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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)科研工作總結(jié)范文(參考版)

2024-11-19 23:32本頁面
  

【正文】 在項目申報和成果評審中,積極指導,堅持“公開、公正、公平”的工作原則和工作程序,及時處理學院報告,提高辦事效率和質(zhì)量。在邊學邊改、邊議邊改的基礎上,通過分析評議階段認真找準存在問題,從建立健全黨員永葆先進性的長效機制出發(fā),根據(jù)廣泛征求到的黨內(nèi)外群眾、科研秘書、相關(guān)機關(guān)工作人員、科研院長、各類教師、科研處相關(guān)人員等的意見,提出了進一步加強重點學科建設,突出學校的學科特色與優(yōu)勢,進一步完善科技創(chuàng)新與服務平臺,提高學??蒲兴胶头盏胤侥芰?、完善科研工作量計算、考核標準、核心期刊等政策,加強高級別項目、成果獎的組織力度,完善科研信息管理系統(tǒng),提高服務水平與服務質(zhì)量等整改措施以及建立保持黨員先進性的長效機制等。參與了省教育廳委托杭州普樂信息技術(shù)有限公司開發(fā)科研管理系統(tǒng)(人文社科版)的系統(tǒng)分析工作,現(xiàn)該系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)完畢,并在學校網(wǎng)絡中心安裝調(diào)試成功,可在學校內(nèi)試用。上半年完成了學校論著管理系統(tǒng)的修改與完善工作,并在2020年7月起向全校教師開放,有效避免了年終工作量統(tǒng)計時,因教師集中登錄數(shù)據(jù)而造成的服務器癱瘓。及時將反映本地區(qū)和學校的科研動態(tài)在學校的“每周簡訊”、“寧大信息”、“寧波大學校報”及政府信息動態(tài)中報道,在《一周簡訊》的各部門信息工作量統(tǒng)計排名中名列前茅。編輯發(fā)布了《2020年寧波大學科研發(fā)展報告》,擴大了學校的影響力。
  宣傳工作進一步加強
  積極做好科研信息服務工作,加強對外宣傳。
  另外,還協(xié)助人事處做好第三批科技特派員人員的選派,組織將5人送到派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn),平時做好特派員經(jīng)費、保險、項目申請指導等業(yè)務指導工作。參加了省基金年度工作會議,在會上交流經(jīng)驗體會,期間我?;鸸芾韱T被評為省基金管理個人先進。另外,為加強學術(shù)交流,組織學院教師參加在北京舉辦的全國社科項目申報培訓,組織推薦了寧波市社聯(lián)第五界理事及代表,組織了寧波市社聯(lián)二十年成果展寧波大學科研成果部分,學校展板制作,并收集100余本著作和50篇論文實物參展,組織了30余名師生參加了開幕式,并將全市社科成果組織在寧波大學展出。受理重要學術(shù)會議基金申請8次,批準資助承辦全國第五屆孤立子與可積系統(tǒng)學術(shù)研討會、中國壓鑄、擠壓鑄造、半固態(tài)加工學術(shù)年會、第三屆全國心理學學刊研討會等重要學術(shù)會議共5次,經(jīng)費逾13萬。
  五、學術(shù)交流和科研管理工作
  學術(shù)交流活動頻繁
  開展國內(nèi)學術(shù)交流和出國進行學術(shù)交流活動,充分發(fā)揮校內(nèi)學術(shù)交流基金和出國學術(shù)交流基金的作用。該網(wǎng)站可提供我校教師科研成果發(fā)布、校外企業(yè)技術(shù)難題需求發(fā)布、教師與企業(yè)互相溝通、交流等功能,也為宣傳和展示我校產(chǎn)學研工作、學科建設、實驗室開放、專家情況等提供了新的網(wǎng)上平臺。同時與江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、慈溪市、鄞州區(qū)等建立了聯(lián)系,為推動教師與企業(yè)的聯(lián)系,開辟了一個新的渠道。
  ,為企業(yè)申報各級創(chuàng)新基金服務
  為提高我市中小企業(yè)創(chuàng)新基金的申報質(zhì)量和申報率,加強對寧波市中小企業(yè)的申報服務。同時,積極做好近年來我校服務地方的成果總結(jié)工作,設計“寧波大學服務地方突出貢獻獎”評審方案,并組織做好2020年“寧波大學服務地方突出貢獻獎”的評審工作,為11月市委、市政府在我校園滿召開“寧波大學全面服務寧波經(jīng)濟和社會發(fā)展專題匯報會”提前做好了充分的準備。通過此項行動,在校園內(nèi)逐步營造起一種積極為地方企業(yè)服務、通過服務爭取更多橫向資源的良好氛圍,原先“重縱向、輕橫向”的風氣正在逐步發(fā)生變化,各學院領導和廣大教師與地方企業(yè)合作的意識日益增強,為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務呈現(xiàn)良好勢頭。
  “百名教授博士進企業(yè)(社區(qū))”行動計劃,搭建教師與企業(yè)溝通平臺 在總結(jié)首批“百名教授博士進企業(yè)”行動計劃的基礎上,為遴選出有實際需求的企業(yè),于2020年4月,通過發(fā)放技術(shù)需求征集表、電話聯(lián)系等多種方式,征集到78家企業(yè)94個崗位的需求。會后,有不少企業(yè)來校、來電、來函向我校專家咨詢、洽談。組織參加了深圳“第七屆中國國際高新技術(shù)成果交易會”、“第三屆浙江(寧波)科技成果交易會”等各級各類展會10場,參展科研成果達526項次,組織我校教師34人次作為專家參展。同時做好“寧波市納米材料重點實驗室”完成建設期的項目驗收工作。
  為培養(yǎng)學科基地建設的后續(xù)力量,今年2月組織申報的“寧波市壓電器件技術(shù)重點實驗室”被寧波市科技局確認為7家市級重點實驗室培育基地之一,6月向市科技局組織申報了5個寧波市公共科技條件平
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