三甲煤礦煤礦勞動(dòng)用工管理制度(參考版)
2024-11-18 22:10本頁面
【正文】 內(nèi)容總結(jié)
（1）三甲煤礦煤礦勞動(dòng)用工管理制度
三甲煤礦煤礦勞動(dòng)用工管理制度
第一節(jié) 總 則
第條 為了使我礦的勞動(dòng)人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化，以起到調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，按照國家頒布的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)就業(yè)促進(jìn)法》等有關(guān)政策法規(guī)和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際情況制定本管理制度
（2）三、普通工種（除特殊工種以外的其它工種）的工人
24。第0條 培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外還向全礦通報(bào)表揚(yáng)。第99條 對(duì)職工培訓(xùn)工作高度重視，組織力度大，崗位工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)了解全面的單位或負(fù)責(zé)人要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第97條 新進(jìn)礦人員和三違人員培訓(xùn)期間遲到或早退兩次，曠課一次者，培訓(xùn)期限延長(zhǎng)0天。考試不合格的人員按崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)下浮2崗次半年執(zhí)行。第96條 凡違反第十八條規(guī)定的任意一項(xiàng)者，一律按曠工論處，并每天罰款2050元。如有特殊情況，必須事先寫好請(qǐng)假條，三天之內(nèi)由培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)，三天以上由學(xué)員原單位或人力科審批，同時(shí)取消參加本期培訓(xùn)班資格，下期重新培訓(xùn)。第94條 職工培訓(xùn)中心要建立職工培訓(xùn)檔案，每次培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員登記表、考勤表、考試卷一律整理備案，作為職工評(píng)選先進(jìn)、年度考核及事故備查的依據(jù)。第93條 專、兼職教師都必須按照培訓(xùn)時(shí)間提前準(zhǔn)備教案，按時(shí)授課。文明禮貌，保持教室內(nèi)外整潔衛(wèi)生，講究社會(huì)公德。上課認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記。第90條 凡參加培訓(xùn)的人員都要登記注冊(cè)，并進(jìn)行資格審查，初中以下文化程度的人員不能參加特殊工種培訓(xùn)?？刹捎谜n堂教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、電化教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)或模擬現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、以師帶徒相結(jié)合的多種培訓(xùn)方法，以期收到良好的培訓(xùn)效果。各基層單位也要經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)本崗位工種的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。第87條 采用多種形式，靈活多樣地搞好安全培訓(xùn)。培訓(xùn)辦法及過程管理第86條 緊密貼近礦情，實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)培訓(xùn)工作規(guī)范化。第84條 管理人員和班組長(zhǎng)除了學(xué)習(xí)第十條規(guī)定的全部知識(shí)外還要學(xué)習(xí)和掌握安全技術(shù)理論知識(shí)，井下災(zāi)害的發(fā)生征兆、預(yù)防措施與處理方法以及安全系統(tǒng)工程的管理知識(shí)。也要學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識(shí)以及與本工種有關(guān)的規(guī)定，了解與本工種有關(guān)的事故注意事項(xiàng)，掌握預(yù)防措施和處理方法；同時(shí)學(xué)習(xí)和掌握本崗位工種的操作規(guī)程，礦山救護(hù)、創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)，能搶救、自救和互救。同時(shí)學(xué)習(xí)礦井基本概況，有關(guān)綜采、綜掘、開拓、運(yùn)輸、通滅、選裝、爆破、瓦檢、災(zāi)害防治、勞動(dòng)力組織知識(shí)，學(xué)習(xí)機(jī)電設(shè)備（重點(diǎn)為皮帶、刮板、絞車、采煤機(jī)、綜掘機(jī)、通風(fēng)機(jī)、）的操作、維護(hù)、管理等知識(shí)。三三違人員按安全監(jiān)察部通報(bào)中的規(guī)定進(jìn)行2個(gè)月不等的培訓(xùn)。第80條 培訓(xùn)對(duì)象具體指：一、新進(jìn)礦的工人；二、特殊工種（瓦斯檢查工、放炮工、火工產(chǎn)品管理員、通風(fēng)工、測(cè)風(fēng)工、信號(hào)把鉤工、電工、變電工、金屬焊接工、金屬切割工、礦井水泵工、風(fēng)機(jī)操作工、主提升機(jī)操作工、絞車操作工、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)、電機(jī)車司機(jī)、安全檢查工、采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、礦山救護(hù)工、鑿巖機(jī)司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員、井下鉗工、高架工）的工人；三、普通工種（除特殊工種以外的其它工種）的工人；四、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)；五、由于改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)工藝涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員；六、從事井下工作每隔兩年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)的工人；七、三違人員。第79條 對(duì)直接從事煤礦工作，特別是從事井下作業(yè)的所有人員，都必須進(jìn)行強(qiáng)制性的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。第78條 礦職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)編制安全培訓(xùn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。礦屬各單位行政第一責(zé)任人對(duì)本單位的安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。第75條 凡在本礦從事生產(chǎn)和建設(shè)活動(dòng)的職工必須遵守本制度。凡培訓(xùn)持證上崗后對(duì)本工種業(yè)務(wù)生疏,基本常識(shí)欠缺者,要進(jìn)行待崗培訓(xùn)(期間不發(fā)工資)。第73條 各隊(duì)對(duì)培訓(xùn)后的持證人員要加強(qiáng)管理。第7條 凡經(jīng)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作證的工作人員,未經(jīng)礦上同意,各單位不得隨意調(diào)換工種。第69條 煤礦特殊工種指:電工、爆破工(火工產(chǎn)品、購、運(yùn)、管)、瓦斯檢查工、通
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