【正文】 總結(jié)上年，安排年度計(jì)劃 制度沒(méi)有或者不全面扣 1 分，總結(jié)、計(jì)劃無(wú)或不全各扣 1分 2 。 不完善，各級(jí)人員安全職責(zé)不清，規(guī)章制度不嚴(yán)格執(zhí)行各扣 2分 2 7 事故處 理 “四不放過(guò)”原則主持結(jié)案會(huì)議，及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故 不參與 或不按程序扣 2分 2 8 說(shuō)清楚 死亡 12 人，項(xiàng)目經(jīng)理向 公司經(jīng)理 。 45 附表 6 安全管理評(píng)分表 序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 得分 1 第一責(zé)任者職責(zé)到位情況 20 2 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備 12 3 制度建設(shè)和日常管理 26 4 總 分 58 46 附表 61： 第一責(zé)任者職責(zé)到位考核評(píng)分表 項(xiàng)目部名稱(chēng)： 考評(píng)時(shí)間： 序號(hào) 考核項(xiàng)目 基本要求 扣分原則 基準(zhǔn)分 得分 1 貫徹上級(jí) 要求 能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國(guó)家和集團(tuán)公司安全管理的規(guī)定和有關(guān)會(huì)議精神 沒(méi)有開(kāi)會(huì)傳達(dá)、沒(méi)有及時(shí)貫徹落實(shí)每次、項(xiàng)各扣 2 分。 4 5 交通事故 杜絕負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故 一般事故每起扣 2 分，重大事故每起扣 8 分。 20 2 生產(chǎn)性重傷 不發(fā)生重傷事故 每發(fā)生 1 人次扣 6 分； 6級(jí)以下重傷事故扣 4 分； 6級(jí)以上重傷事故扣 2 分 10 3 機(jī)械事故 杜絕重大機(jī)械事故 一般事故每起扣 4 分，重大事故每起扣 8 分。 5 4 安全檢 查 安全管理部門(mén)每年組織一次現(xiàn) 場(chǎng)檢查，對(duì)存在重大危險(xiǎn)隱患地方要形成記錄，督促整改 公司 安全檢查不少于20%項(xiàng)目部，檢查內(nèi)容缺不完整 5 5 簡(jiǎn)報(bào) 每年 6期，全面反應(yīng)安全動(dòng)態(tài)和信息， 每缺一期扣 1分 2 6 考核 每年對(duì)項(xiàng)目部作出“優(yōu)秀”、“良 好”“合格”、“不合格”的評(píng)定 評(píng)定面超過(guò) 85%不扣分70%84%扣 2 分，不及時(shí)扣 1分，原因不清楚扣 1分 5 7 事故管 理 報(bào)告及時(shí)，調(diào)查清楚，處理嚴(yán)肅，整改落實(shí)，建檔立案 不符合每一次、項(xiàng)各扣 1分 5 8 危險(xiǎn)源（點(diǎn)）分析和控制 公司 應(yīng)掌握重點(diǎn)危險(xiǎn)源分布的工程項(xiàng)目，認(rèn)真開(kāi)展危 險(xiǎn)源和危險(xiǎn)點(diǎn)的辨識(shí)和控制，有記錄形成閉環(huán) 缺每一項(xiàng)、一處各扣 2分 5 9 崗位職責(zé) 制定各個(gè)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任 缺每一項(xiàng)、一人次各扣 2分 5 10 分包隊(duì)伍管理 對(duì)分包隊(duì)伍和農(nóng)民工要按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格管理 資料審查合同規(guī)定安全責(zé)任培訓(xùn)教育、延伸管理 缺一項(xiàng)扣 2分 8 11 合計(jì) 50 43 附表 4： 水電施工項(xiàng)目安全 文明施工考核評(píng)分匯總表 項(xiàng)目部 名稱(chēng)： 考評(píng)時(shí)間： 序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 得 分 備注 1 事故控制 50 2 安全管理 58 3 現(xiàn)場(chǎng)管理 92 現(xiàn)場(chǎng)考核如遇缺項(xiàng)，換算公式為：總分 =（考核項(xiàng)目得分之和247。工作計(jì)劃，安排本單位安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃 沒(méi)有修訂計(jì)劃扣 1 分，沒(méi)有開(kāi)展修訂工作扣 2分，沒(méi)有工作計(jì)劃扣 2分。 8 7 事故管 理 按“四不放過(guò)”原則事故分析會(huì)議，及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故 沒(méi)有主持 或沒(méi)有授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)主持事故分析會(huì)每一次、一項(xiàng)各扣 3分 6 8 說(shuō)清楚 死亡 12 人，項(xiàng)目經(jīng)理向 公司經(jīng)理 ；死亡 3人及以上， 公司經(jīng)理到集團(tuán)公司說(shuō)清楚事故原因，整改措施。 4 2 安全檢 查 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工 作，及時(shí)消除安全事故隱患 沒(méi)有組織做或組織工作不落實(shí) 4 3 應(yīng)急救援預(yù)案 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 無(wú)或不全 4 4 安全投 入 滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求，保證安全生 產(chǎn)投入的有效實(shí)施 沒(méi)有在報(bào)表中明確安全費(fèi)用報(bào)價(jià)每次扣 2分 6 5 安委會(huì) 議 每年至少兩次，了解動(dòng)態(tài)，制定 對(duì)策，督促落實(shí) 沒(méi)有開(kāi)會(huì)每缺一次扣 2分，會(huì)議內(nèi)容空泛扣 2分 4 6 管理規(guī)章制度 建立和完善有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程體系。 37 附表 1： 水電施工企業(yè)安全文明施工考核評(píng)分匯總表 企業(yè)名稱(chēng)： 考評(píng)時(shí)間： 序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 得 分 1 事故控制 70 2 安全管理 130 3 總分 200 38 附表 2： 事故控制考核評(píng)分表 企業(yè)名稱(chēng)： 考評(píng)時(shí)間： 序號(hào) 考核項(xiàng)目 基本要求 扣分原則 基準(zhǔn)分 得分 1 生產(chǎn)性死亡 不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故不發(fā)生其它責(zé)任事故 億元產(chǎn)值死亡率低于 時(shí)，每死亡 1人扣 15分；億元產(chǎn)值死亡率高于 時(shí)，超出部分每 死亡 1人扣 20 分。 第二十七條 本制度由 公司安監(jiān)辦 負(fù)責(zé)解釋。各單位的相關(guān)上報(bào)工作要求在每年一月十五日前完成。 第二十四條 各單位可結(jié)合本單位的情況參考本制度，制定對(duì)下屬部門(mén)的考核細(xì)則。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗。安全人員必須經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)（或當(dāng)?shù)厥〖?jí)安監(jiān)局組織的安全培訓(xùn)），并考核合格后方能上崗。 第二十條 安全事故罰款主要用于與安全生產(chǎn)管理有關(guān)的宣傳、教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)以及安全檢查與考核、安全規(guī)程規(guī)范 編寫(xiě)、安全事故案例匯編等。凡未按規(guī)定上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)情況的單位，在下年度考核時(shí)，將從對(duì)各單位安全第一責(zé)任人的獎(jiǎng)勵(lì)中予以一定的扣除。 獎(jiǎng)勵(lì)額度以責(zé)任人原交納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金為基數(shù)，加上各單位規(guī)模調(diào)整系數(shù) ,再加上施工危險(xiǎn)程度系數(shù)，即：獎(jiǎng)勵(lì)金額 =獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)規(guī)模調(diào)整系數(shù)施工危險(xiǎn)程度系數(shù)。 認(rèn)真完成 公司 安監(jiān)辦交辦的工作任務(wù)。 第十七條 公司 每年對(duì) 本公司 安全監(jiān)察員的工作做出考核評(píng)定，對(duì)合格以上的安全監(jiān)察員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各單位的表彰指數(shù)由 公司安監(jiān)辦 提出報(bào)安監(jiān)委批準(zhǔn)分配。 第十四條 安全生產(chǎn)先進(jìn)單位必須同時(shí)滿(mǎn)足以下條件： 實(shí)際事故低于控制指標(biāo)； 上推兩年為合格或先進(jìn)企業(yè)； 必須設(shè)置與生產(chǎn)系統(tǒng)同級(jí)的獨(dú)立安全生產(chǎn)管理部門(mén)； 安全管理規(guī)范化、程序化，對(duì)項(xiàng)目部的安全監(jiān)管到位、考核嚴(yán)肅認(rèn)真。民工發(fā)生的事故，由用人單位承擔(dān)。屬于發(fā)包單位安全管理工作疏忽的原因引起的事故，由發(fā)包單位負(fù)責(zé)。 分包單位發(fā)生的事故歸屬劃分辦法，明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任。分包合同的簽訂要嚴(yán)格按主合同的要求執(zhí)行。 逐項(xiàng)檢查，分?jǐn)?shù)采取扣除法，按照表格內(nèi)的具體扣分要求累計(jì)扣分，如出現(xiàn)累計(jì)單張表格分合計(jì)為負(fù)分，則此單張表統(tǒng)計(jì)為零分。 附表 7— 1， 2， 3， 4， 5 中如有缺項(xiàng)可按下述公式計(jì)算：現(xiàn)場(chǎng)管理得分 =（具體考核項(xiàng)目得分之和247。 附表 6 為考核項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）安全管理表，安全管理包括附表 6— 1 第一責(zé)任者職責(zé)到位考核評(píng)分表，附表 6— 2 機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)分表，附表 6— 3 制度建設(shè)和日常管理考核評(píng)分表。 附表 5 為考核項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）事故控制表。 附表 2 為考核 公司 本部事故控制表，事故包括生產(chǎn)性死亡、生產(chǎn)性重傷、直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 50 萬(wàn)元以上的設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故、職業(yè)病事故。 發(fā)生死亡及以上安全事故而隱瞞事故不報(bào)，考核評(píng)價(jià)為安全生產(chǎn)管理不合格單位。 第九條 安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)應(yīng)遵守以下原則。 考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目部、二級(jí)單位，使用附表 7，標(biāo)準(zhǔn)分為200 分 公司 年度自查考核評(píng)價(jià)時(shí)，主要以對(duì)各項(xiàng)目的考核結(jié)果為依據(jù)。 第二章 考核 第八條 安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)采取考核評(píng)分制。 第六條 公司 每年對(duì)各單位安全生產(chǎn)作出優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)的評(píng)定；對(duì)在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的單位（項(xiàng)目部）和個(gè)人（項(xiàng)目經(jīng)理、安全人員）和其他人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人予以處罰。發(fā)生死亡 1 人及以上責(zé)任事故的的 單位即為安全生產(chǎn)不合格單位。 第四條 本制度對(duì)工程施工全過(guò)程的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，包括安全管理工作、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故控制三部分。 第二條 本制度堅(jiān)持以人為本、安全第一，預(yù)防為主的方針。 第十九條 本制度由 公司安監(jiān)辦 組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋。 第十八條 本制度自發(fā)布之日起施工。 第十五條 被集團(tuán)公司評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)的單位（項(xiàng)目部 ），對(duì)單位或項(xiàng)目部的安全第一責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)，由 公司 一次性給予 10000 元以?xún)?nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)， 第十六條 被集團(tuán)公司或省級(jí)評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，由 公司 給予一次性 1000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。其獎(jiǎng)金總數(shù)可在結(jié)算人工費(fèi)中按 13%提?。ㄍ两üこ倘∩舷?、安裝工程取下限），劃歸安全部門(mén)用于本單位或項(xiàng)目經(jīng)常性的安全考評(píng)和年終安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)。 32 第十二條 成績(jī)特別突出的個(gè)人， 公司 將向集團(tuán)公司推薦表彰。 安全生產(chǎn) 項(xiàng)目部 ： 每年度 4 個(gè) ，標(biāo)準(zhǔn) 3000 元至 5000 元。 敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)、糾正違反勞動(dòng)安全紀(jì)律，堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)成績(jī)顯著的。 在安 全管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)方面提出建議，并在實(shí)踐中卓有成效的。 第十條 對(duì)在安全生產(chǎn)工作中作出突出成績(jī)的生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo) ,安全人員和工人，有下列情況之一者給予 1000 元至 3000 元的一次性的表彰或嘉獎(jiǎng)。 31 第八條 被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)的單位（項(xiàng)目部）， 公司 給予表彰并授予證書(shū)，對(duì)單 位或項(xiàng)目部的安全第一責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)，由 公司 一次性給予3000 元至 10000 元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)主管安全生產(chǎn)的責(zé)任人和安全管理部門(mén)的人員的獎(jiǎng)勵(lì)由各單位按照安全生產(chǎn)第一責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)額度的 80%和 50%予以?xún)冬F(xiàn)。年（指一次事故造成重傷 12 人，輕傷 3 人，經(jīng)濟(jì)損失不足 30000 元無(wú)人員傷亡事故）； 機(jī)械電氣設(shè)備事故不超 過(guò) 4 起 /百臺(tái)按照分層控制的原則，生產(chǎn)單位也要以適當(dāng)方式逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，層層把關(guān)，形成縱向到底的系統(tǒng)控制網(wǎng)絡(luò)。 公司公司經(jīng)理 向集團(tuán)公司承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo)， 下屬 各單位和行政正職向 公司 負(fù)責(zé)，積極實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，施工處，分公司、車(chē)間、作業(yè)隊(duì)的行政主要領(lǐng)導(dǎo)向本單位負(fù)責(zé)，保證安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)班組崗位和職工。 第四條 工程據(jù)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。 第二章 安全目標(biāo)控制 第三條 各生產(chǎn)單位依法建立和完善規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，加強(qiáng)安全管理的自我約束。在 我公司 承（分）包施工的 公司 外勞務(wù)組織、 公司 基地管理和 公司本部 有關(guān)處室、依照本辦法有關(guān)條款執(zhí)行。 29 桃源縣水電工程建設(shè)有限責(zé)任公司 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度 第一章 總 則 第一條 目的 為切實(shí)有效貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)，提高廣大員工參與 公司 安全管理的積極性，全面推動(dòng) 我公司 安全管理的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。 （ 1） 警告 （ 2） 嚴(yán)重警告 （ 3） 記過(guò) （ 4） 記大過(guò) （ 5） 降級(jí) （ 6） 撤職調(diào)離崗位 （ 7） 開(kāi)除留用 （ 8） 除名 （ 9） 追究刑事責(zé)任 安全生產(chǎn)事故的 責(zé)任追究 對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。 有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。 發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找 事故原因，做到“四不放過(guò)”，做好善后處理 28 工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)上報(bào)。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制 各部門(mén)、科室、車(chē)間負(fù)責(zé)人和職工是第一責(zé)任人，對(duì)各部門(mén)、科室、車(chē)間和職工安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。 本規(guī)定適用本公司各部門(mén)、科室、班 組和職工。 為明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，有效地防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障公司和職工財(cái)產(chǎn)不受損失，制定本規(guī)定。 25 附表 1： 安全生產(chǎn)檢查登記表 受