【正文】 A是秦朝的前朝是戰(zhàn)國(guó) B是晉朝的前朝是三國(guó)C是隋朝的前朝是五胡十六國(guó)和南北朝 D宋朝前朝是五代十國(guó) 都是割據(jù)的，所以應(yīng)該全選 論述題5題選3題做 論述題目我記得的有論述公平與效率的關(guān)系論述馬克思關(guān)于資本周期和運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)意義論述證券政策對(duì)證券市場(chǎng)的影響過(guò)程 判斷題第一題:制度是公平正義的根本保證 多選第一題:和諧社會(huì)的基本特征單選:某人在銀行存了100美元,存款準(zhǔn)備金是10%,問(wèn)創(chuàng)造的總存礦是多少? 作文題是一則寓言講的是給予快要餓死的兩個(gè)人其中一人一根魚(yú)竿,另外一人一簍鮮魚(yú),拿魚(yú)竿的人在去海邊釣魚(yú)的路上餓死了 另外一個(gè)人把鮮魚(yú)吃了后沒(méi)東西吃也死了,請(qǐng)根據(jù)此寫(xiě)篇議論文|湖南省農(nóng)村信用社2008年公開(kāi)招聘員工(業(yè)務(wù)員)(15小題,每小題1分,你認(rèn)為正確的在答題卡上涂“T”,錯(cuò)誤的涂“F”.)、范圍最廣、參與人數(shù)最多的接力活動(dòng)。贏政統(tǒng)一戰(zhàn)國(guó)七雄，司馬炎統(tǒng)一魏蜀吳三國(guó)。論述5題,每題30分。單選20,每題1分。（40分）關(guān)于合作的問(wèn)題。五、作文題。論述現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)。試分析收入分配中效率與公平的關(guān)系。）2當(dāng)今提倡的社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)是（ABCD）A、公平正義 B、人與自然和諧相處 C、誠(chéng)信友愛(ài)，團(tuán)結(jié)互助 D、民主法治2當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)全球化加速發(fā)展主要體現(xiàn)在（）A、資本國(guó)際化 B、市場(chǎng)國(guó)際化 C、金融國(guó)際化 D、生產(chǎn)和銷(xiāo)售國(guó)際化2ABCD2下列敘述中，屬于太陽(yáng)活動(dòng)支地球的影響的是（ABC）A、無(wú)線電短波通信受到干擾 B、產(chǎn)生“磁暴”現(xiàn)象 C、出現(xiàn)極光現(xiàn)象 D、產(chǎn)生潮汐現(xiàn)象2“分久必合，合久必分”，中國(guó)歷史上建立統(tǒng)一王朝的是（ABCD）A、贏政 B、司馬炎 C、楊堅(jiān) D、趙匡胤 22007年3月16日，全國(guó)人大通過(guò)的兩部法律是（BC）A、勞動(dòng)法 B、物權(quán)法 C、企業(yè)所得稅法 D、人口法2下列對(duì)購(gòu)買(mǎi)力敘述正確的是（）1某項(xiàng)目投資100萬(wàn)元，使用壽命10年，已知該項(xiàng)目的第10年經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量為25萬(wàn)元，期滿處置固定資產(chǎn)殘值收入及A、購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)是從貨幣數(shù)量角度對(duì)匯率進(jìn)行分析的B、它在匯率理論中處于基礎(chǔ)的地位，并為實(shí)證檢驗(yàn)所支持C、它認(rèn)為實(shí)際匯率2關(guān)于價(jià)格限制，下列說(shuō)法正確的有（）B、長(zhǎng)期長(zhǎng)住房市場(chǎng)的租金控制，導(dǎo)致比短期更嚴(yán)重的住房短缺 C、最低工資是一 種價(jià)格限制，它引起勞動(dòng)供應(yīng)量過(guò)剩D、價(jià)格是隱藏在供給和需求背后的千百萬(wàn)企業(yè)和消費(fèi)者決策的結(jié)果，而價(jià)格限制扭曲了這種指引社會(huì)配置資源的信號(hào)。A、價(jià)值尺度 B、流通手段 C、儲(chǔ)藏手段 D、支付手段1商業(yè)銀行在中央銀行的一般性存款主要用來(lái)滿足日常的支付和清算需要，另一作用是用來(lái)（）A、調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量 B、調(diào)節(jié)信貸規(guī)模 C、調(diào)劑庫(kù)存現(xiàn)金余缺 D、調(diào)劑貸款結(jié)構(gòu)1網(wǎng)絡(luò)是計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)和（C）技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。A、公平B、正義 C、民主 D、法制B“豆蔻梢頭二月初”中的“豆蔻”指（A）歲。（20題，每題1分。(T)1WORD編輯中選中一段文本按DEL后，段落刪除且不能恢復(fù)。（F）1訪問(wèn)控制是防止對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行非法訪問(wèn)的主要方法。（T）1現(xiàn)代租賃業(yè)務(wù)具有融資功能。(F)票面金額和市場(chǎng)價(jià)格的中間值。（F）宏觀經(jīng)濟(jì)政策的主要目標(biāo)包括充分就業(yè)、價(jià)格穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和國(guó)際收支平衡。（F）公文一國(guó)胡國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值小于國(guó)民生產(chǎn)總值，說(shuō)明該國(guó)公民從外國(guó)取得的收入大于外國(guó)公民從該國(guó)取得胡收入。民主法治是實(shí)現(xiàn)人與人和諧的根本保證。（T）矛盾的特殊性要求我們?cè)趯?shí)際工作時(shí)必須堅(jiān)持重點(diǎn)論。）制度是社會(huì)公平正義的根本保證。，一個(gè)主送，一個(gè)采取并報(bào)的形式，不可多頭主送。()對(duì)任務(wù)做出要求，并用其進(jìn)行管理。A、某某分公司請(qǐng)示B、XX市人民政府政府工作報(bào)告C、請(qǐng)示D、函98．常使用文章式標(biāo)題的有（）A﹑簡(jiǎn)報(bào)B﹑總結(jié)C﹑調(diào)查報(bào)告D﹑述職報(bào)告99．催辦的形式有（）A﹑部門(mén)催辦B﹑對(duì)內(nèi)催辦C﹑階段催辦D﹑對(duì)外催辦，應(yīng)明確工作進(jìn)展的情況和出現(xiàn)的問(wèn)題（），以確保計(jì)劃的順利實(shí)施。A﹑設(shè)置機(jī)構(gòu)B﹑部署工作C﹑表彰先進(jìn)D﹑人事變動(dòng)95．以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的（）A﹑擬辦B﹑審核C﹑催辦D﹑簽發(fā)()可以直接修改。A﹑分工B﹑合并C﹑撤銷(xiāo)D﹑精簡(jiǎn)()。A﹑應(yīng)變能力B﹑形象C﹑信譽(yù)D﹑效率,可將辦公室工作計(jì)劃分為()。A﹑本質(zhì)要求B﹑基本目的C﹑出發(fā)點(diǎn) D﹑歸宿,對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在()等方面有明確的要求。從文中的信息可以推斷()。）86．在糾正會(huì)議檢查過(guò)長(zhǎng)中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是,要努力做到（）A、必須由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)B、必須由主管領(lǐng)導(dǎo)親自解決問(wèn)題C、在人財(cái)物等方面為糾正偏差做好相應(yīng)準(zhǔn)備D、及時(shí)將糾偏的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)87.“市衛(wèi)生局:你局《關(guān)于擬錄用高校碩士畢業(yè)生的函》(衛(wèi)函〔2002〕15號(hào))收悉。A、基本情況匯集B、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集C、單位情況匯集D、檔案專題匯集7新產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)發(fā)給記者的資料袋中一般包括（）。A、尊重個(gè)人B、尊卑有序C、各國(guó)平等D、以右為尊6對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)（）A、澄清事實(shí)B、科學(xué)高效C、淡化宣傳D、避免定論70、按新的辦公模式要求，不需要與其他員工和顧客有太多的接觸，可安排在家工作的人員是（）A、行政事務(wù)人員B、研發(fā)部門(mén)的科技人員C、銷(xiāo)售人員D、財(cái)務(wù)人員7向幻燈片中添加剪貼畫(huà)時(shí)，如果幻燈片上沒(méi)有剪貼畫(huà)占位符，則（）。A、購(gòu)買(mǎi)信息B、維護(hù)合同C、日志記錄D、基本信息47．通用公文的格式要素課劃分為眉首、主體與（）A、附注B、附件C、主題詞D、版記48．漢字速記中，“實(shí)用主義”最好略寫(xiě)為（）A、實(shí)Z B、實(shí)/主/C、實(shí)—主—D、實(shí)用—49．會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有（）A、對(duì)所討論問(wèn)題的歸納概括B、會(huì)議組織評(píng)估表C、綜合性簡(jiǎn)報(bào)D、社會(huì)公眾反饋意見(jiàn)50．董事會(huì)是股份公司的（）A、權(quán)力機(jī)構(gòu)B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)C、決策機(jī)構(gòu)D、民主管理機(jī)構(gòu)51．進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是（）A、建立評(píng)估體系B、改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù)C、應(yīng)對(duì)公眾輿論D、給與會(huì)人員一個(gè)交代52．辦公室中適合的溫度應(yīng)該在（）A、16—20度B、18—22度C、20—25度D、22—28度58．非威脅的交流環(huán)境包括（）A、座位安排、集體空間、光線要求B、秩序安排、私人空間、光線要求C、桌位安排、私人空間、音響要求D、座位安排、私人空間、光線要求5關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（）A、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在B、債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán)C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán)D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)60、確定會(huì)議的主體與議題應(yīng)不包括（）A、有確實(shí)的依據(jù)B、考慮社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題C、結(jié)合本單位的實(shí)際D、有明確的目的6在審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件的內(nèi)容（）A、是否做到了層次清晰B、是否與實(shí)際相符C、是否偏離了會(huì)議的主題D、是否進(jìn)行了會(huì)商6在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（）A、技術(shù)要求、保密要求B、省時(shí)、省力C、交通不便D、互動(dòng)性強(qiáng)6MNz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一，它指的是計(jì)算機(jī)的（）A、存儲(chǔ)容量B、CPU時(shí)鐘主頻C、運(yùn)算速度D、字長(zhǎng)6將工作活動(dòng)的全過(guò)程按不同的發(fā)展階段連續(xù)反應(yīng)的信息反饋方法屬于（）A、系列型反饋信息B、廣角型反饋信息C、時(shí)間型反饋信息D、程序型反饋信息6在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該（）A、印上送禮單位的名稱B、包裝講究C、貴重D、初次見(jiàn)面就送上6在制定計(jì)劃時(shí)，一定要堅(jiān)持的原則是（）A、明確權(quán)責(zé)B、監(jiān)督檢查C、實(shí)事求是D、監(jiān)控應(yīng)變6迫于辦公場(chǎng)所擁擠的壓力，為了減少花在交通上的時(shí)間和減少交通環(huán)境問(wèn)題，一些單位采用（）的工作模式A、彈性時(shí)間B、在家辦公C、遠(yuǎn)程工作D、虛擬辦公室6賓禮次序亦稱賓禮序列。A、結(jié)構(gòu)B、主題C、語(yǔ)言D、內(nèi)容45．為塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循（）。A、信息整理B、信息提煉C、信息開(kāi)發(fā)D、信息反饋43．抄送機(jī)關(guān)回行應(yīng)當(dāng)（）。A、網(wǎng)格式B、半開(kāi)放式C、開(kāi)放式D、間隔式40．企業(yè)編制招聘計(jì)劃的第一步是（）A、編制“人力資源招聘計(jì)劃書(shū)”B、進(jìn)行招聘工作日程安排C、進(jìn)行招聘測(cè)試D、獲取招聘需求信息41．交替工作模式的缺點(diǎn)是（）。你認(rèn)為這種做法（）A、不可取，占用了員工的休息時(shí)間，不人性B、不可取，工作效率不會(huì)很高C、有可取之處，可以增加員工的歸屬感D、有可取之處，鍛煉了員工的身體1如果有重新選擇職業(yè)的可能（）A、我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位B、我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位C、假如沒(méi)有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位D、我不會(huì)再選擇現(xiàn)在的單位1假如你帶孩子看足球賽，你注重讓孩子（）A、欣賞球員高超的球技B、為自己國(guó)家的球隊(duì)加油助威C、嘗試學(xué)習(xí)球員的動(dòng)作和技巧D、感受籃球比賽的激烈程度一個(gè)朋友正在傾訴他（她）的心事，我會(huì)（）A、真切體會(huì)出他（她）的感受并安慰他B、不時(shí)發(fā)辮自己的見(jiàn)解C、對(duì)他（她）表示贊同，用眼神支持他（她）講下去D、耐著性子聽(tīng)2假如你是一個(gè)學(xué)生，老師判卷時(shí)多給了你10分，你因此獲得了好成績(jī)。（）2009年11月國(guó)家職業(yè)秘書(shū)三級(jí)真題 國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)第一部分 職業(yè)道德(第1—25題,共25題)一．單項(xiàng)選擇（第1—8題）1．“笑破不笑補(bǔ)，三補(bǔ)又一新”體現(xiàn)（）的思想。（√）20．能夠在同事工作中出現(xiàn)困難時(shí)主動(dòng)幫助和指導(dǎo)她們。（√）18．離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)忘記關(guān)門(mén)。（）16．懂得如何用手寫(xiě)速記的方式將領(lǐng)導(dǎo)的授意及時(shí)記錄下來(lái)。（）13．與領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約要盡量打出提前量，不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到太倉(cāng)促。（√）11．知道制定大型活動(dòng)要有應(yīng)急方案。（√）9．能夠進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室敲門(mén)和雙手遞送文件，知道與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)應(yīng)有的禮儀要求。（√）7．知道如何為自己的領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)提出替劉經(jīng)理去送文件，使劉經(jīng)理能夠避免面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的尷尬局面。（√）5．在指導(dǎo)新來(lái)的秘書(shū)工作時(shí)，不能將有關(guān)的要求和方法傳授清楚。（√）3．有時(shí)間意識(shí)，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求迅速趕回企業(yè)處理緊急事務(wù)。（√）：1．電話用語(yǔ)規(guī)范。（√）。（）。（√）。（）。（√），做好準(zhǔn)備。（√），溝通得當(dāng)。（√）。A﹑分工B﹑合并C﹑撤銷(xiāo)D﹑精簡(jiǎn)4．常使用文章式標(biāo)題的有（）A﹑簡(jiǎn)報(bào)B﹑總結(jié)C﹑調(diào)查報(bào)告D﹑述職報(bào)告秘書(shū)應(yīng)該了解會(huì)談是（）A、雙方或多方為各自利益交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議的過(guò)程B、雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況的過(guò)程C、雙方或多方所談內(nèi)容比較正式、專題性較強(qiáng)的交流過(guò)程D、雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見(jiàn)。A、澄清事實(shí)B、科學(xué)高效C、淡化宣傳D、避免定論2通用公文的格式要素可劃分為：眉首、主體和（）A附注B附件C主題詞D版記2應(yīng)當(dāng)在公文中最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)的后面（）A標(biāo)句號(hào)B標(biāo)分號(hào)C標(biāo)冒號(hào)D不標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)符號(hào)2為塑造獨(dú)特的企業(yè)文化和個(gè)性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進(jìn)行CIS策劃時(shí)須遵循（）A兩個(gè)效益兼顧原則B求異創(chuàng)新原則C全方位推進(jìn)原則D以公眾為中心原則2涉外交往中，凡應(yīng)邀參加晚宴的（）A女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴B女性要化妝，但不要穿白天的工作裝赴宴C男士可著便裝或白天的工作裝赴宴D男士可著西裝或白天的工作裝赴宴2在審議會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容（）A是否做到了層次清晰B是否與實(shí)際相符C是否偏離了會(huì)議的主題D是否進(jìn)行了會(huì)商29，對(duì)視頻會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置要求有（）A一臺(tái)攝像機(jī)B主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)都要懸掛會(huì)標(biāo)C擺放鮮花D采用自然光海爾集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念是“敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越”，這就是企業(yè)文化中的（）A精神層B物質(zhì)層C制度層D行為層3進(jìn)行會(huì)議總結(jié)的目的是（）A建立評(píng)估體系B改進(jìn)會(huì)議的組織與服務(wù)C應(yīng)對(duì)公眾輿論D給與會(huì)人員一個(gè)交代3關(guān)于代位權(quán)行使的要件，不正確的表述是（）A債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在B債務(wù)人對(duì)第三人享有到期債權(quán)C債務(wù)人怠于行使其權(quán)利，并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債權(quán)D債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債務(wù)、3交替工作模式的缺點(diǎn)是（）A難以留住有特殊技能的工作人員B工作模式不靈活，不便激勵(lì)員工C員工交流少，不能得到充分的信息D難以保證工作的連續(xù)性3在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮（）A技術(shù)要求、保密要求B省時(shí)、省力C交通不便D互動(dòng)性強(qiáng)3與會(huì)人員繳費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是（）A預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費(fèi)額B預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)額+收入項(xiàng)目C預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費(fèi)額+收入項(xiàng)目D預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)額+預(yù)期陪同人數(shù)繳費(fèi)額交費(fèi)折扣額3按新的辦公模式要求，不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是（）A行政事務(wù)人員B研發(fā)部門(mén)的科技人員C銷(xiāo)售人員D財(cái)務(wù)