【正文】 該職工不同意，發(fā)生勞動爭議。第十條 其他事項。（4）網(wǎng)頁修改完成后經(jīng)甲方審驗合格且網(wǎng)站備案通過后，由乙方負(fù)責(zé)上傳至甲方的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，并保證網(wǎng)站的正常運行和訪問。在乙方開始制作網(wǎng)頁時，甲方應(yīng)備齊全部內(nèi)容資料，并保證材料完整，圖片清晰。等等關(guān)于市場部拓展員十問請您用35分鐘時間，作一下自我介紹介紹的目的：看求者口述表達(dá)能力，口述是否與簡歷描述是否一致。用一分鐘的時間做自我介紹（貌似簡單，實則考驗培訓(xùn)師臨場應(yīng)變能力及自我推銷能力，有點貌似TTT培訓(xùn)的現(xiàn)場演練）。，你如何評估供應(yīng)商的報價是否合理？如何取得最好的價格？參考要點：要用供應(yīng)定位模型來看是屬于哪個區(qū)間的產(chǎn)品，然后再選擇合適的供應(yīng)商，價格選擇并不一定是最重要的因素，關(guān)鍵是識別該品項的優(yōu)先級別。第三條 權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)在網(wǎng)頁制作的全過程中給予乙方便利條件，并積極配合。第八條爭議解決本協(xié)議在履行期中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的精神進(jìn)行解決，如未能取得一致意見，可有管轄權(quán)的人民法院起訴?？冃Э己耸乾F(xiàn)今企業(yè)的一種重要考核方法。問（1）你怎么和市場部經(jīng)理溝通？（2）請口述招聘計劃。您是公司法務(wù)專員，總裁現(xiàn)在就該問題咨詢您，請簡要給出解決方案并指出法律依據(jù)。免費進(jìn)行網(wǎng)站殺毒（甲方自有主機除外，如能提供管理資料也行）。第五條 開發(fā)周期乙方在收到甲方制作資料后的工作日內(nèi)完成甲方網(wǎng)站的建設(shè)（開發(fā)時間不包含等待甲方收集資料、驗收與網(wǎng)站測試時間）。、生產(chǎn)部門的關(guān)系？考察內(nèi)容：綜合素質(zhì)？？如果不能達(dá)到你期望的待遇，你如何處理？采購經(jīng)理面試題一、考察內(nèi)容：采購經(jīng)驗、工作能力？？？二、考察內(nèi)容：供應(yīng)商開發(fā)溝通？確保合格供應(yīng)商的引進(jìn)呢？，你如何評估供應(yīng)商的報價是否合理？如何取得最好的價格？?？？，采取何種方法？三、考察內(nèi)容：工作方式與部門溝通合作？、生產(chǎn)部門的關(guān)系？四、考察內(nèi)容：綜合素質(zhì)？？如果不能達(dá)到你期望的待遇，你如何處理？第四篇：法務(wù)專員面試題及答案實務(wù)題,、請審查以下合同存在的缺陷：（請注意：為節(jié)省您的時間，請指出你認(rèn)為本合同存在的最重大的缺陷，五處即可）網(wǎng)站開發(fā)合同委托方（甲方）：承接方（乙方）：深圳思芘科技有限公司網(wǎng)站開發(fā)部本著平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，對甲方網(wǎng)站架設(shè)達(dá)成以下協(xié)議，雙方將在法律的約束下，遵守合同規(guī)定。訂貨時，你們一共有多少sku，你們的選中率是多少，買貨效率是多少。例如，如何做一個商場活動的評估，評估指標(biāo)有哪些?？疾靸?nèi)容：工作方式與部門溝通合作？參考要點：計劃下達(dá)時要注意生產(chǎn)部門需要的時間點、需要的工作面來確定采購計劃的制定和采購預(yù)期到貨時間從