20xx企業(yè)下半年人力資源部工作計劃(參考版)
2024-11-17 22:40本頁面
【正文】
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?、?部門派專人負(fù)責(zé)新員工的職前培訓(xùn)。
二、 進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作，使其具有針對性和實(shí)用性
?、?新員工人數(shù)每達(dá)到10人，由人力資源部負(fù)責(zé)組織一期正式的入職培訓(xùn)。
?、?根據(jù)各個部門的工作計劃及相關(guān)指標(biāo)完成情況，對部門績效進(jìn)行考核。員工如果對領(lǐng)導(dǎo)層的考核結(jié)果存在異議，可以向績效考核小組提
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