【正文】 要結(jié)合實(shí)際工作，不斷拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新，努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。（二）進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，為推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)服務(wù)（一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。對(duì)有群眾投訴的，要追查到底；對(duì)違反規(guī)定的，一律嚴(yán)肅處理；對(duì)效能建設(shè)不力的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件特別是大案要案，嚴(yán)肅查處貪污、受賄、行賄、挪用公款、失職瀆職、損害國(guó)家利益、以權(quán)謀私、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件。要緊密結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)政府管理創(chuàng)新等政府自身建設(shè)的重要工作內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查。四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，解決存在的突出問(wèn)題（一）開(kāi)展行政效能監(jiān)察，提高行政效率。三要加強(qiáng)與宣傳部門(mén)的聯(lián)系，建立黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度，構(gòu)建監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)剖析通報(bào)典型案例，宣傳黨風(fēng)廉政法律、法規(guī)，揭露和曝光違紀(jì)違法問(wèn)題，形成強(qiáng)大的社會(huì)和輿論監(jiān)督合力。一要暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，及時(shí)受理，認(rèn)真組織初查、初核，解決好群眾反映的突出問(wèn)題，激發(fā)和調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)事后監(jiān)督，整改存在的突出問(wèn)題。二是加強(qiáng)執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。其次，決策要體現(xiàn)集體意志。一是加強(qiáng)決策環(huán)節(jié)的監(jiān)督。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的有關(guān)要求，進(jìn)一步建立健全和抓好崗位責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、效能投訴制、績(jī)效考評(píng)制以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等責(zé)任制度的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)在提高機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)，增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和務(wù)實(shí)意識(shí)，解決“浮躁、渙散”問(wèn)題上有新突破；在解決“干部不作為”和“干部亂作為”問(wèn)題上有新突破；在解決“素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌”問(wèn)題上有新突破；在行政審批環(huán)節(jié)，規(guī)范行政行為，提高行政效率方面有新突破；在加快解決企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題上有新突破?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》頒布以來(lái)，各相關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際，針對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題，出臺(tái)了相應(yīng)的制度和實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，包括集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活、信訪處理、巡視、談話誡勉、輿論監(jiān)督、詢問(wèn)質(zhì)詢、罷免、撤換要求及處理等制度。并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，抓緊建立和完善“三大制度”，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高行政效能提供制度保障。針對(duì)當(dāng)前行政機(jī)關(guān)在干部作風(fēng)、行政效能方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，集中整治，建立健全行政效能制度體系。必須加強(qiáng)制度體系建設(shè)和創(chuàng)新，真正做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。二、加強(qiáng)制度建設(shè)，為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)行政效能提供制度保障開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，目的是推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提高辦事效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。針對(duì)機(jī)關(guān)干部在工作中存在的突出問(wèn)題，采取個(gè)別談話、集體談話、發(fā)誡勉通知書(shū)、限期整改通知書(shū)等形式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔從政、執(zhí)政為民教育。二要堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持理想信念、從政道德和社會(huì)主義榮辱觀教育，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，深入開(kāi)展遵守黨章、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)反對(duì)和防止腐化墮落，從而筑牢拒腐防變的思想道德防線。開(kāi)展反腐倡廉教育，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作。機(jī)關(guān)干部通過(guò)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。（一）提高機(jī)關(guān)干部對(duì)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。一、加強(qiáng)教育，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)干部作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能的一面鏡子，干部履行職責(zé)的狀況，是由機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)體現(xiàn)決定，而加強(qiáng)教育是提高干部素質(zhì)的一種有效途經(jīng)。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求。為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)發(fā)?2009?9號(hào)、10號(hào)文件精神，切實(shí)把基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)提高到新水平。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平得到提高，造就了一支“具有較高判斷形勢(shì)能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力”的工會(huì)干部隊(duì)伍。（二）加大培訓(xùn)與考核力度，提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。（一）構(gòu)建“黨建帶工建，黨工共建”的工作格局，完善工會(huì)組織機(jī)制與領(lǐng)導(dǎo)體制。通過(guò)開(kāi)展職工體育競(jìng)賽、旅游活動(dòng)和舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、興趣班等各種類(lèi)型的文體活動(dòng)，激發(fā)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。不斷探索職工文體工作新機(jī)制，加強(qiáng)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，追求高度的價(jià)值認(rèn)同，以豐富的活動(dòng)形式轉(zhuǎn)化理解集團(tuán)和公司的戰(zhàn)略內(nèi)涵。先后組織了工會(huì)干部和積極分子外出學(xué)習(xí)217人次，組織內(nèi)部培訓(xùn)320課時(shí)，參與人數(shù)1356人次，特別是抓好了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，每年均對(duì)職工安全生產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和宣傳培訓(xùn)，防范和消除內(nèi)部安全隱患，保障了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的正常運(yùn)作。積極推薦優(yōu)秀技術(shù)能手參加省市和集團(tuán)的競(jìng)賽，在廣東省飲食行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得1金1銀2銅的好成績(jī)，中廚廚師長(zhǎng)張志峰被授予“廣東烹飪名師”稱(chēng)號(hào)，出品部湯志均被授予“高級(jí)西式面點(diǎn)師”稱(chēng)號(hào)；在集團(tuán)客房餐飲服務(wù)技能大賽中，張桂玲、何照、廖輝云等11人獲得了多個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，并被授予“廣州市技術(shù)創(chuàng)新能手”和“廣州市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)。積極貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，貼近企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際，圍繞人才強(qiáng)司、精細(xì)管理、聚焦產(chǎn)品與服務(wù)等工作要求開(kāi)展了技能競(jìng)賽，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多職工成為技術(shù)骨干，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支持。為此，白云會(huì)議中心工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”理念，站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高度構(gòu)建具有白云特色的企業(yè)文化，為企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。通過(guò)硬件建設(shè)，滿足了職工文體娛樂(lè)的需求，在思想宣傳、教育培訓(xùn)、文體娛樂(lè)、生活指導(dǎo)等多方面為職工提供多元化服務(wù)，職工的滿意度和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度明顯提高。積極爭(zhēng)取公司行政支持，投資近800萬(wàn)元對(duì)職工餐廳和宿舍進(jìn)行升級(jí)改造，并在職工活動(dòng)室增設(shè)了健身室、圖書(shū)館、電視廳和網(wǎng)吧，極大地改善了職工的食宿環(huán)境和業(yè)余生活條件。全額為職工繳納互助保障計(jì)劃參保費(fèi)用，讓職工受惠，并及時(shí)續(xù)保，保持互助保障計(jì)劃的連續(xù)性和保障性，緩解了職工的暫時(shí)困難。通過(guò)職工濟(jì)難基金救助生活困難職工9人次。（一）認(rèn)真組織實(shí)施送溫暖工程。二、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，幫扶助困邁出新步伐讓職工分享企業(yè)發(fā)展的成果，是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的重要使命，更是構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要舉措和推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成果體現(xiàn)。例如，在2010年，公司對(duì)組織架構(gòu)和薪酬體系進(jìn)行了重大改革，工會(huì)一方面督促公司行政提前公開(kāi)內(nèi)容，做好員工的思想工作，深入基層解釋政策細(xì)則，消除員工的顧慮；另一方面，認(rèn)真傾聽(tīng)員工的合理訴求，積極協(xié)調(diào)公司行政予以解決。（二）推進(jìn)基層民主建設(shè)，暢通職工訴求渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織參與維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的作用。堅(jiān)持就職工切身利益問(wèn)題向企業(yè)反映工會(huì)的意見(jiàn)和提出改進(jìn)的建議，先后參與討論、修訂了《組織架構(gòu)調(diào)整方案》、《工資改革方案》、《員工手冊(cè)》、《工資正常增長(zhǎng)方案》等涉及職工利益的重要規(guī)章制度近20項(xiàng)。一、忠實(shí)履行職責(zé)，維權(quán)工作取得新成效**會(huì)議中心工會(huì)堅(jiān)持把平等協(xié)商和集體合同制度、職代會(huì)制度作為維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的有效載體，充分發(fā)揮參與職能的作用，建立職工民主參與機(jī)制，通過(guò)有效的源頭參與，暢通民主渠道，維護(hù)職工民主權(quán)利，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系和推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供機(jī)制保障。**會(huì)議中心工會(huì)自**年組建以來(lái)，緊緊圍繞企業(yè)“政務(wù)接待標(biāo)桿，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌”的中心工作，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，全力協(xié)助解決企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，各項(xiàng)重點(diǎn)工作均取得了較好的效果，先后獲得了中華總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)職工小家”稱(chēng)號(hào)、市總工會(huì)頒發(fā)的“五一巾幗獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)和市婦聯(lián)頒發(fā)的“**巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)。在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中，企業(yè)工