自我探索與職業(yè)定位(參考版)
2025-05-17 23:02本頁(yè)面
【正文】 心得分享與討論： ? 拍賣完畢，學(xué)生分組討論如下問(wèn)題，然后在班級(jí)里分享自己在此活動(dòng)中的心得。 ?，如音樂(lè)會(huì)、戲劇、芭蕾舞表演或體育運(yùn)動(dòng)。 ?，為世界增添美麗。 ?、迎接挑戰(zhàn)，過(guò)一個(gè)精彩的人生。 ? —— 有所需的全部書(shū)籍、電腦和各種輔助物。 ?，讓每一個(gè)認(rèn)識(shí)的人都喜歡自己。 ?、有意義的家庭生活。 ?。 ?，知道自己是誰(shuí)。 ?，能在所做的一切事情上取得成功。 ?。 職業(yè)價(jià)值觀拍賣 ?。 ?教師的身份轉(zhuǎn)成銀行，擔(dān)任拍賣的工作。 。 ，那么他將是____ ，那它將是 __________ 21種個(gè)人價(jià)值觀 ? 成就 ?審美 ? 利他 ? 自主 ?創(chuàng)造性 ? 情緒健康 ? 健康 ?誠(chéng)實(shí) ? 正義 ? 知識(shí) ?愛(ài) ? 忠誠(chéng) ?道德 ? 身體外觀 ? 愉悅 ?權(quán)利 ? 認(rèn)可 ? 宗教信仰 ?技能 ? 財(cái)富 ? 智慧 職業(yè)錨測(cè)評(píng) ??? 施恩教授（麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院） ??? 職業(yè)錨的含義 職業(yè)錨是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。希望工作的內(nèi)容經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。能夠根據(jù)組織和社會(huì)的需要響應(yīng)某一號(hào)召，為集體和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。工作相對(duì)穩(wěn)定，不必?fù)?dān)心經(jīng)常出現(xiàn)裁員和辭退現(xiàn)象，免于經(jīng)常奔波找工作。工作環(huán)境舒適宜人。工作能夠免于危險(xiǎn)、過(guò)度勞累，免于焦慮、緊張和恐懼，使自己的身心健康不受影響。將工作單位的人際關(guān)系看得非常重要，渴望能夠在一個(gè)和諧、友好甚至被關(guān)愛(ài)的環(huán)境工作。工作能夠提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，使自己的專業(yè)和能力得以全面運(yùn)用和施展，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。工作能夠給予受培訓(xùn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使自己的經(jīng)驗(yàn)與閱歷能夠在一定的時(shí)間內(nèi)得以豐富和提高。在工作中能有彈性，不想受太多的約束，可以充分掌握自己的時(shí)間和行動(dòng)，自由度高，不想與太多人發(fā)生工作關(guān)系，既不想治人也不想 治于人。有較高的權(quán)力欲望，希望能夠影響或控制他人，使他人照著自己的意思去行動(dòng)；認(rèn)為有較高的權(quán)力地位會(huì)受到他人尊重，從中可以得到 較強(qiáng)的成就感和滿足感。在很多時(shí)候，會(huì)拒絕做自己不喜歡、不擅長(zhǎng)的工作。 職業(yè)價(jià)值觀的分類 ? （ 2）興趣特長(zhǎng)。 ?（ 1）收入與財(cái)富 工作能夠明顯有效地改變自己的財(cái)務(wù)狀況，將薪酬作為選擇工作的重要依據(jù)。美國(guó)心理學(xué)家洛特克在其所著 《 人類價(jià)值觀的本質(zhì) 》 一書(shū)中，提出 13種價(jià)值觀：成就感、審美追求、挑戰(zhàn)、健康、收入與財(cái)富、獨(dú)立性、愛(ài)、家庭與人際關(guān)系、道德感、歡樂(lè)、權(quán)利、安全感、自我成長(zhǎng)和社會(huì)交往。欲望得不到滿足時(shí)，由于過(guò)于強(qiáng)烈的自我意識(shí)，有時(shí)反而很自卑 ? 相應(yīng)職業(yè)類型：記賬員、會(huì)計(jì)、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計(jì)員、 計(jì)算機(jī)操作員 等 職業(yè)價(jià)值觀的分類 ? ?特點(diǎn)：不關(guān)心平常的幸福，一心一意想發(fā)揮個(gè)性，追求真理。 職業(yè)價(jià)值觀的分類 ?3
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