【正文】 。查工作時間著裝是否規(guī)范，比一比誰的精神面貌好。查電腦使用情況，看有無上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等違紀行為，比一比誰的工作作風(fēng)更好。一查人員到崗情況，比紀律。信息簡報和其他工作也都有了較大提高，截止到9月份，市中院紀檢監(jiān)察信息簡報上稿量在張家口市紀檢監(jiān)察網(wǎng)市直單位排名第二，受到了市紀委的通報表彰。責(zé)任書中明確規(guī)定：“下屬出現(xiàn)職務(wù)犯罪，直接領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職”。（四）認真查處違紀違法案件截止目前，紀檢監(jiān)察部門通過錄音電話、電子信箱、行風(fēng)熱線共接收接待來信來訪38件，其中，市中院紀檢組監(jiān)察室直接立案調(diào)查處理15件，下轉(zhuǎn)23件，上報上級要結(jié)果案件5件，對3個基層法院提出了做好上訪人息訴罷訪工作的意見和建議。先后派出15個督導(dǎo)檢查組，通過實地檢查、個別抽查等方式，對45個法庭，300余名干警工作日中午飲酒、上下班時間、著裝、庭審紀律、衛(wèi)生狀況等情況進行了明查暗訪活動。制作印有“五個嚴禁”及“四條紀律”內(nèi)容的監(jiān)督卡余份在立案大廳向當事人或訴訟代理人發(fā)放，編印了《廉政與效能建設(shè)制度匯編》發(fā)至中院全體干警和基層法院黨組成員，制定了查處違反“五個嚴禁”案件操作規(guī)程。為進一步規(guī)范法官及工作人員與律師或法律工作者業(yè)內(nèi)外交往活動，制定了《張家口市中級人民法院關(guān)于法官及工作人員與律師交往的規(guī)定》，明確了法官及工作人員與律師或法律工作者交往必須嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護司法公正的若干規(guī)定》以及最高院“五個嚴禁”和省委政法委“四條紀律”，嚴禁違反規(guī)定與律師或法律工作者進行不正當交往等7條規(guī)定?！稌盒修k法》中明確規(guī)定，巡察中發(fā)現(xiàn)被巡察法院沒有嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，在全市法院范圍內(nèi)進行通報；發(fā)現(xiàn)被巡察法院干警有違法違紀現(xiàn)象的，必要時市中院紀檢監(jiān)察部門可直查直處；對不配合巡察組工作，故意隱瞞有關(guān)情況，或者故意提供虛假材料的，對主要責(zé)任人在全市法院范圍內(nèi)進行通報。結(jié)合全市法院實際，制定了《張家口市中級人民法院關(guān)于巡察工作的暫行辦法（試行）》。市中院還把中層以上干部的辦公電話、手機號碼制成了通信錄，向司法監(jiān)督員們發(fā)放隨時接受監(jiān)督?！疤匮痉ūO(jiān)督員”的權(quán)利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領(lǐng)導(dǎo)或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為；二是制止或檢舉本文章共2頁，當前在第2頁上一頁12干警耍特權(quán)、欺壓群眾及其他違法亂紀行為；三是向法院領(lǐng)導(dǎo)檢舉干警以權(quán)謀私，違法辦案或徇私舞弊，枉法裁判的行為；四是對法院工作提出批評、意見或建議。二是強化外部監(jiān)督。每個刑事、民事、商事案件各抽取3件，行政、執(zhí)行案件各抽取2件，共評查案件611件。被評查案件依照每位審、執(zhí)人員2件的標準，隨機自所有審執(zhí)結(jié)的案件庫中抽查，在被評查的125件案件中，無瑕疵案件68件，存在瑕疵問題案件57件，%，%。臧書記的批示是：“張家口市中院的做法很有好處，一方面可以保證依法公平、公正審判；另一方面將避免干部少犯錯誤，一舉兩得”?？己顺煽儗嵭幸黄狈駴Q制，凡被評為不稱職的，取消院內(nèi)其他評先資格。并召開專題會議進行了安排部署，提出了具體要求。（二）進一步強化監(jiān)督的制度性建設(shè)一是強化內(nèi)部監(jiān)督?，F(xiàn)場考試了“五個嚴禁”和“四條紀律”及有關(guān)法律法規(guī)的掌握情況，每人都上交了自己親自撰寫的學(xué)習(xí)體會。每天從起床、就餐、上課到晚上討論、點名、就寢；從著裝到嚴格執(zhí)行請銷假制度；從課堂教育每天點名到課外參觀走路排隊，全部實行軍事化管理。白天授課，晚上看光盤，平時課余時間組織討論，寫學(xué)習(xí)體會，使大家在有限的時間內(nèi)，接受更多的教育。培訓(xùn)結(jié)束時組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。四是形式靈活。三是聯(lián)系實際緊密。二是重點明確。崔存利院長兩次到會指導(dǎo)工作，常務(wù)副院長劉志亮親自進行動員。一、上半年工作簡要回顧（一）認真搞好警示教育培訓(xùn)市中院連續(xù)兩年舉辦了全市法院廉政警示教育培訓(xùn)班，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、觀看錄像、學(xué)習(xí)討論、參觀反腐教育基地、廉政宣誓、簽字承諾等方法，分兩期對全市法院190余名從事審判和執(zhí)行的干警進行了培訓(xùn)。第五篇：法院紀檢組監(jiān)察室工作報告各位代表：現(xiàn)在，我代表紀檢組監(jiān)察室向大會報告的工作情況，請予審議，并請列席大會的同志提出意見。要抓住典型，嚴肅查處違法違紀審判行為，要提高案件查辦水平，把嚴肅紀律和關(guān)心愛護有機結(jié)合起來，盡力在內(nèi)部環(huán)節(jié)和萌芽狀態(tài)解決問題。在查辦案件的過程中，本著講原則、負責(zé)任的態(tài)度，堅持高壓態(tài)勢，該查的必須嚴查，該處理的必須重處。四、加強案件督辦，促進公正廉潔司法。為了做好這項工作，今年，我們將以建立審務(wù)督察制度為契機，切實加強對我院各部門紀律作風(fēng)狀況的明察暗訪，采取定期和不定期進行監(jiān)督監(jiān)察，每周至少兩次，防止一些同志不按時上下班，或者上班時間做與崗位不相稱的事情，對一些屢教不改的人要堅決按規(guī)定處罰，通過長期抓，使全體干警養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的精神，落實“以人為本、司法為民”的服務(wù)意識。三、落實具體措施，保持司法作風(fēng)純潔。四是以廉政文化建設(shè)為抓手，強化教育實效。在堅持開展正面教育的同時，積極開展警示教育。此外還將組織干警學(xué)習(xí)法官廉政法規(guī)、職業(yè)道德和司法行為規(guī)范，以及最高人民法院“五個嚴禁”等規(guī)章制度，引導(dǎo)干警自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。二是以制度教育為抓手，強化職業(yè)操守。一是以理想信念教育為抓手，提高思想道德水平。二、強化宣傳教育，筑牢思想道德防線。最后，我們將繼續(xù)推行當事人“一案一卡” 和《案件廉政回訪》 等監(jiān)督制度，加強信訪舉報工作。在不斷完善對法院權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，健全法院黨組和審委會的議事規(guī)則，規(guī)范黨組和審委會的決策程序的同時，繼續(xù)貫徹執(zhí)行本院制訂的聽取群眾意見的長效機制，加強與人大、政協(xié)、工青婦等部門的溝通，主動接受人大的監(jiān)督和聽取其他部門的意見。在前兩年抓好廉政風(fēng)險防范管理試點工作的基礎(chǔ)上，今年，我們將繼續(xù)深 1化廉政風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)，擴大廉政風(fēng)險排查防控覆蓋面，利用“制度+科技”手段提高廉政風(fēng)險防控水平，努力實現(xiàn)排查有臺賬、防控有措施、桌面有警示、墻上有明示、熒屏有展示、人人有責(zé)任、活動有成效、工作有總結(jié)的目標。另外，在年終，會同政工、審管等相關(guān)部門認真對照責(zé)任書的每一項要求進行考核，把完成任務(wù)較好的部門和個人推選為優(yōu)秀或先進的行列。一是抓好“一崗雙責(zé)”責(zé)任書的落實。2012年，是實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是全面落實《建立健全懲防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的關(guān)鍵一年。市中院還把中層以上干部第四篇：法院紀檢組監(jiān)察室2012工作計劃法院紀檢組監(jiān)察室2012年工作計劃紀檢組監(jiān)察室主要的工作任務(wù)就是按照上級紀委的有關(guān)精神，根據(jù)黨的工作思路及方向，結(jié)合本院的工作實際，不斷地加強法院隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進反腐倡廉工作，通過采取切實有效的工作措施，打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔奉公的高素質(zhì)隊伍，從而促進依法審判，提高審判效率和質(zhì)量，營造一個公平公正的司法環(huán)境。“特邀司法監(jiān)督員”的權(quán)利：一是當面制止或者以口頭、電話、書面等形式向本院領(lǐng)導(dǎo)或上級法院檢舉干警在辦案過程中吃請、收禮、受賄等不廉潔行為、濫施強制措施等違反審判紀律的行為；二是制止或檢舉本文