【正文】 有理財，不窮。
　　與人相處最好的方法：尊重、自省、學習、成長
　　問候——不是應酬的，問候你認識的人
　　聆聽——不帶批評的，聆聽你講話的人
　　成功人生經(jīng)營理念：有原則，不亂。
　　有激發(fā)員工工作熱情的各種標語。
　　沒有完美的個人，只有完美的團隊。
　　態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
　　行動是成功的階梯，行動越多，登的越高。怕苦，苦一輩子。
　　企業(yè)的文化建設做得非常到位，能夠激發(fā)員工的工作熱情，蘇州安順電子維修公司一些標語：
　　沒有艱辛的汗水，便沒有成功的淚水。
　　(二)加強實訓室和教室文化建設，激發(fā)學生學習專業(yè)知識和苦練專業(yè)技能的熱情。
　　在美的衛(wèi)浴電器公司車間，我看到了設計精美的車間綜合看板，內(nèi)面有考勤表、考評表、優(yōu)秀員工展示、員工行為規(guī)范通告等，醒目位置還有一則全廠處分通告，通告內(nèi)容為部門領導晚上值班期間在休息室打撲克。在車間，我和我們的學生交談時，學生手中的工作都沒有丟。這樣，我們的學生走上工作崗位后，才能很快適應企業(yè)崗位需求，爭得更多的發(fā)展機會。具備這些品質，你才有可能抓住機遇，才有可能被推薦為管理人員或擔任技術員工作，不然，你永遠只能是一個普通的作業(yè)員(操作員)。有較好的專業(yè)技術能力，或者說是實踐操作技能。
　　通過和這些企業(yè)人力資源部門負責人的溝通交流，我了解到，大部分企業(yè)對員工的要求主要表現(xiàn)為以下四個方面：有吃苦進取精神。
　　三、體會
　　通過這次外出考察學習，我體會很深，可以說我們學校的辦學思路、管理要求、育人目標、文化建設等方面的做法(想法)都是比較到位的，和企業(yè)的要求完全能夠接軌，但我們在這些方面做得還不夠細，落實得還不是非常到位。酒店占地170畝，建筑面積6萬余平方米，由總統(tǒng)別
　　墅、貴賓樓、嘉賓樓、國際會議中心、多功能綜合大樓組成，有各類客房400余間，有可容納千人的國際會議中心，是江西省規(guī)模最大、檔次最高的五星級酒店?！?br />　　學生對工作環(huán)境及工資待遇比較滿意，王克克上月工資達2600元。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數(shù)控，蚌埠職業(yè)技術學院的大專班學生和我們的學生就在同一個車間，4月7日，蚌埠職業(yè)技術學院就有20名學生進廠進行頂崗實習。公司環(huán)境優(yōu)美，生活條件非常優(yōu)越，學生餐廳有適合全國各地的學生口味的菜肴，宿舍實行標準公寓化管理，宿舍樓道特別干凈，宿舍有電視機、空調(diào)及網(wǎng)絡。
　　在蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司頂崗實習的09春電焊專業(yè)學生。
　　學生公寓化管理，寢室有電視、空調(diào)，食堂飯菜品種比較齊全，4月7日，我和學生在公司食堂一塊吃了飯，對于學生的意見及建議，我和裘總及童經(jīng)理進行了溝通。
　　09春計算機專業(yè)學生目前比較穩(wěn)定，2月份過年放假，放假11天，實際上班17天。李寶輝，20xx級化工專業(yè)學生，擔任K線班長，月薪3000余元。楊曉樂，20xx級種植專業(yè)學生，焦村羅家人，生產(chǎn)線員工，一個人頂2個人的崗位，月薪3000余元。了解到，部分往屆畢業(yè)生干得很不錯：劉衛(wèi)博，20xx級電子專業(yè)學生，焦村塔底村人，倉庫管理員，月薪3000余元。
　　4月6日下午，到達余姚后，在和賽特勒電子公司人事經(jīng)理童鐵鋒和公司副總裘稼祥見面后，我了解了應往屆學生的一些基本情況后，晚上和劉為博、呂棟棟、楊曉樂、李東坡、呂盼龍等往屆同學一塊吃了飯，了解了學生的一些情況。
　　二、在外就業(yè)及頂崗實習的學生狀況
　　在蘇州就業(yè)的計算機專業(yè)學生
　　4月3日走之前，我和張偉博老師聯(lián)系，收集到封玉瑩等5位同學的電話號碼，到蘇州后，我只聯(lián)系到封玉瑩同學，由于白天我忙著考察企業(yè)，4月4日晚上、4月5日下午兩次聯(lián)系封玉瑩同學，本想通過她聯(lián)系在蘇州就業(yè)的部分學生吃吃飯、了解了解情況，但由于上班、學生很疲倦，未能如愿，只了解到學生月薪20xx余元，主要在蘇州快捷半導體公司、蘇州華碩電腦公司，技術員或管理人員的目前還沒有。雙休2倍。
　　薪資待遇：試用期6個月，基本工資為1190元，底薪為1140元，公司提供就餐及住宿，費用在薪資中扣除，每年5月至11月份在職的人員，公司將給予1400元的獎勵。生活區(qū)有超市和圖書室。公司主要研發(fā)生產(chǎn)：數(shù)字照相機、高檔五金件、精密沖壓模具等，適合電子、機電類學生實習就業(yè)。適合計算機、電子專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生培訓提高再就業(yè)。
　　主要為外資、合資大型企業(yè)培訓技術員，三個月培訓費6000元，包吃包住，推薦高薪就業(yè)，月薪3000—4000元。
　　安順電子維修有限公司
　　公司位于蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn)，是一家專業(yè)的維修培訓、推薦就業(yè)機構。滿四年可享受每月400元的工齡獎。滿三年可享受每月300元的工齡獎。滿一年半可享受每月150元的工齡獎。滿6個月可享受每月50元的工齡獎。
　　員工工資實行計件制，每月全勤獎150元，休假4天。(防火、防盜、防河南人)
　　宏利來服飾公司
　　位于蘇州市五中區(qū)，成立于1993年，現(xiàn)有員工1600余名，產(chǎn)品為消防產(chǎn)品，主要出口。缺點：公司大量招聘本科、大專畢業(yè)生，尤其是大專生，我們的學生和許多大專生是同一起點，學生在企業(yè)的發(fā)展空間特別小，就是作業(yè)員(操作員)。 華碩電腦公司適合計算機專業(yè)學生頂崗實習及就業(yè)。公司提供三餐，實習期工作餐免費，正式員工每天餐費2元。綜合工資2300——2500元。產(chǎn)品主要涉及主機板、筆記本電腦、桌上型電腦系統(tǒng)、多媒體產(chǎn)品、調(diào)制解調(diào)器等五大領域：
　　生活設施齊全，廠區(qū)內(nèi)有銀行、圖書館、運動場、超市、適合全國各地生活習俗的餐廳。
外出參觀學習總結三　　根據(jù)學校安排，4月4日至4月12日，我先后到江蘇蘇州考察了4個企業(yè)，到浙江寧波賽特樂電子公司、安徽蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司、江西婺源國際大酒店看望了我校計算機、電子、機電及旅游專業(yè)頂崗實習學生，現(xiàn)將外出考察情況匯報如下：
　　一、在蘇州考察的4個企業(yè)基本情況及薪資待遇
　　華碩電腦蘇州公司
　　公司位于蘇州市新區(qū)，1999年，華碩電腦集團在蘇州投資成立名碩電腦，20xx年10月，設立蘇州科技園，20xx年，華碩電腦集團分立為和碩聯(lián)合科技股份有限公司。以前在網(wǎng)絡、電視、書本上也很多的了解過這些歷史遺址和名勝，但是只有親眼看過后才發(fā)現(xiàn)身臨其境的美妙，大家也都很珍惜
　　這樣的考察機會。在我們感嘆古代勞動人民智慧的同時，也領略到了大自然的神奇造物能力。
　　總而言之，這次11級歷史系學生的外出考察活動，給我們的大學生活留下了一筆濃墨重彩的美好回憶。到最后的北魏帝王陵園，只恨