【摘要】聯(lián)潤(rùn)化工環(huán)保設(shè)備規(guī)章制度 第一章:總那么 第一條:為保證順利完成各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目的、管理目的而制定本規(guī)章制度。第二條:規(guī)章制度包括消費(fèi)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、平安制度等。第三條:本...
2024-11-18 22:15
【摘要】中小企業(yè)規(guī)章制度范本(doc)時(shí)間:2010-03-05|來(lái)源:世界工廠網(wǎng)|責(zé)任編輯:飛兒|閱讀:本文從七個(gè)大方面詳細(xì)具體地介紹了,如何制定中小企業(yè)的規(guī)章制度,希望對(duì)大家能有所幫助。企業(yè)規(guī)章制度是為保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而制定的,雖然不同企業(yè)的規(guī)章制度不同,但是一些關(guān)鍵的部分基本上都是一樣的,世界工廠網(wǎng)的小編就收集、匯總了,普通中小企業(yè)規(guī)章制度的范本,以供參考。
2025-06-09 19:31
【摘要】《xxxxxxxxxx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司》規(guī)章制度章程58/58目錄【綜合管理制度】一、用工管理辦法 3二、退工管理辦法 6三、考勤管理辦法 9四、假期管理辦法 12五、員工辭職程序和行為要求的規(guī)定 20【分類(lèi)管理制度】一、員工培訓(xùn)管理辦法 35二、績(jī)
2025-04-18 23:28
【摘要】?第一節(jié)入職與試用?一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。?二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。?三、入職?第二節(jié)考勤管理?一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)。其中:?周一至周五:上午:8:30-12:
2025-01-26 02:49
【摘要】范文范例參考公司管理規(guī)章制度第一章總則一、為規(guī)范企業(yè)和職工的行業(yè),維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)】規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。二、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。三、職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利
2025-04-18 01:45
【摘要】(中小企業(yè))公司管理規(guī)章制度第一章員工守則一、遵守公德第一條公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會(huì)公德的模范,公司絕對(duì)不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。二、愛(ài)崗敬業(yè)第二條愛(ài)崗敬業(yè):熱愛(ài)自己的工作,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。第三條盡職盡責(zé):要求員工必須做到三負(fù)責(zé),即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)
2024-12-20 08:11
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 普通中小企業(yè)通用規(guī)章制度 公司規(guī)章制度 第一章總則 第一條: 為保證順利完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目 標(biāo)而制定本規(guī)章制度。 第二條。規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、...
2024-09-11 23:00
【摘要】中小企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)章制度參考樣本第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)
2025-04-18 23:19
【摘要】河南世豪園林工程有限公司公司地址:許昌市新興路城市之心1號(hào)樓1單元1202聯(lián)系電話:0374—2277799辦公室規(guī)章管理制度
2024-10-30 09:50
【摘要】公司管理規(guī)章制度2011年12月修訂,適合中型規(guī)模企業(yè)目錄第一章管理總則……………………………………………………………2第二章員工守則……………………………………………………………4第三章財(cái)務(wù)管理制度………………………………………………………5第四章
2025-04-21 03:43
【摘要】第一篇:中小企業(yè)辦公室管理規(guī)章制度 市場(chǎng)部管理制度編號(hào):BY-08-002-06市場(chǎng)部辦公室行為規(guī)范制度 ,旨在統(tǒng)一和規(guī)范公司員工日常工作行為和公務(wù)禮儀行為,提高工作效率,充分展現(xiàn)企業(yè)形象。...
2024-10-20 21:21
【摘要】中小企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)章制度參考樣本第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全
【摘要】2014實(shí)用版中小企業(yè)規(guī)章制度有限責(zé)任公司規(guī)章制度辦公室20年月日一、前言二、錄用與離職三、員工守則四、工作制度五、行政管理制度六、財(cái)務(wù)管理制度七、銷(xiāo)售管理制度前言為規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)管理,充分保證和提高公司工作質(zhì)量和效率,現(xiàn)根據(jù)國(guó)
2025-06-08 17:29
【摘要】----中小企業(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司管理制度匯編分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)員工八字方針團(tuán)結(jié)奮斗公正廉潔員工五十六字公約艱苦創(chuàng)業(yè)講求奉獻(xiàn)客觀公正不謀私利
2025-06-07 09:12