公務員比賽演講稿：為民服務-我們可以做得更好與公務員法管理工作實施方案匯編(參考版)
2024-11-20 04:28本頁面
【正文】 。參照公務員法管理工作是一項政治性、政策性很強的工作，要在縣編辦和縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一指導下，周密部署、統(tǒng)籌安排、精心組織、向全體工作人員做好政策規(guī)定的宣傳工作，公開標準和條件，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，有計劃、有步驟地做好參照公務員法管理工作。五、參照管理有關問題的處理（一）參照管理單位必須嚴格執(zhí)行《公務員法》及各項配套政策法規(guī)，不再實行事業(yè)單位的專業(yè)技術職務、工資、獎金等人事管理制度，參照機關公務員確定職務與級別，執(zhí)行機關的工資制度。（二）曾受勞動教養(yǎng)或管制、拘役、判處有期徒刑宣告緩刑處罰的人員，按國家有關規(guī)定予以分流到其他企事業(yè)單位。：受勞動教養(yǎng)或管制、拘役、判處有期徒刑宣告緩刑處罰的；因其它原因不能登記的。：見習期未滿的工作人員；受行政、黨內(nèi)警告處分未滿半年；行政記過、記大過、降級、降職和黨內(nèi)嚴重警告處分未滿1年的；行政撤職、開除留用察看和撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍等處分未滿2年的；正在接受紀檢、監(jiān)察機關或司法機關立案審查尚未結案的；近2年年度考核有不稱職（不合格）等次的。對筆試入圍人員進行德、能、勤、績、廉考察，并作出綜合評定。考試時間和具體考務工作另行通知。：經(jīng)審查符合擬登記資格條件的人員，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試。對不屬于參照范圍對象或者不符合參照資格條件的，取消考試資格；考試后查實的，取消登記資格。（三）人員登記：縣人事勞動仲裁院擬登記人員，按規(guī)定本人填寫《參照公務員管理機關（單位）工作人員資格條件審核表》（一式三份，并提供本人近期１寸免冠照片三張），同時附本人身份證、戶口簿、學歷證書、任職證明
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