項(xiàng)目研發(fā)獎(jiǎng)金管理規(guī)定(參考版)
2024-12-19 03:17本頁(yè)面
【正文】 具體獎(jiǎng)金發(fā)放程序，經(jīng)公司“ 項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)小組” 對(duì)所完成的項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng)，由研發(fā)部門測(cè)算獎(jiǎng)金額度，擬定分配方案，經(jīng)公司“ 項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)小組” 及 相關(guān)財(cái)務(wù)部門審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 受獎(jiǎng)人員范圍界定： ① 研發(fā)成果獎(jiǎng)： A. 對(duì)該項(xiàng)目組做出較大貢獻(xiàn)的項(xiàng)目組成員； B. 經(jīng)公司“ 項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)小組” 考評(píng)通過(guò)，認(rèn)為對(duì)該項(xiàng)目作出較大貢獻(xiàn)的其他非項(xiàng)目組成員。 綜合效益獎(jiǎng)：本獎(jiǎng)項(xiàng)以產(chǎn)品正式投放市場(chǎng)一年以后，公司根據(jù)其產(chǎn)生的實(shí)際銷售額提取相應(yīng)比例作為對(duì)開發(fā)該項(xiàng)目作出巨大貢獻(xiàn)的研發(fā)人員的一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)： ① 獲獎(jiǎng)資格認(rèn)定：該產(chǎn)品投放市場(chǎng)后為公司實(shí)際年銷售額在 600萬(wàn)人民幣以上； ② 獎(jiǎng)金評(píng)定方式：該獎(jiǎng)項(xiàng)以產(chǎn)品正式投放市場(chǎng)后由公司“ 項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)小組 ”在每年年終時(shí)評(píng)定 一次，以年終獎(jiǎng)的方式發(fā)放，每個(gè)新項(xiàng)目享受期限最多不超過(guò)二年； ③ 獎(jiǎng)金額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：以“ 實(shí)際年銷售額與效益獎(jiǎng)金對(duì)應(yīng)表” 的標(biāo)準(zhǔn)作為獎(jiǎng)金基數(shù)進(jìn)行提取（提取的比例由總經(jīng)理批準(zhǔn)）。具體方法如下： A. 績(jī)效考核參考要素與所占基點(diǎn)積分比例： a. 項(xiàng)目完成質(zhì)量情況 40%（得分幅度 0~56）； b. 項(xiàng)目完成質(zhì)量情況 35%（得分幅度 0~49）； c. 研發(fā)費(fèi)用節(jié)約情況 20%（得分幅度 0~28）； d. 所提供新產(chǎn)品各種圖紙、設(shè)計(jì)文件、檢驗(yàn)規(guī)范等各種資料的完整性 5%（得分幅度 0~7分）。 項(xiàng)目獎(jiǎng)金分類 項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)水平、潛在的經(jīng)濟(jì)效益及對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)等共 5 頁(yè)第 3 頁(yè) 企業(yè)內(nèi)控與稽核實(shí)戰(zhàn)精解
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