卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得(參考版)
2024-11-18 22:33本頁面
【正文】 在王處長的
講解中我理解到作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能極好地帶動身
內(nèi)容總結(jié)
（1）卓越指導(dǎo)力培訓(xùn)心得
（2）中層指導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、管理意識、創(chuàng)新意識、合作共事意識、廉政意識和表率意識，在工作中，破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義，處理好與上級、下屬、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系，在動腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，把以下六個方面作為進(jìn)步素質(zhì)和才能的著力點：
（3）就是全院、全局、全路、全市、全國
61 / 6161 / 6161 / 61。在開學(xué)典禮完畢后王處長為我們講了第一課?學(xué)生干部的素質(zhì)培養(yǎng)?。但學(xué)生干部也是榮耀的，因為，我們身肩著更多的責(zé)任，選擇作為一名學(xué)生干
部我無怨無悔。最后，在生活方面，做為學(xué)生的帶頭人，當(dāng)然要樹立一個好的典范，注意關(guān)心同學(xué)的生
活，作到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。因此，你要穩(wěn)住。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣，當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時，你也許正在為組織活動而
在外奔波，當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學(xué)生干部會議。一
個學(xué)生干部要想在工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是進(jìn)步效
率。 二，進(jìn)步效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習(xí)，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張
的。在學(xué)生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣
的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學(xué)習(xí)一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。另外學(xué)生干部還需要具備社交才能和團(tuán)結(jié)協(xié)作才能，因為學(xué)生工作不 是依靠一兩個同學(xué)就可以完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。通過搜集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而盡快找到解決問
題的方法。 三，搜集處理信息的才能。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定方案，寫總結(jié)及各種材料，無良好的文字，
語言表達(dá)才能是很難做到的。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的能
力。因此，學(xué)生干部
必須具備以下幾點：
一，組織才能。
此外，作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。也常常有工
作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良
成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。 第三，智能素質(zhì)。學(xué)生干部所做的工作都是效勞性的義務(wù)性的，有時工作和學(xué)習(xí)沖突，工作
和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。 第二，精神素質(zhì)。這
是我們經(jīng)常講的“德〞。
第一，政治素質(zhì)。而這些決定
了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡送的干部。而作為一名學(xué)生會干部，在此，我重
點就學(xué)生干部工作體會作一下匯報。只有這
樣，自己才會得到別人的認(rèn)可，開展工作才會有力度。工作中要有目的，有方法。假如不會干工作，不懂業(yè)務(wù)，即便是你的
人緣再好，同志們也不會服你，即使當(dāng)面服你，背地也不會服你。我所在的再選車間是資源回收的新單位，一切工作都沒有現(xiàn)成的經(jīng)歷，在
這種情況下，更需要車間的指導(dǎo)帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才能帶著職工做好各項工作。作為企業(yè)的基層干部必需要有清
醒的頭腦、足夠的思想準(zhǔn)備、良好的精神狀態(tài)。
所以，要從根本上進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 人非生而知之，只有學(xué)而知之。要想在這
樣的時代背景和將來競爭中站穩(wěn)腳跟，并實現(xiàn)快速開展，必須堅持不懈的學(xué)習(xí)。通過此次培訓(xùn)這些問題都到達(dá)了明晰明了，使自己真正明白了錯在哪、哪里需
要進(jìn)步。根底部 彭慧 2021年8月 通過此次培訓(xùn)，深深的觸動了我的心靈，感悟到了做事、做人的標(biāo)準(zhǔn)和原那么，
使我真正認(rèn)識到自己知識的貧乏、日常工作中管理方面的缺陷、待人處事交往方面的困惑。
總之，通過這次培訓(xùn)，既增長了知識，又拓展了工作視野，還學(xué)會了諸多工作方法，明
確了今后的工作重心和工作思路。 “群眾之事無小事〞，平時多關(guān)心教職工的切身利益和生活上困難，在系部才能范圍之內(nèi)
盡量為教職工解決問題。 關(guān)心老師職業(yè)才能開展，在學(xué)科建立，教學(xué)研究、課題研究、精品課程、理論基地等建
設(shè)中，多爭取和提供應(yīng)老師參與的時機(jī)；其次，加強(qiáng)與兄弟院校的交流，組織各教研室開展
教學(xué)研究、質(zhì)量工程專項建立交流等活動，為老師提供開闊視野的時機(jī)。
3．要進(jìn)步關(guān)心職工與效勞職工意識。同時，加強(qiáng)與專業(yè)系部的橫向交流和聯(lián)絡(luò)。圍繞教學(xué)改革與管理兩大主題，突出思想政治建立和業(yè)務(wù)素質(zhì)建立。
2．要進(jìn)步履職意識。深化領(lǐng)會黨的十七大和十七屆四中全會的精神、網(wǎng)省公司的開展戰(zhàn)
略和省教育廳的各項任務(wù)，增強(qiáng)對學(xué)院、培訓(xùn)中心黨委決策的理解和把握，推進(jìn)質(zhì)量工程建
設(shè)和國家骨干高職院校建立，使部門教學(xué)管理服從整個學(xué)院的整體開展目的和管理。
一個優(yōu)秀干部應(yīng)具備較強(qiáng)的大局意識、履職意識、關(guān)心職工與效勞職工意識。
〔4〕文化管理是企業(yè)管理的最高境界，我們需對中國傳統(tǒng)文化進(jìn)展揚(yáng)棄，將其精華用于
今天的管理。〞—摘自陳院長講授的?塑造卓越指導(dǎo)力?
〔3〕儒家講入世，強(qiáng)調(diào)剛健有為，以天下為己任；道家講出世，強(qiáng)調(diào)清靜無為，精神超
脫，以柔克剛，安時處順；佛家講來世，強(qiáng)調(diào)萬物皆空，排除煩惱，自度度人。指導(dǎo)的藝術(shù)與傳統(tǒng)文化中書法的藝術(shù)接近，
能放得開，收得住，剛?cè)嵯酀?jì)，當(dāng)仁不讓，布局不錯不亂。
2. 要學(xué)會使用現(xiàn)代企業(yè)管理理論，努力進(jìn)步自身管理程度。認(rèn)
真學(xué)習(xí)十七屆四中全會對新形勢下如何加強(qiáng)和改良黨的建立作出的總體部署，加強(qiáng)基層黨組
織的建立。我們要深化領(lǐng)會其精華，并用之指導(dǎo)理論工作。中國共產(chǎn)黨
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