采購專員面試題(參考版)
2024-11-19 04:28本頁面
【正文】 請問您將怎么做？4有人說，HR為公司做了很多事但是經常會被領導說什么都沒做，大家認為這是什么原因呢？。問（1）你怎么和市場部經理溝通？（2）請口述招聘計劃。請針對此案例進行分析。請您分析如何解決此問題。合同履行2年后，該職工提出解除勞動合同，用人單位不同意，提出：如果該職工要解除合同，就得如數交回單位為其繳納的養(yǎng)老保險費。人力資源六大模塊有哪些？你認為做人力工作最需要具備的品質是什么？你認為做人力資源工作最重要的是什么？你學的是xx專業(yè)，為什么從事人力工作呢？你在公司從事人力資源助理工作，你們部門幾個工作人員，你的匯報上級是誰？公司為了提高員工的工作積極性，準備舉辦一個活動你應該怎么籌備？如果有個員工突然提出辭職，并且要求馬上走，怎么辦？請擬定一份國慶節(jié)放假通知，口述即可？？？？？？?，法律中的相關規(guī)定是什么？？？？？？？，談談自己的想法？？？？，為什么？？？？，如何保持員工高的出勤率？，你將會如何展開工作？？或者這個職位最吸引你的是什么？？3為完成這項招聘工作，還有哪些工作流程才能決定人選的錄用？3名詞解釋——人力資源管理3請簡述企業(yè)人力資源管理工作具體包括哪些？3根據您自己的理解論述企業(yè)人力資源管理工作的重要性。您是公司法務專員，總裁現在就該問題咨詢您，請簡要給出解決方案并指出法律依據。目前，市場出現大量的和該公司產品包裝、產品名稱、產品外觀近似甚至一致的仿冒產品，嚴重沖擊了該公司的市場。請問，“末位淘汰”是否合法？如果您認為合法，請說明法律依據；如果您認為不合法，請說明法律依據，并請給出可行的解決方法?？冃Э己耸乾F今企業(yè)的一種重要考核方法。本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，必要時可增加協(xié)議補充條款，其效力于本協(xié)議相同。本合同及其附件《報價單》均視為完整不可分離的法律文件。7*24小時全熱線服務。免費進行網站空間FTP文件上傳下載服務。免費進行網站殺毒（甲方自有主機除外，如能提供管理資料也行）。一年內免費制作2個FLASH或廣告條（不超過800*200像素）。甲方可免費享受乙方提供的為期一年的免費售后維護。第八條爭議解決本協(xié)議在履行期中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的精神進行解決，如未能取得一致意見，可有管轄權的人民法院起訴。由于乙方原因未能按時完成合同所規(guī)定的內容，由乙方承擔責任并每逾一天按總金額的千分之一作為違約金。（5）網站制作完成并通過甲方驗收合格后，甲方不得隨意要求乙方修改網站的布局、色調以及功能程序。（3）網絡程序正常運行。測試驗收標準（1）甲方可以于任何時刻通過
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