福利費管理規(guī)定v1(參考版)

【摘要】國美－人資－薪酬002《福利費用管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共3頁內(nèi)部資料嚴禁外傳違者必究福利費用管理規(guī)定1.目的：為規(guī)范公司及新開分部福利費的審批流程及管理工作，為公司各級單位福利費用的管理工作提供明確的依據(jù)，同時為新開分部薪資專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。2.范

2024-12-19 08:31

福利費使用規(guī)定(參考版)

【摘要】第一篇：福利費使用規(guī)定 忠縣財政局 關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位福利費 使用管理的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級國家機關(guān)、事業(yè)單位： 根據(jù)財政部關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位福利費管理的有關(guān)要求，為了更好地發(fā)揮...

2024-10-13 19:27

福利費管理標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】某發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/*福利費管理標(biāo)準(zhǔn)*-10-10發(fā)布*-11-10實施某發(fā)電有限責(zé)

2025-07-18 02:48

培訓(xùn)管理規(guī)定v1(參考版)

【摘要】國美－人資－培訓(xùn)001《培訓(xùn)管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共9頁內(nèi)部資料嚴禁外傳違者必究培訓(xùn)管理規(guī)定1目的：保證公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)得以制度化、規(guī)范化推行；增進員工作知識與技能，提高人員素質(zhì)與工作績效，加速人才培養(yǎng)；推動企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)化，進而增強

2025-05-18 08:05

考勤管理規(guī)定v1(參考版)

【摘要】國美－人資－薪酬003《考勤管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共7頁內(nèi)部資料嚴禁外傳違者必究考勤管理規(guī)定1.目的：為規(guī)范公司及分部考勤管理工作,為公司及各分部考勤管理工作提供明確的依據(jù)。2.范圍：適用范圍：國美集團下屬各系統(tǒng)子公司；國美電器有限公司及下

2024-12-19 06:44

職工福利費管理辦法_職工福利費管理辦法推薦閱讀(參考版)

【摘要】第一篇：職工福利費管理辦法_職工福利費管理辦法 職工福利費管理辦法_職工福利費管理辦法 第一章總則 第一條為進一步規(guī)范**有限公司(以下簡稱公司)職工福利費管理，維護職工合法權(quán)益，根據(jù)財政部《關(guān)...

2024-11-16 23:11

國美電器薪資管理規(guī)定v1(參考版)

【摘要】國美－人資－薪酬004《薪資管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共11頁內(nèi)部資料嚴禁外傳違者必究薪資管理規(guī)定1.目的：為規(guī)范公司及新開分部薪資評定及發(fā)放的審批流程及管理工作，為公司各級單位薪酬管理工作提供明確的依據(jù)，同時為新開分部薪資專員提供相關(guān)工作的指導(dǎo)。貢獻理

2025-05-17 21:53

員工福利費管理辦法(參考版)

【摘要】1職工福利費管理辦法第一章總則第一條為加強對全行職工福利費的管理，規(guī)范職工福利費的使用范圍，通過管理進一步完善職工福利費分配機制和逐步提高全體職工福利待遇，特制定本管理實施方案。第二條本管理辦法適用范圍為全體員工。第三條本管理辦法所稱職工福利費：是指企業(yè)為職工提供

2024-09-11 13:15

職工福利費和教育經(jīng)費使用規(guī)定(參考版)

【摘要】職工福利費和教育經(jīng)費使用規(guī)定歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――財務(wù)系統(tǒng)分冊文件編號：鵬潤－財—費用003撰寫單位：鵬潤投資（國美電器）財務(wù)中心版本：第一版生效日期：2004年4月1日機密等級：□機密■一般合計頁數(shù)：4頁正文頁數(shù)：2頁 附件個數(shù)：1個制度正文目錄：目錄頁次

2025-04-11 02:41

福利費個稅問題(參考版)

【摘要】第一篇：福利費個稅問題 一、可以免征個人所得稅的福利費項目。 《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，凡符合該法第四條第四項規(guī)定的福利費，免征個人所得稅。 《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十...

2024-11-05 01:28

福利費申請報告(參考版)

【摘要】 福利費申請報告 關(guān)于給員工發(fā)放福利的請示 公司領(lǐng)導(dǎo)： 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對員工的關(guān)心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。 經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司在華...

2024-10-01 00:59

福利費申請報告(參考版)

【摘要】第一篇：福利費申請報告 關(guān)于給員工發(fā)放福利的請示 公司領(lǐng)導(dǎo)： 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，將公司對員工的關(guān)心落實到實處，經(jīng)我部研究，現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。 經(jīng)過我部多方考察和對比后，決定為公司...

2024-11-16 23:03

財政部答福利費核算(參考版)

【摘要】財政部負責(zé)人就企業(yè)職工福利費財務(wù)管理政策答問2009年12月03日10:28???來源：中國政府網(wǎng)???　　2009年11月12日，財政部印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號，以下簡稱《通知》）。日前，財政部企業(yè)司有關(guān)負責(zé)人就相關(guān)問題回答了記者提問。　　問：《通知》出臺的背景主要是什

2025-07-01 11:07

企業(yè)職工福利費財務(wù)與稅法規(guī)定對比表(參考版)

【摘要】企業(yè)職工福利費財務(wù)與稅法規(guī)定對比表?　　　　財務(wù)規(guī)定《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）　　　　稅法規(guī)定《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）　　　　　分析企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入

2025-06-25 12:35

國美管理學(xué)院管理規(guī)定v1(參考版)

【摘要】國美－人資－培訓(xùn)010《國美管理學(xué)院管理規(guī)定》2021-7-20第1頁共5頁內(nèi)部資料嚴禁外傳違者必究國美管理學(xué)院管理規(guī)定1．目的：為實現(xiàn)國美電器的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)公司持續(xù)發(fā)展所需要的人才和技能，打造一個從上致下、從總部到大區(qū)更加完善的人才培養(yǎng)體系，確保國美管理學(xué)

2025-05-17 22:04

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