【正文】 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)） 題 目 學(xué) 院 學(xué) 院 專 業(yè) 學(xué)生姓名 學(xué) 號 年級 級 指導(dǎo)教師 畢業(yè) 教務(wù)處制表 畢業(yè) 二〇一五年 九月 畢業(yè) 二十 日 一、論文說明 本 團(tuán)隊(duì) 長期致力于畢業(yè) 論文寫作與 輔導(dǎo)相關(guān) 服務(wù)，擅長案例分析、編程仿真、圖表繪制、理論分析等， 論文寫作 300 起， 具體 聯(lián)系 二、論文參考題目 構(gòu)建酒店管理職業(yè)認(rèn)知體系助推酒店管理專業(yè)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè) 酒店管理專業(yè)課程現(xiàn)場教學(xué)模式的探討 — 以《酒店管理概論（雙語）》課程改革為例 淺談酒店管理的基本方法和酒店管理創(chuàng)新思路 基于新加坡酒店管理培養(yǎng)模式的海南本科酒店管理專業(yè)培養(yǎng)改革策略 淺談職業(yè)院校酒店管理專業(yè)模擬酒店管理實(shí)訓(xùn)室的管理與建設(shè) 淺談酒 店管理的基本方法及酒店管理創(chuàng)新思路 探討體驗(yàn)式教學(xué)在酒店管理教學(xué)中的應(yīng)用 酒店管理專業(yè)教學(xué)方法探索 高職酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)保障體系研究 關(guān)于中職校酒店管理專業(yè)教師專業(yè)化發(fā)展的思考 論項(xiàng)目化教學(xué)在中職旅游與酒店管理專業(yè)的應(yīng)用 酒店管理專業(yè)“工學(xué)交替”EHL，愛上酒店管理 酒店管理專業(yè)學(xué)生工學(xué)交替存在的問題及對策研究 瑞士酒店管理人才培養(yǎng)的模式及啟示 高職酒店管理專業(yè)人才的供需錯位與應(yīng)對策略 情景模擬教學(xué)法在酒店管理實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用分析 云南財(cái)大“國際范”酒店管理專業(yè)今秋招生 高職酒店管理專業(yè)行動導(dǎo)向教學(xué)模式探索 平衡計(jì)分卡在高校酒店管理中的應(yīng)用 旅游酒店管理專業(yè)教學(xué)策略探討 酒店管理類相關(guān)專業(yè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺建設(shè)的實(shí)踐與思考 高職酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新研究 高職酒店管理專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè) 淺談酒店管理中的激勵 因素 酒店管理者如何給員工留“面子” 酒店管理中整體服務(wù)意識探究 基于“ 3+2”學(xué)制結(jié)構(gòu)的酒店管理專業(yè)中高職銜接教學(xué)模式研究 探析高校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式 我國經(jīng)濟(jì)型酒店管理的瓶頸問題及對策探析 高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理研究 探討高職院校酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué) 基于就業(yè)引導(dǎo)理念的高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)探究 整體服務(wù)意識在酒店管理中的探討 培養(yǎng)高質(zhì)量高職酒店管理專業(yè)人才的調(diào)研報(bào)告 探究基于需求的酒店管理系統(tǒng)的建模與實(shí)現(xiàn) 中職酒店管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng) 在中職酒店管理專業(yè)教學(xué)中滲透德育的思考 基于“高位就業(yè)”的高職酒店管理專業(yè)課程改革探析 基于校企合作的酒店管理專業(yè)中高職銜接人才培養(yǎng)質(zhì)量研究 淺析國外酒店管理集團(tuán)競爭優(yōu)勢 高職酒店管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探究 中職人才培養(yǎng)目標(biāo)下酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量研究 高職酒店管理專業(yè)實(shí)踐課程改革初探 構(gòu)建基于工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程評價(jià)體系 高職院校酒店管理類專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)滿意度的實(shí)證分析 高職酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)管理體系改革與實(shí)踐 新時(shí)期酒店管理模式創(chuàng)新的思考 體驗(yàn)式教學(xué)法在酒店管理專業(yè)課程中的應(yīng)用研究 現(xiàn)代酒店管理專業(yè)教學(xué)改革與創(chuàng)新 探 索酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)的問題及解決方法 基于工作過程系統(tǒng)化的高職酒店管理專業(yè)課程體系設(shè)計(jì) 淺析現(xiàn)代酒店管理的創(chuàng)新途徑 酒店管理專業(yè)人才流失的原因及對策 高職酒店管理專業(yè)“雙合”教學(xué)模式構(gòu)建 基于“項(xiàng)目教學(xué)”的高職酒店管理專業(yè)課程建設(shè)探析 酒店管理專業(yè)中外合作辦學(xué)可行性研究 酒店管理專業(yè)學(xué)生跨文化交際能力的培養(yǎng)方案研究 淺談行動導(dǎo)向教學(xué)法與酒店管理專業(yè)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng) 酒店管理中的市場營銷策略研究 我國酒店管理中存在的問題 酒店管理中人性化管理模式構(gòu)建 高等院校酒店管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)研究 高職酒店管理專業(yè)教學(xué)改革探 索 酒店管理公司會計(jì)核算的問題及對策 高職酒店管理專業(yè)茶藝課程設(shè)計(jì)與教學(xué) 酒店管理專業(yè)關(guān)于 校企合作，工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式可行性研究 酒店管理專業(yè)實(shí)踐資源共享平臺建設(shè)策略 換個(gè)角度看酒店管理層應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì) 酒店管理專業(yè)技能管理型人才培養(yǎng)模式 酒店管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的路徑與對策研究 環(huán)保旅游視角下快捷酒店管理路徑思考 高職酒店管理專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系的研究與構(gòu)建 高職院校酒店管理專業(yè)校企合作的探索與實(shí)踐 酒店管理專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式研究 基于校方角度的酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)生管理探討 分析如何完 善高職院校酒店管理專業(yè)教育教學(xué) 酒店管理專業(yè)提高餐廳服務(wù)教學(xué)質(zhì)量的途徑 大數(shù)據(jù)與智慧酒店管理 校企合作模式下酒店管理專業(yè)英語教學(xué)研究 淺析以“職業(yè)化”為導(dǎo)向的酒店管理專業(yè)教學(xué)模式 高職酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控體系研究與實(shí)踐 高職酒店管理專業(yè)學(xué)生英語綜合技能培養(yǎng) 對酒店管理本科生就業(yè)途徑的研究 高職酒店管理專業(yè)在校企合作深度發(fā)展中的對策探析 如何提高高職酒店管理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的主觀能動性 淺談酒店管理專業(yè)校企合作模式下的教學(xué)改革 校企協(xié)同視角下的酒店管理高職教育模式構(gòu)建 海南中高職酒店管理專業(yè)英語課程有 效銜接研究 以酒店管理專業(yè)為例淺析“校企共育”培養(yǎng)模式的利弊 淺談酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的管理與改革 高職院校酒店管理服務(wù)類專業(yè)禮儀教學(xué)存在的問題及對策 高校酒店管理本科專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)方式探究 以賽促教模式對高職酒店管理專業(yè)的改革探索 教育云下的酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)協(xié)同體系研究 酒店管理專業(yè)英語應(yīng)用能力培養(yǎng)探索 酒店管理人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新分析 能力本位的高職酒店管理專業(yè)“三位一體”式實(shí)訓(xùn)基地模式構(gòu)建研究 論補(bǔ)救服務(wù)在酒店管理中的作用及實(shí)施策略 基于崗位需求的高職酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革 論酒店管理者自身能力的提 高 高職院校酒店管理專業(yè)職場英語教學(xué)分析 淺議高職酒店管理專業(yè)設(shè)計(jì)之教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 項(xiàng)目教學(xué)法在旅游酒店管理教學(xué)中的應(yīng)用 關(guān)于酒店管理本科專業(yè)建設(shè)的若干思考 應(yīng)用型本科酒店管理專業(yè)主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展探究 酒店管理專業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動機(jī)制研究 淺析財(cái)務(wù)會計(jì)在酒店管理中的作用 不忘初心 方得始終瑞士酒店管理專業(yè)申請經(jīng)驗(yàn) 中職學(xué)校酒店管理專業(yè)課程改革設(shè)想的探討 論高職酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式的創(chuàng)新 弱電智能化在酒店管理系統(tǒng)的應(yīng)用 中職學(xué)校酒店管理專業(yè)教學(xué)模式的思考 酒店管理專業(yè)“四段式”人才培養(yǎng)模式探索與 實(shí)踐 酒店管理專業(yè)“ 4+1”實(shí)踐性教學(xué)改革的研究 高職院校酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生留任的現(xiàn)狀分析 現(xiàn)代酒店管理中的激勵機(jī)制建立 新時(shí)期酒店管理的創(chuàng)新發(fā)展探究 酒店管理專業(yè)發(fā)展趨勢研究 基于學(xué)生實(shí)習(xí)心理談酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)管理 酒店管理專業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新改革研究 英語在中職酒店管理中的存在價(jià)值探討 國外高校酒店管理人才培養(yǎng)模式之啟示 成才視角下職校酒店管理專業(yè)分組團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn)研究 新形式下酒店管理專業(yè)校企合作模式探索和創(chuàng)新 淺談高校酒店管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)問題 淺談高校酒店管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)問題 旅游與酒店管理專業(yè)實(shí)踐 教學(xué)的探索與思考 中職酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)存在問題及對策 中職酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)存在問題及對策 中職酒店管理專業(yè)校企合作、“店中?！比瞬排囵B(yǎng)模式研究 酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式優(yōu)化研究 高職酒店管理專業(yè)五維度職業(yè)素質(zhì)課堂體系構(gòu)建 借助精細(xì)化提升酒店管理水平 高職酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)改革研究 探討高職院校酒店管理專業(yè)的“訂單辦學(xué)”模式 現(xiàn)代酒店管理中 ERPSOP 對接的思考 酒店管理專業(yè) 雙師 授課 教學(xué)模式的探索與實(shí)踐 酒店管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)中存在的問題及解決對策 職業(yè)技能大賽對酒店管理專業(yè)教學(xué)改革的意義與實(shí)踐研究 高職酒店管理專業(yè)課程教學(xué)存在的問題及對策 新形勢下酒店管理中 ERP 的運(yùn)用 酒店管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 酒店管理專業(yè)“校企合作，多方共贏”的頂崗實(shí)習(xí)管理模式實(shí)踐與研究 從高等教育改革的視角看酒店管理人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新 高職旅游及酒店管理專業(yè)的英語實(shí)踐教學(xué) 高職酒店管理業(yè)實(shí)踐教學(xué)的優(yōu)化研究 現(xiàn)代酒店管理中的服務(wù)管理探究 中國酒店管理業(yè)的發(fā)展模式研究 酒店管理中的人力資源管理探討 關(guān) 于高職酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)的思考 酒店管理專業(yè)學(xué)生潛流失影響因素研究 高職院校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展路徑研究 論新時(shí)期我國高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展的制約因素及對策研究 職校酒店管理專業(yè)日語教學(xué)的職業(yè)特色探析 基于市場需求的應(yīng)用型本科酒店管理專業(yè)建設(shè) 高職酒店管理專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地的選擇與評價(jià) 現(xiàn)代酒店管理中服務(wù)管理的研究 論現(xiàn)代酒店管理的新觀念 獨(dú)立學(xué)院酒店管理專業(yè)數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用課程教學(xué)改革 “情境領(lǐng)導(dǎo)”在酒店管理中的運(yùn)用 酒店管理專業(yè)校外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)法治化研究 高職院校酒店管理課程改革咖啡文 化與制作 新時(shí)期酒店管理的創(chuàng)新發(fā)展分析 旅游與酒店管理人力資源的發(fā)展走向探究 酒店管理專業(yè)課程設(shè)置、專業(yè)實(shí)習(xí)與學(xué)生就業(yè)的綜合研究 Opera PMS 系統(tǒng)在高職酒店管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用 酒店管理專業(yè)課堂教學(xué)改革與實(shí)踐 高職酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的安全問題分析 淺析以人為本創(chuàng)新酒店管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)的建設(shè)與管理 客戶滿意度理論在酒店管理中的應(yīng)用研究 中職酒店管理專業(yè)教學(xué)改革的探索與實(shí)踐 淺談酒店管理專業(yè)《前廳運(yùn)營與管理》課程信息化教學(xué)模式 低碳旅游視角下酒店管理模式的探究 高職酒店管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式選擇研究 信息化管 理在酒店管理的重要性研究 高職院校酒店管理專業(yè)共享型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)之我見 高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控研究 校企合作培養(yǎng)酒店管理專業(yè)人才模式探析 對于酒店管理專業(yè)高職新生班主任工作的思考 高職院校酒店管理專業(yè)體驗(yàn)式教學(xué)模式的探討 基于“校企融合多維一站式”高職酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究 酒店管理人才培養(yǎng)途徑探析 構(gòu)建酒店管理職業(yè)認(rèn)知體系助推酒店管理專業(yè)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè) 酒店管理專業(yè)課程現(xiàn)場教學(xué)模式的探討 — 以《酒店管理概論（雙語）》課程改革為例 淺談酒店管理的基本方法和