幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度與幼兒園教師獎(jiǎng)罰考核制度匯編(參考版)
2024-11-21 01:50本頁(yè)面
【正文】 星?期一?統(tǒng)一?穿園?服。?不穿?細(xì)高?跟鞋?、拖?鞋進(jìn)?班。?2?、工?作積?極主?動(dòng),?，能?與家?長(zhǎng)建?立積?極有?效的?聯(lián)系?，不?得做?出有?損幼?兒園?形象?的事?情。每?月發(fā)?表6?篇日?志，?考核?合格?的每?月加?10?分.?7?、后?勤工?作人?員積?極參?加教?師培?訓(xùn)工?作，?及時(shí)?完成?崗位?上的?各項(xiàng)?任務(wù)?：? ? 計(jì)?劃、?總結(jié)?、反?饋、?記錄?等文?本工?作，?努力?提高?自身?業(yè)務(wù)?水平?，并?參與?本項(xiàng)?考核?。?? ?博客?開(kāi)設(shè)?。??每月?1次?讀書(shū)?交流?會(huì)心?得體?會(huì)。??每月?撰寫(xiě)?聽(tīng)課?分析?1篇?。??每月?撰寫(xiě)?課后?反思?1篇?。?2?、每?月撰?寫(xiě)幼?兒觀?察記?錄1?篇。?1?0、?教研?組以?推門(mén)?聽(tīng)課?的形?式對(duì)?每級(jí)?進(jìn)行?2次?班級(jí)?常規(guī)?管理?抽查?。?1?0、?主班?不接?打電?話聊?天等?。?9?、嚴(yán)?格控?制看?電視?時(shí)間?。??注意?幼兒?放學(xué)?時(shí)儀?表整?理。兩?位教?師無(wú)?特殊?情況?要在?午睡?室，?。?及時(shí)?、如?實(shí)做?好班?級(jí)出?勤、?安全?及其?他情?況記?錄，?兩位?教師?中午?交接?簽名?核實(shí)?。?有紀(jì)?律、?有計(jì)?劃、?有目?的地?組織?室外?活動(dòng)?或游?戲，?提供?安全?、衛(wèi)?生、?無(wú)毒?、的?游戲?材料?，使?幼兒?在游?戲中?受到?教育?，不?能讓?幼兒?游離?在教?師的?視線?之外?。?教態(tài)?自然?，富?有情?感，?教學(xué)?氣氛?輕松?愉快?，幼?兒有?興趣?，教?具設(shè)?計(jì)合?理，?形象?生動(dòng)?，使?用恰?到好?處，?不拖?拉時(shí)?間。?4?、上?課。??早操?。??晨間?談話?。?主班?教師?按時(shí)?進(jìn)班?，在?教室?門(mén)口?站立?接待?幼兒?及家?長(zhǎng)，?接待?幼兒?做到?一摸?、二?看、?三問(wèn)?、四?查。必?要時(shí)?必須?制作?教育?活動(dòng)?所需?的各?種教?具、?學(xué)具?。?3?、課?前準(zhǔn)?備。周?一上?午1?0：?? ?00?前交?段長(zhǎng)?，并?張貼?周計(jì)?劃表?。由?一個(gè)?組員?說(shuō)說(shuō)?一個(gè)?活動(dòng)?的設(shè)?計(jì)，?組員?間互?相探?討。幼兒園教師獎(jiǎng)罰考核制度根?據(jù)幼?兒園?分工?的工?作崗?位職?責(zé)，?為了?幼兒?園教?職員?工更?好的?完成?工作?任務(wù)?，獎(jiǎng)?勵(lì)優(yōu)?秀，?特制?定以?下獎(jiǎng)?罰考?核制?度：?一?、 ?月教?育教?學(xué)獎(jiǎng)?30?0分?備課?與課?前準(zhǔn)?備：?? ?40?分??集體?備課?。與老師，與家長(zhǎng)有很好的協(xié)調(diào)溝通能力2分。能為幼兒園節(jié)省開(kāi)支3分。優(yōu)秀園長(zhǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)：每月每周有詳細(xì)的審查工作人員的書(shū)面記錄3分。幼兒內(nèi)務(wù)整理2分（包括手臉干凈沒(méi)有家長(zhǎng)投訴的1分，衣物整潔沒(méi)有家長(zhǎng)投訴的1分如果被抽檢發(fā)現(xiàn)幼兒衣物不整潔不予加分）家長(zhǎng)接待工作好的3分（包括家長(zhǎng)反映好的加1分，園長(zhǎng)反映好的加1分），活動(dòng)參與中積極為帶班老師管理班級(jí)，并能協(xié)助該班老師排練節(jié)目的又獲得第一名，第二名加2分。）幼兒安全意識(shí)的培養(yǎng)1分（包括幼兒的行為及口述能力1分，本班沒(méi)有出現(xiàn)幼兒安全情況1分）幼兒行為規(guī)范1分（根據(jù)幼兒行為準(zhǔn)則來(lái)評(píng)分）優(yōu)秀配班老師考核標(biāo)準(zhǔn)：（十分制）每周一大掃除的評(píng)比為第一的在整個(gè)學(xué)期中次數(shù)最多的，加1分。六、優(yōu)秀員工考核標(biāo)準(zhǔn)：（十分制）每月教學(xué)的評(píng)比情況3分（，檢查5次，每次0.1，各科教學(xué)共1分，檢查5次每次0.2，游戲共1分，檢查5次，每次0.2，每次0.1） 家長(zhǎng)聯(lián)系的情況3分。五、各科教學(xué)檢查，采取老師叉開(kāi)檢查，園長(zhǎng)督促抽查的方式，檢查者要認(rèn)真仔細(xì)的對(duì)待，并有詳細(xì)的筆錄，檢查標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教學(xué)抽查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。全部未達(dá)者扣30元。四、每月每個(gè)老師上一次公開(kāi)課（不通知老師，臨時(shí)指定）標(biāo)準(zhǔn)：課堂紀(jì)律是否好課堂氣氛是否活躍老師情緒是否活躍起教學(xué)程序是否循序漸進(jìn)（包括游戲、肢體語(yǔ)言、表情）語(yǔ)言是否精練。所有工作人員不得缺席請(qǐng)假遲到，違規(guī)者：遲到5分鐘扣除10元，遲到二十分鐘扣20元。不定期抽查。歌舞：以個(gè)人抽查能獨(dú)
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