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正文內(nèi)容

20xx縣信訪年終工作總結(jié)(參考版)

2024-11-19 22:02本頁面
  

【正文】

  積極探索適應(yīng)新時(shí)期、新形勢下矛盾糾紛反映和群眾訴求的新渠道。
  四、下步工作打算
  認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于信訪和維穩(wěn)工作的重要文件和會(huì)議精神,以構(gòu)建和諧社會(huì)為己任,充分發(fā)揮矛盾糾紛受理室的窗口協(xié)調(diào)作用,努力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的“大調(diào)解”工作格局。
  二是部分上訪群眾法制觀念淡漠。此外,國家重大活動(dòng)和敏感時(shí)期實(shí)行信訪動(dòng)態(tài)信息每日“零”報(bào)告制度,切實(shí)做到各類信訪信息心中有數(shù)。
  (七)加強(qiáng)信息工作,努力構(gòu)建信訪信息網(wǎng)絡(luò)
  堅(jiān)持信息工作制度和信息報(bào)送制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及時(shí)向縣信訪局報(bào)送信訪工作信息,縣信訪局積極向市信訪局、縣委辦、政法委、縣政府辦報(bào)送工作信息及調(diào)研報(bào)告等,充分發(fā)揮信訪信息員作用,全縣信訪信息網(wǎng)絡(luò)初步形成。在處理受理事項(xiàng)過程中,作風(fēng)粗暴,激化矛盾并造成嚴(yán)重影響的,將對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法進(jìn)行行政問責(zé),確保每一件矛盾糾紛問題得到及時(shí)受理、分流、辦理,取得高質(zhì)量、高效率的辦理結(jié)果。推諉、敷衍、拖延受理事項(xiàng)辦理的。XX年以來,共召開會(huì)議研究重要案例56件次,開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)21次,一批重要糾紛案件得到妥善處理,同時(shí)工作人員的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)進(jìn)行交流,進(jìn)一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),對受理的每一件矛盾糾紛問題,建立了工作臺(tái)賬,辦結(jié)的糾紛問題及時(shí)進(jìn)行了整理歸檔。對于解決難度大,需要進(jìn)一步研究解決的重要信訪事項(xiàng),及時(shí)向矛盾調(diào)解中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由相關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)解中心或相關(guān)調(diào)解工作室聯(lián)合研究解決,并告知信訪人。對來信來訪反映的糾紛問題詳細(xì)登記,進(jìn)行初步的分類疏理,依據(jù)相關(guān)法律、政策能現(xiàn)場解決的事項(xiàng)當(dāng)場予以解決并答復(fù)信訪人。目前已移送聯(lián)合工作組群眾合理訴求信訪案件24件,處理結(jié)案22件,移送非正常上訪案件2件。二是在日常接訪、辦信過程中,對符合調(diào)解要件的社會(huì)矛盾糾紛,按調(diào)解原則和工作流程,引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)入調(diào)解程序,分流指派到相應(yīng)的調(diào)解工作室,限期調(diào)處。
  (四)整合調(diào)解資源,加大調(diào)處力度
  牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,充分整合領(lǐng)導(dǎo)接訪、“大調(diào)解”、“聯(lián)合調(diào)處”等信訪調(diào)處資源,加大調(diào)力度,有效化解各類矛盾糾紛,努力打造和諧**、平安**。對訴求不合理但反復(fù)纏訪鬧訪的,按相關(guān)工作程序移交解決信訪問題聯(lián)合工作組依法處理。涉及多部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)的積極協(xié)調(diào)解決。上半年共排查出各類矛盾糾紛140件,經(jīng)分類梳理,以師聯(lián)辦發(fā)[XX]1號(hào)、2號(hào)文件進(jìn)行集中交辦,對反映基本合理的限期解決。重大活動(dòng)及“兩會(huì)”期間、上海世博會(huì)前在全縣范圍內(nèi)開展了信訪矛盾糾紛及信訪突出問題拉網(wǎng)式摸底排查,并在重要時(shí)段實(shí)行當(dāng)天排查當(dāng)天上報(bào)、當(dāng)天信訪當(dāng)天上報(bào)制度,第一時(shí)間進(jìn)行有效穩(wěn)控,確保重大活動(dòng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。每月初對上月來信來訪情況進(jìn)行分類排查,把排查情況及時(shí)反饋到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門,對苗頭性和傾向性的問題或人員落實(shí)包案人,限期解決,最大限度把矛盾糾紛處置在源頭,化解在初信初訪環(huán)節(jié)。
  (三)注重源頭治理,排查化解矛盾糾紛
  始終堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時(shí)期隨時(shí)排查化解制度,通過經(jīng)常性定期排查,隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患,同時(shí)在重大活動(dòng)期間、敏感時(shí)期開展集中排查,全面掌握信訪動(dòng)向。
  (二)完善工作機(jī)制,規(guī)范運(yùn)作程序
  一是堅(jiān)持原則性與可操作性相結(jié)合,認(rèn)真研究,制定下發(fā)了《**縣社會(huì)矛盾糾紛受理室分流工作流程管理辦法(試行)》,對受理室的主要工作職責(zé)、受理分流原則、受理分流工作流程、受理時(shí)間、地點(diǎn)、辦理回報(bào)和歸檔以及工作責(zé)任等幾方面作了明確規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了矛盾糾紛受
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