freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人力資源管理概論課程論文(參考版)

2024-12-20 13:10本頁面
  

【正文】 參考文獻: [1] 鄭文成 .從華良玉形象看改革中農(nóng)村青年的出路 —— 讀周克芹《果園的主人》 [J].探索 , 1988,(01) [2] 劉建成 .德國的農(nóng)村青年聯(lián)合會 [J].世界農(nóng)業(yè) ,1996,(12) [3] 許道寶 .有感于張云泉的“能” [J].江淮法治 ,2021,(06) [4] 徐衛(wèi)星東 ,姜和忠 ,徐曉東 .農(nóng)村青年進城障礙之分析 [J].中國青年研 究 ,2021,(01) [5] 張華 .城市化進程中農(nóng)村青年人力資源開發(fā)的構想 [J].青年研究 ,2021,(12) [6] 黨國英 .幫助農(nóng)村青年迎接新時代的挑戰(zhàn) [J].中國青年研究 ,2021,(07) [7] 孫杰 .農(nóng)村青年人力資源開發(fā)現(xiàn)狀與對策 [J].中國青年研究 ,2021,(02) [8] 高順文 ,易輝安 .農(nóng)村青年厭農(nóng)心態(tài)的諸原因 [J].青年研究 ,1996,(11) [9] 肖東升 .青年的良師 農(nóng)村的益友 —— 我看今年上半年的《農(nóng)村青年》雜志 [J].傳媒 , 2021,(09) [10] 農(nóng)村青年孫世朝和他的“舉報日記” [J].鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇 ,2021,(06) 。反之,如果沒有管理好這一份人力資源,那么就會出現(xiàn)許多的問題,其中,當下就業(yè)困難就是一個體現(xiàn)。 總結(jié) 青年是發(fā)展社會經(jīng)濟的生力軍,是社會發(fā)展的希望,而我國又擁有著龐大的農(nóng)村人口,因此,農(nóng)村青年人力資源的 管理顯得尤其重要。第四,處理好輸出地與輸入地轄區(qū)管理的職責權限與協(xié)作關系。第二,處理好戶籍制度改革和就業(yè)準入制度改革的關系。 ( 2)、農(nóng) 村青年勞動力轉(zhuǎn)移的管理體制和運行機制。第三,離土又離鄉(xiāng),即完全放棄了土地經(jīng)營,在城市里經(jīng)商和居住。農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移的主要途徑,歸根結(jié)底就是四種模式:第一,離鄉(xiāng)不離土,即自己在城市里打工,土地由家中其他人或親戚耕種。在這些社團方面,我們還有許多潛力可以挖掘的。 社團組織在農(nóng)村青年人力資源開發(fā)中的途徑及其作用機制 當前我國農(nóng)村存在的社團組織,主要是共青團組織、農(nóng)村青年中心、各種形式的農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織或農(nóng)民協(xié)會。我認為農(nóng)村青年職業(yè)技術培訓應該采取“政府搭臺,企業(yè)唱戲 ”的方式,組建其管理體制,創(chuàng)新其運行機制。農(nóng)村青年職業(yè)技術培訓的管理體制與運行機制,是保障農(nóng)村青年職業(yè)技術培訓的方向、內(nèi)容和效果的根本性因素。通過培訓,全面提高農(nóng)村青年農(nóng)民科技文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能,培養(yǎng)青年農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識,更新就業(yè)觀 念,增強熱愛農(nóng)業(yè)、獻身農(nóng)業(yè)、為建設繁榮富強的新農(nóng)村而奮斗的責任感,培養(yǎng)一大批有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理、覺悟高的跨世紀青年農(nóng)民,
點擊復制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設計相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1