加大干部八小時(shí)以外的管理抵御腐朽思想文化侵蝕影響(參考版)
2024-11-18 23:08本頁面
【正文】 確保了從嚴(yán)管理干部由被動(dòng)抓向利用興趣吸引方向的轉(zhuǎn)變。各營連都建立了乒乓球室、臺(tái)球室、文化活動(dòng)室，為干部在業(yè)余時(shí)間創(chuàng)造了良好的文體活動(dòng)場(chǎng)所。近年來，先后投資230多萬元，建起了閉路電視和電教中心，辦起了圖書室、閱覽室、健身房等文化娛樂場(chǎng)所，修建了一流的籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)；大力開展群眾性軍營文化活動(dòng)，成立了軍樂隊(duì)，威風(fēng)鑼鼓隊(duì)。只有增強(qiáng)內(nèi)吸引力，才能把干部的心拉回來，把心留在軍營內(nèi)，才能少出問題。五、強(qiáng)化陣地意識(shí)，營造拴心留人的文化環(huán)境。制定了《干部八小時(shí)以外管理細(xì)則》，做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”，簽訂了責(zé)任書，強(qiáng)化了各級(jí)職責(zé)意識(shí)和按級(jí)管理的自覺性，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任制的落實(shí)。特別是責(zé)任不明晰、制度不健全、工作不落實(shí)等“頑癥”，始終影響著干部隊(duì)伍的整體水平，困擾著團(tuán)隊(duì)的全面建設(shè)。四、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成齊抓共管的良好局面。因此，我們始終貫徹依法從嚴(yán)治軍的方針，堅(jiān)持“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的原則，對(duì)涉足不健康場(chǎng)所的干部，堅(jiān)決打擊，嚴(yán)肅處理，絕不能姑息遷就，以此教育和警示干部嚴(yán)格要求自己。三、加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲戒力度，確保團(tuán)隊(duì)安全穩(wěn)定。同
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