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正文內(nèi)容

班組長(zhǎng)選拔任用制度[最終定稿](參考版)

2024-11-19 02:26本頁面
  

【正文】 。實(shí)行班組長(zhǎng)選聘制,原則上聘期為1年。操作技能方面,由考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)指定進(jìn)行技能考試;綜合面試由競(jìng)聘演講和競(jìng)聘答辯兩部分組成,每人15分鐘,當(dāng)場(chǎng)由10個(gè)考評(píng)人員根據(jù) 競(jìng)聘面試評(píng)價(jià)表 進(jìn)行打分;演講以述職為主,內(nèi)容包括個(gè)人經(jīng)歷、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、管理思路、個(gè)人優(yōu)勢(shì)與不足4個(gè)方面,時(shí)間不超過5分鐘;答辯由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問,內(nèi)容包括工作思路、組織能力、溝通能力、應(yīng)變能力等幾方面,時(shí)間不超過10分鐘;最后評(píng)委根據(jù)舉止儀表、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、演講水平、普通話、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等幾方面以不記名方式評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均值算出分?jǐn)?shù);競(jìng)聘演講順序按抽簽決定。三、競(jìng)聘班組長(zhǎng)的原則競(jìng)聘應(yīng)該本著公平、公正和公開,堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)任賢的原則。(2)明確班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗的條件和要求,通過有序組織競(jìng)聘和對(duì)競(jìng)聘人員近年工作成績(jī)、基本素質(zhì)和工作思路等綜合考核后擇優(yōu)選出各班組長(zhǎng)。二、成立選聘班組長(zhǎng)工作組根據(jù)定崗定編、公開透明、擇優(yōu)上崗三大原則,特組成競(jìng)聘工作組,由公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、競(jìng)聘崗位所在部門和相關(guān)安全、生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人組成。(6)有較好的表達(dá)能力、演講水平和應(yīng)變能力。(4)有良好的群眾基礎(chǔ)和良好的職業(yè)道德,本班職工信得過,群眾威信較高。(2)必須具有過硬的理論基礎(chǔ)、實(shí)際操作能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那種只會(huì)說不會(huì)做或只會(huì)做不會(huì)說的班組長(zhǎng)都是不合格的。讓基層管理者、一線員工意識(shí)到,只有不斷更新知識(shí)、提高個(gè)人素質(zhì),才可以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展??荚u(píng)按百分制,考評(píng)分值比例,隊(duì)干考評(píng)占30%;職工選評(píng)占70%,根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果評(píng)選為班組長(zhǎng)。三、班組長(zhǎng)選評(píng)要求為優(yōu)秀人才脫穎而出提供平臺(tái),我隊(duì)要緊密結(jié)合安全生產(chǎn)和本單位實(shí)際,我隊(duì)符合班組長(zhǎng)評(píng)選條件的職工和自我推薦職工,納入班組長(zhǎng)候選人名單。第五條:具有豐富的井下專業(yè)知識(shí),能充分發(fā)揮帶頭作用,并能做到謙虛、謹(jǐn)慎、好學(xué)、好問。第三條:在工作中敢于堅(jiān)持原則,不徇私情,處理問題能做到公開、公平、公正、嚴(yán)格按制度辦事。二、班組長(zhǎng)任職條件第一條:熱愛礦山事業(yè),有愛崗敬業(yè)精神,不怕臟、不怕累,能顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,能嚴(yán)格、嚴(yán)肅對(duì)待自己的工作。為切實(shí)加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理,根據(jù)礦《班組長(zhǎng)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)特制定我隊(duì)班組長(zhǎng)考核選拔制度。工作業(yè)績(jī)顯著者可以連任,不勝任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序隨時(shí)解聘。操作技能方面,由考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)指定進(jìn)行技能考試;綜合面試以述職為主,內(nèi)容包括個(gè)人經(jīng)歷、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、管理思路、個(gè)人優(yōu)勢(shì)與不足4個(gè)方面,時(shí)間不超過5分鐘;答辯由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問,內(nèi)容包括工作思路、組織能力、溝通能力、應(yīng)變能力等幾方面,時(shí)間不超過10分鐘;最后評(píng)委根據(jù)表達(dá)能
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