【文章內(nèi)容簡介】 約就對其以后的貸款要求全部予以拒絕，或者采取農(nóng)戶聯(lián)保的方式。我國農(nóng)村信用社目前對超過小額信貸的貸款就采用農(nóng)戶聯(lián)保的方式。這一方式有效的前提是農(nóng)村信用社必須建立強有力的懲罰機制，以保證借款者對聯(lián)保的無力或不愿還款的成員承擔還款責任。如果懲罰機制過弱，一旦一個借款者不能還款，那么聯(lián)保的其他借款者出于逆向選擇都會停止還款，因為每一成員都擔心還款責任會落在他一個人頭上。其次，由于農(nóng)村信用社業(yè)務的地域限制和特殊的目標客戶群限制，其貸款一般都發(fā)放給相對同質的客戶，而同質借款者的違約風險具有高度相關性。治理風險就是風險的管理。產(chǎn)權不明晰、風險資本約束力不強、資金價格形成機制沒有市場化。表現(xiàn)在不能樹立起正確的風險觀，最普遍和最常見的觀念是把風險管理同業(yè)務發(fā)展對立起來，缺乏全面風險的管理理念，在風險管理的方法上應注重風險的定性分析，建立自上而下的風險管理體系，明確的風險管理組織和風險管理政策、目標、實施規(guī)則和步驟。風險管理信息系統(tǒng)的建設嚴重滯后，要積極創(chuàng)造條件，建立風險管理信息系統(tǒng)，以加強風險的量化分析和管理。第三篇：2009年文秘真題 副本09年5月秘書三級操作技能試卷（真題）一、操作題 忘 錄至：秘書高葉自：行政經(jīng)理蘇明主題：新產(chǎn)品展銷訂貨會安全檢查公司定于2008年2月8日在市會議中心舉行新產(chǎn)品展銷訂貨會，由于公司相關人員沒有到現(xiàn)場進行必要的安全檢查，現(xiàn)市消防局有關部門責令停展整頓。現(xiàn)在要求你接手這項工作，并請就檢查的主要內(nèi)容和主要內(nèi)容和原則形成備忘錄，在今天下班前交到我的辦公室。行政經(jīng)理年月日便 條高葉：公司目前需要編制下一采購預算，請你介紹編制采購預算的一般程序?？偨?jīng)理年月日根據(jù)下文提供的材料，請代京誠公司擬寫一份公文。要求：按照公文正式格式撰寫確定發(fā)文范圍，正確使用文種?？蛇m當填加內(nèi)容使之完整【材料】根據(jù)《實施工作目標督查考核暫行辦法》，經(jīng)檢查考核和認真評選，培訓中 心、企劃部、銷售部、第四分公司被評為2007業(yè)績突出部門。為總結工作經(jīng)驗，表彰自身建設，公司決定評選2007政績突出部門。經(jīng)公司董事辦公會議，對上述4個部門予以通報表彰，并分別獎勵3萬元主送單位是各分公司，中心、部附件是4個部門的先進事跡。發(fā)文時間為2008年1月20日2009年11月國家職業(yè)秘書三級實務真題會議籌備方案信息開發(fā)的意義、要求、形式擬寫表彰通報2009年5月國家職業(yè)秘書三級部分真題下列關于“死機”的描述，錯誤的是（）。A、當顯示器黑屏時，就意味著計算機已經(jīng)“死機”B、“死機”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復的計算機運行故障狀態(tài)C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機”的一種重要原因D、計算機“死機”時應該進行熱啟動交替工作模式的缺點是（）。A、難以留住有特殊技能的工作人員B、工作模式不靈活，不便激勵員工C、員工交流少，不能得到充分的信息D、難以保證工作的連續(xù)性辦公室中適合的溫度應該在（）。A、1620度B、1822度C、2025度D、2228度在Windows資源管理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱，下列操作中，不能實現(xiàn)改名操作的是（）。、A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令B、兩次單擊該對象的名稱C、右單擊該對象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令D、單擊該對象的圖標1在對辦公設備建檔時，設備的購買日期、設備編號、供應商等信息應該歸入設備的（）中 A購買信息B維護合同C日志記錄D基本信息1利用檔案編寫的反映一個單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是（）。A、基本情況匯集B、統(tǒng)計數(shù)字匯集C、單位情況匯集D、檔案專題匯集1向幻燈片中添加剪貼畫時，如果幻燈片上沒有剪貼畫占位符，則（）。A、剪貼畫將出現(xiàn)在文本的右側B、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置C、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的左上角D、無法添加剪貼畫1要使地方在最短的時間內(nèi)了解你的意圖，你的提問應該（）。A、做好鋪墊，避免漏洞B、直接放入預見結果C、內(nèi)容簡潔，中心突出D、不給他人反問留有機會1董事會是股份公司的（）。A、權力機構B、監(jiān)督機構C、決策機構D、民主管理機構1張勇的日工資是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在這7天加班且未安排補休。根據(jù)勞動法的規(guī)定，公司除應向張某支付每日80元工資外，還應支付（）加班費。A、800元B、560元C、1120元D、1360元1企業(yè)編制招聘工作日程安排A、編制“人力資源招聘計劃書”B、進行招聘工作日程安排C、進行招聘測試D、獲取招聘需求信息1禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務交往中如何同時兼顧（）平等待人這兩項基本禮儀原則，處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。A、尊重個人B、尊卑有序C、各國平等D、以右為尊1與領導溝通有關會議事宜要堅持（）。A、將單向溝通的結果盡快進行部署和落實B、與會議的主管領導保持非定期的溝通C、在會前、會中、會后不同時期的溝通中，突出各自的重點D、突出成績，適度反映問題電話會議是一種以語言交流為手段的會議形式，無法實現(xiàn)文字的同步傳輸，因此需要（）。A、派出人員具體組織安排B、配置視頻設備C、做好會議報到工作D、提前做好會議書面信息的分發(fā)工作2在召開遠程會議時，應首先考慮（）。A、技術要求、保密要求B、省時、省力C、交通不便D、互動性強2對會議的評估應（）。A、澄清事實B、科學高效C、淡化宣傳D、避免定論2通用公文的格式要素可劃分為：眉首、主體和（）A附注B附件C主題詞D版記2應當在公文中最后一個抄送機關的后面（）A標句號B標分號C標冒號D不標注標點符號2為塑造獨特的企業(yè)文化和個性鮮明的企業(yè)形象，企業(yè)進行CIS策劃時須遵循（）A兩個效益兼顧原則B求異創(chuàng)新原則C全方位推進原則D以公眾為中心原則2涉外交往中，凡應邀參加晚宴的（）A女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴B女性要化妝，但不要穿白天的工作裝赴宴C男士可著便裝或白天的工作裝赴宴D男士可著西裝或白天的工作裝赴宴2在審議會議文件的具體內(nèi)容時，首先要審核會議文件內(nèi)容（）A是否做到了層次清晰B是否與實際相符C是否偏離了會議的主題D是否進行了會商29，對視頻會議的會場布置要求有（）A一臺攝像機B主會場和分會場都要懸掛會標C擺放鮮花D采用自然光海爾集團的經(jīng)營理念是“敬業(yè)報國，追求卓越”，這就是企業(yè)文化中的（）A精神層B物質層C制度層D行為層3進行會議總結的目的是（）A建立評估體系B改進會議的組織與服務C應對公眾輿論D給與會人員一個交代3關于代位權行使的要件，不正確的表述是（）A債權人與債務人之間有合法的債權債務存在B債務人對第三人享有到期債權C債務人怠于行使其權利，并且債務人怠于行使權利的行為有害于債權人的債權D債權人代位行使的范圍是債務人的全部債務、3交替工作模式的缺點是（）A難以留住有特殊技能的工作人員B工作模式不靈活，不便激勵員工C員工交流少，不能得到充分的信息D難以保證工作的連續(xù)性3在召開遠程會議時，應首先考慮（）A技術要求、保密要求B省時、省力C交通不便D互動性強3與會人員繳費的計算公式正確的表述是（）A預期的與會人員人數(shù)繳費額+預期陪同人數(shù)繳費額B預期的與會人員人數(shù)繳費額+收入項目C預期的與會人員人數(shù)繳費額+預期陪同人數(shù)繳費額+收入項目D預期的與會人員人數(shù)繳費額+預期陪同人數(shù)繳費額交費折扣額3按新的辦公模式要求，不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是（）A行政事務人員B研發(fā)部門的科技人員C銷售人員D財務人員3文章的表現(xiàn)工具是（）A結構B主題C語言D內(nèi)容二、多項選擇1．在糾正會議檢查過長中所發(fā)現(xiàn)的問題是,要努力做到（）A、必須由領導對問題提出處理意見B、必須由主管領導親自解決問題C、在人財物等方面為糾正偏差做好相應準備D、及時將糾偏的結果進行通報,可將辦公室工作計劃分為()。A﹑政策型計劃B﹑長期計劃C﹑短期計劃D﹑程序型計劃3.“重新安排”﹑“修改”和“替換”是改進日常辦公事務工作流程的基本方法,除此之外,其他方法還有()。A﹑分工B﹑合并C﹑撤銷D﹑精簡4．常使用文章式標題的有（）A﹑簡報B﹑總結C﹑調查報告D﹑述職報告秘書應該了解會談是（）A、雙方或多方為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程B、雙方或多方為各自利益，就某些實質性問題交流情況的過程C、雙方或多方所談內(nèi)容比較正式、專題性較強的交流過程D、雙方主談人身份相當，為各自利益交換意見。達成協(xié)議的過程1檔案復制本的類型有（）A、副本B、復印C、印刷D、摘錄1檔案利用工作是檔案工作的（）A、根本目的 B、影響因素C、中心任務D、基本條件1在編寫預算方案時，應包括（）等內(nèi)容A、效益目標B、支出標準C、測算依據(jù)D、技術標準1發(fā)文處理程序中的審核是指對草擬的文稿進行（） 1處理突發(fā)事件應遵循的原則有（）A、快速反應，控制事態(tài)發(fā)展B、以人為本，保護公眾利益C、保守秘密，防止信息外泄D、重塑形象，置之死地人而新生1電子檔案的特點包括（）A、人工識讀性B、信息的可變性C、信息的可共享性D、對電子技術的依賴性1市場調查報告的典型性主要體現(xiàn)在（）A、要對未來的市場發(fā)展作出精確的預測B、要及時準確地反映市場情況C、要對調查來的材料進行科學分析使之能反映市場變化的規(guī)律D、結論要準確可靠，結論須切實可行，有廣泛的適應和可操作性1遠程工作模式的人（）A、企業(yè)監(jiān)督管理困難B、需要企業(yè)工作投資設備C、缺少同事間聯(lián)系和團隊活動D、不屬于企業(yè)的員工1信息利用服務的意義在于（）A、實現(xiàn)信息價值B、發(fā)揮信息作用C、利于信息增值D、便于信息查找招標書的標題的正確的寫法有（）A、招標項目名稱+文種B、招標項目名稱+招標項目名稱+文種C、招標項目名稱+招標項目名稱+文種D、招標項目名稱+文種2通報的類型有（）A、表彰性通報B、批評性通報C、知照性通報D、傳達性通報2下列文種可以免寫主送機關的是（）A、通報B、公告C、通知D、通告2通用公文的格式要素可劃分為：眉首、主體和（）A附注B附件C主題詞D版記2會議紀要的起草程序包括（）A閱讀會議文件B聽取小組發(fā)言C擬定思路D執(zhí)筆寫作2下列表述準確的是（）A請示應當在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話B受雙重領導的機關請示時，一個主送，一個采取并報的形式C請示須主送一個機關，不可多頭主送D一般不得越級請示，不得已越級，須同時抄送給直接上級機關2檔案參考資料包括（）A、全宗介紹B、人名索引C、會議簡介D、組織沿革2下列文種可以免寫主送機關的是（）A通報B公告C通知D通告2承辦周期制度要求人們照章辦事，不準人們的行為偏離規(guī)定的要求，以提升企業(yè)的（）A應變能力B形式C信譽D效率2通過督查促進決策和上司指示的落實，這就是督查工作的是（）A本質要求B基本目的 C出發(fā)點D歸宿2009年5月國家秘書三級真題錄像題答案案例分析(第1題20分，第2題30分，共50分)：。（√）。（√），注意通風。（√），溝通得當。（√）。（√），做好準備。（√），沒有給每人一份。（）。（√）。（√）。（√）。（）。（）。（√）。（√）。（√）：1．電話用語規(guī)范。（√）2．出現(xiàn)問題，能夠主動為其他同事承擔責任。（√）3．有時間意識，能夠按照領導的要求迅速趕回企業(yè)處理緊急事務。（√）4．知道如何使用跟蹤卡。（√）5．在指導新來的秘書工作時，不能將有關的要求和方法傳授清楚。造成鐘秘書工作被動和失誤（）6．對檔案工作熟練，業(yè)務能力強。（√）7．知道如何為自己的領導分憂，主動提出替劉經(jīng)理去送文件，使劉經(jīng)理能夠避免面對領導批評的尷尬局面。（√）8．知道去領導辦公室遞送文件要隨身攜帶紙筆，能夠在領導授意時及時記錄。（√）9．能夠進領導辦公室敲門和雙手遞送文件，知道與領導溝通時應有的禮儀要求。（√）10．向領導匯報工作簡潔、清楚。（√）11．知道制定大型活動要有應急方案。（√）12．在制定大型活動的應急方案時要提前與保安等部門進行溝通和協(xié)調，不能只是關起門來制定方案。（）13．與領導預約要盡量打出提前量，不能讓領導感到太倉促。（）14．知道在網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)部會議信息（√）15．會議信息在網(wǎng)上發(fā)布后，缺少確認或提醒環(huán)節(jié)。（）16．懂得如何用手寫速記的方式將領導的授意及時記錄下來。（√）17．能夠對領導詢問的敏感問題做出得體回答，不在領導面前隨便評判同事，或擴散一些小道消息。（√）18．離開領導辦公室時忘記關門。（）19．能夠主動關心其他同事，注重團隊之間的團結和相互鼓勵，能夠主動化解同事之間的矛盾。（√）20．能夠在同事工作中出現(xiàn)困難時主動幫助和指導她們。（√）21．喝咖啡的動作不合禮儀要求。（）2009年11月國家職業(yè)秘書三級真題 國家職業(yè)資格三級第一部分 職業(yè)道德(第1—25題,共25題