自我探索與職業(yè)定位(參考版)
2024-11-19 22:16本頁(yè)面
【正文】 2024年11月17日星期日4時(shí)40分30秒Sunday, November 17, 2024 愛(ài)情，親情，友情，讓人無(wú)法割舍。下午4時(shí)40分30秒下午4時(shí)40分16:40:3024.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開啟。2024年11月下午4時(shí)40分24.11.1716:40November 17, 2024 這些年的努力就為了得到相應(yīng)的回報(bào)。2024年11月17日下午4時(shí)40分24.11.1724.11.17 精益求精，追求卓越，因?yàn)橄嘈哦鴤ゴ蟆?6:40:3016:40:3016:40Sunday, November 17, 2024 安全放在第一位，防微杜漸。16:40:3016:40:3016:4011/17/2024 4:40:30 PM 做一枚螺絲釘，那里需要那里上。,作業(yè),綜合自我探索的信息 興趣測(cè)試結(jié)果，霍蘭德代碼，據(jù)此得出的第一份職業(yè)清單 類型代碼，據(jù)此得出的第二份職業(yè)清單 重要價(jià)值觀清單 重要技能清單 重點(diǎn)探索的職業(yè)清單,謝謝大家！,生活中的辛苦阻撓不了我對(duì)生活的熱愛(ài)?？偡值燃?jí)劃分為七個(gè)等級(jí)。,心理測(cè)評(píng)能給我們個(gè)人帶來(lái)什么幫助？,?發(fā)展 我適合從事什么樣的工作？ 為什么我總不能進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位？ 我該如何回避自己的弱點(diǎn)，同時(shí)充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)？ 我該規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？ ?人際關(guān)系 不同性格的人在人際交往中風(fēng)格怎樣？ 為了保持與他人的良好關(guān)系，我該去如何調(diào)整自己？ 如何增強(qiáng)和他人的溝通效率？ ?婚姻匹配,人才測(cè)評(píng)能給我們企業(yè)帶來(lái)什么幫助？,?人力資源管理 如何挖掘員工的潛能？做到人盡其才？ 如何做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃？留住關(guān)鍵員工？ 如何建立崗位勝任力？ 如何評(píng)價(jià)組織的人力資源狀況？ ?沖突管理 如何控制、管理和合理利用沖突？ ?團(tuán)隊(duì)建設(shè) 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何協(xié)調(diào)和促進(jìn)不同性格人之間的合作？ 如何合理利用不同人之間的差異性？,尋找職業(yè)的最佳切入點(diǎn),動(dòng)機(jī),性格,能力,冰山理論,心理測(cè)評(píng)的方法,標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測(cè)驗(yàn) 卡特爾16因素人格測(cè)驗(yàn)、愛(ài)德華測(cè)試 投射測(cè)驗(yàn) 羅夏克墨跡測(cè)驗(yàn) 行為觀察法 角色扮演、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文筐,能力測(cè)驗(yàn),從事管理活動(dòng)所必須的一般能力，即： ? 表達(dá) 20% ? 邏輯 40% ? 數(shù)學(xué) 20% ? 分析 10% ? 方法 10%,能力測(cè)驗(yàn),量表分：是每一維度中回答正確的題目數(shù)。 現(xiàn)實(shí)型技能 研究型技能 藝術(shù)型技能 社會(huì)型技能 管理型技能 傳統(tǒng)型技能,我們需要認(rèn)識(shí)我們的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),學(xué)識(shí),經(jīng)驗(yàn),技能,專長(zhǎng),個(gè)性,工作,人是可以測(cè)量的！,個(gè)體差異
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