按要求,一人開票 ,一人收款者,每次罰款 50 元。 對(duì)按規(guī)定收費(fèi)進(jìn)場(chǎng)訓(xùn)練的車輛,訓(xùn)練時(shí)間到后,應(yīng)及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員清場(chǎng)或者補(bǔ)收訓(xùn)練費(fèi)用,如果超時(shí) 10 分種以上未有補(bǔ)收費(fèi)用并開票者,第一次罰款 500 元,第二次待崗或辭退。 故意收費(fèi)不開票或少開票,一經(jīng)查實(shí),第一次罰款 1000 元,第二次予以待崗或辭退并罰沒(méi)保證金。 有投訴考練場(chǎng)工作人員服務(wù)態(tài)度生硬、收費(fèi)未按規(guī)定執(zhí)行的,考訓(xùn)場(chǎng)的全體人員均要受到處罰,處罰金額,視投訴影響程度確定,如投訴影響非常大,直至辭退工作人員。 弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),予以待崗或辭退,并罰沒(méi)保證金。 工作態(tài)度蠻橫,方式不當(dāng),造成不良后果者,每次罰款 50100 元。 吃、拿、卡、要進(jìn)場(chǎng)車輛訓(xùn)練車主,一經(jīng)查實(shí),每次罰款 100500 元。 為維護(hù)駕校利益,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部員工的工作積極性,保證各項(xiàng)工作的正常、有序運(yùn)行,特制定本管理辦法: ( 1)獎(jiǎng)勵(lì): 考訓(xùn)場(chǎng)管理人員崗位每人每月補(bǔ)貼 300 元,補(bǔ)貼加班費(fèi) 400 元(含所有加班); 考訓(xùn)場(chǎng)當(dāng)月累計(jì)收入超 28 萬(wàn)元,獎(jiǎng)勵(lì)每人 100 元,月累計(jì)超 30 萬(wàn)的,獎(jiǎng)勵(lì)每人 200 元; ( 2)處罰: 當(dāng)班期間脫崗、睡崗、聚眾閑聊或工作期間干私活者,每次罰款 50100元。 由于人為因素或教學(xué)不當(dāng)造成車輛損壞的由教練員全額賠償。 三、交通及機(jī)械事故處理?xiàng)l例 (一)交通事故以交通機(jī)關(guān)事故責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)發(fā)生事故在 300 元以內(nèi)的全額賠償,超出部分追加賠償 全部責(zé)任賠償 30% 主要責(zé)任賠償 25% 同等責(zé)任賠償 15% 次要 責(zé)任賠償 10% (二)機(jī)械事故處理 車輛因缺水、油、缺電解液造成發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、差速器、電瓶等機(jī)件損壞的由教練員全額賠償。 工作責(zé)任心不強(qiáng),工作不負(fù)責(zé)的,學(xué)員考試時(shí)不能協(xié)助維持秩序的。 喝酒上班,訓(xùn)練期間打牌或脫崗的,情節(jié)嚴(yán)重作辭退處理。(承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)) 發(fā)生交通及機(jī)械事故,隱瞞不報(bào)的。 接愛(ài)學(xué)員錢物或禮品的,強(qiáng)迫學(xué)員招待的。 私自將車輛交給學(xué)員單獨(dú)駕駛的。 擅自停訓(xùn)學(xué)員或教學(xué)態(tài)度粗暴的。 不按規(guī)定在場(chǎng)地或區(qū)域內(nèi)訓(xùn)練或擅自改變訓(xùn)練路線的。 道路訓(xùn)練中,隨意超車或違章的。 員工凡未按規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù),擅自休假的,按曠工處理,曠工扣200元/天,當(dāng)月工資扣完為止。 請(qǐng)婚假必須提前申請(qǐng)并附上結(jié)婚證書復(fù)印件,經(jīng)駕??偨?jīng)理審批后,報(bào)集團(tuán)人力資源部審核,婚假期間的工資待遇按集團(tuán)制度執(zhí)行。 當(dāng)月多次病假按累計(jì)天數(shù)扣款。 部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)病假須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過(guò)2天的須經(jīng)駕??偨?jīng)理批準(zhǔn)。 當(dāng)月多次事假按累計(jì)天數(shù)扣款。 部門主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,超過(guò)1天的由駕??偨?jīng)理批準(zhǔn)。 二、事假管理 事假由本人書面申請(qǐng),部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 造成檔案遺失或失效的每份罰20元。 工作中出現(xiàn)推委,辦事拖拉的一次罰20元。 不能熱情接待及回答咨詢?nèi)藛T的各項(xiàng)問(wèn)題的罰10元。 在收費(fèi)公示的同時(shí)公布交通管理部門和學(xué)校的投訴電話, 接受社會(huì)監(jiān)督。 收取培訓(xùn)費(fèi)由報(bào)名點(diǎn)辦理,其他部門和個(gè)人不準(zhǔn)收取任何費(fèi)用。 培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)形式收取,參加正常培訓(xùn)的實(shí)行一票制一次性收費(fèi),不得多次收費(fèi);參加學(xué)時(shí)制預(yù)約培訓(xùn)的按預(yù)約學(xué)時(shí)收費(fèi)。 收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)時(shí)及時(shí)更換公示內(nèi)容。 (十七)培訓(xùn)收費(fèi)管理制度 為加強(qiáng)收費(fèi)管理,規(guī)范收費(fèi)行為,保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家物價(jià)管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況制 定本制度。 場(chǎng)地訓(xùn)練,必須要保持場(chǎng)地整潔。 學(xué)員在訓(xùn)練中遇到疑難問(wèn)題,教練員應(yīng)及時(shí)給予解答。 場(chǎng)地訓(xùn)練中,教練員應(yīng)在崗在位,特殊情況請(qǐng)其他教練員代管。 在雨、霧、冰、雪天嚴(yán)禁動(dòng)用 車輛。 道路以及坡道訓(xùn)練中,教練員不得隨意離開駕駛室。遇見(jiàn)行人不準(zhǔn)嘲笑、起哄。 車輛行駛中,學(xué)員不準(zhǔn)將頭手伸出車外,不準(zhǔn)在車內(nèi)打鬧嬉戲。 道路訓(xùn)練只準(zhǔn)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)行駛,不得擅自改變訓(xùn)練路線。 (十五)道路訓(xùn)練制度 路訓(xùn)車輛和教練 員要有組織觀念,有高度事業(yè)心和責(zé)任心,讓學(xué)員在道路訓(xùn)練中不斷提高駕駛技能。 教練員要每月做好考勤工作,要真實(shí)可靠,若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào),一次罰款50 元。 未參加科三考試的學(xué)費(fèi)不予退還。 科一合格未參加科二培訓(xùn)的,收取 30%的培訓(xùn)費(fèi)。 入網(wǎng)未參加科一考試的
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