【摘要】 攜帶、使用防暴槍押運人員的培訓、考核制度 一、人力資源部門要會同槍支主管的保衛(wèi)部門，對攜帶、使用防暴槍的押運人員每年進行一次集中理論培訓和實彈射擊訓練及考核工作；配備槍支單位要對攜帶、使用防暴...
2024-11-17 02:12
【摘要】第一篇：醫(yī)療設備使用人員培訓考核制度 醫(yī)療設備使用人員培訓考核制度 ，操作使用人員必須經(jīng)過培訓學習、熟悉操作，考核合格后才能正式上崗操作。 ：到生產(chǎn)廠家培訓學習；到已有同類設備的兄弟單位學習；向...
2024-10-27 15:58
【摘要】 醫(yī)療設備使用人員操作培訓和考核制度 1目的 ，保障醫(yī)學裝備的合理安全使用，特制定本制度。2范圍 。 、醫(yī)學裝備管理部門和使用科室。3內(nèi)容 。設備正常開關(guān)機，日常使用、維護、保養(yǎng)和注意...
2024-09-26 02:39
【摘要】 醫(yī)療設備使用人員培訓與考核制度 （1）新引進醫(yī)療設備特別是貴重精密儀器設備投入使用前，操作使用人員必須經(jīng)過培訓學習、熟悉操作后在醫(yī)療設備培訓登記表上簽字后才能正式上崗操作使用儀器設備。 （2）...
2024-09-26 02:01
【摘要】人員考核制度一、考核目的為了不斷加強和提高公司的整體管理水平，促進管理人員努力工作，不斷提高綜合素質(zhì)和工作效率，強化合作精神，并客觀、公正地反映其工作業(yè)績，特制定考核辦法。二、考核范圍本考核辦法適用于公司職能管理部門人員和利潤中心的職能人員。三、考核辦法（一）績效工資的掛鉤比例職能人員的績效工資由三部分組成，以月度綜合考核（見
2024-11-03 09:48
【摘要】第一篇：特種作業(yè)人員培訓考核制度 特種作業(yè)人員培訓考核制度 一、特種作業(yè)人員外出培訓期間，必須自覺遵守培訓機構(gòu)的規(guī)章制度，認真學習安全技術(shù)知識，主動參加特種作業(yè)人員安全資質(zhì)考試，順利拿到安全資格證...
2024-10-29 06:43
【摘要】第一篇：護理人員培訓、考核制度 護理人員培訓制度 護理部必須按“三基三嚴”培訓管理規(guī)定、醫(yī)護人員繼續(xù)教育管理規(guī)定要求，對全院各級各類護士進行培訓。 一、試用期護士的培訓 一）培訓重點 1、鞏...
2024-10-20 05:32
【摘要】第一篇：護理人員培訓、考核制度 護理人員培訓制度與計劃 院行政辦公室必須按“三基三嚴”培訓管理規(guī)定、醫(yī)護人員繼續(xù)教育管理規(guī)定要求，對全院各級各類護士進行培訓。 一、試用期護士的培訓一）培訓重點 ...
2024-10-22 09:50
【摘要】第一篇：從業(yè)人員培訓考核制度 通過對所有與生產(chǎn)安全有關(guān)的人員實施有效管理并提供適宜培訓，確保其能勝任本職工作。 、意識和能力的識別。 （1）勞資科負責編制《崗位任職條件》，并協(xié)同職教科制定本...
2024-10-29 00:23
【摘要】第一篇：進修人員培訓及考核制度 醫(yī)院進修醫(yī)師培訓與考核制度 為不斷提高我院進修醫(yī)務人員業(yè)務技術(shù)水平、不斷提升我院基礎醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和上級衛(wèi)生行政部門的要求，對進修醫(yī)務...
2024-10-29 06:57
【摘要】第一篇：車間人員考核制度 車間人員考核制度(試行) 一、總則 第一條為明確崗位責任,加強和提升員工績效和加工部績效，提高勞動生產(chǎn)率，增強企業(yè)活力，調(diào)動員工的工作積極性，制定此考核制度。 第二條...
2024-10-21 13:03
【摘要】1實習人員考核制度一、目的1、規(guī)范和加強實習人員在實習期的管理，使其盡快熟悉本崗位工作，并明確角色、定位。2、明確實習人員在實習期間所在部門、人力資源部、分管副總的管理職責。二、適用范圍1、適用對象：公司新提拔處于實習期的中層管理人員，外聘技術(shù)人員、管理人員，機關(guān)職能部室新入職職員。2、適用部門：人力資源
2024-11-03 07:30
【摘要】第一篇：護理人員培訓與考核制度 護理人員培訓考核制度 一、新護士必須進行崗前培訓。由護理部負責組織護理專業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓。如院史教育、醫(yī)院傳統(tǒng)教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、行政管理教育、護理規(guī)章制度、護士的基...
2024-10-22 10:08
【摘要】第一篇：衛(wèi)生技術(shù)人員培訓考核制度 衛(wèi)生技術(shù)人員培訓考核制度 一、在院長直接領導下，由醫(yī)療質(zhì)量與業(yè)務考核小組負責制定年度業(yè)務培訓、考核計劃，并組織實施：日常工作由教育干事負責。 二、根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生服...
2024-10-24 21:22
【摘要】第一篇：護理人員培訓及考核制度 護理人員護理人員培訓及考核制度 培訓分護理部—片區(qū)—科室三層次進行，護理部重點進行通科知識培訓，片區(qū)重點進行本科常見急危重癥的理論及技能培訓，科室進行?？浦R培訓，...
2024-10-22 11:21
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