運(yùn)輸公司2005年度雙文明建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話(huà)(參考版)
2024-11-16 23:25本頁(yè)面
【正文】 （二）、經(jīng)營(yíng)管理不斷優(yōu)。把學(xué)習(xí)全會(huì)精神與學(xué)習(xí)黨章、《江澤民文選》和社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的連續(xù)性和系統(tǒng)性。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、座談?dòng)懻?、設(shè)立學(xué)習(xí)專(zhuān)欄等形式，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)活動(dòng)，深刻理解五中、六中全會(huì)精神。二是進(jìn)行專(zhuān)題研究部署，制定了學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神的措施方案。我們把學(xué)習(xí)貫徹五中、六中全會(huì)精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí),并采取有力措施，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹五中、六中全會(huì)精神的熱潮。全年預(yù)計(jì)完成收入4900萬(wàn)元，同比增收1036萬(wàn)元，；全年預(yù)計(jì)成本支出8400萬(wàn)元，；預(yù)計(jì)完成虧損指標(biāo)3500萬(wàn)元，較計(jì)劃減虧62萬(wàn)元；在崗員工年人均收入預(yù)計(jì)達(dá)到14000元，同比增收568元，增幅為4；回顧2006年，我們主要做了以下幾方面工作：（一）、以十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作十六屆五中、六中全會(huì)是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)十分重要的會(huì)議?，F(xiàn)已通過(guò)了集團(tuán)公司文明辦的檢查，正等待省文明委的驗(yàn)收。截至目前，申報(bào)的基礎(chǔ)材料已準(zhǔn)備完畢并裝訂成冊(cè)，文明單位創(chuàng)建專(zhuān)題片也已拍攝完成。精神文明建設(shè)有了新加強(qiáng)。服務(wù)質(zhì)量有了新提升。我們堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)**集團(tuán)、**集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，大力推進(jìn)安全質(zhì)量管理的科學(xué)化與規(guī)范化。主要體現(xiàn)在“五新”：供熱區(qū)域有了新拓展。下面，我代表公司向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹，公司上下統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，明確了只有以五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，始終不渝地將科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理念貫徹到**公司的實(shí)際工作中去，以和諧促發(fā)展，才能進(jìn)一第五篇：公司職工代表大會(huì)暨雙文明總結(jié)表彰大會(huì)上的報(bào)告文章標(biāo)題：公司職工代表大會(huì)暨雙文明總結(jié)表彰大會(huì)上的報(bào)告加快企業(yè)改制步伐認(rèn)清形勢(shì)堅(jiān)定信心為開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗各位代表：經(jīng)過(guò)精心籌備，**公司首屆二次職工代表大會(huì)暨2006雙文明總結(jié)表彰大會(huì)今天勝利召開(kāi)了。四是注重抓好學(xué)習(xí)貫徹系統(tǒng)性。三是采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法。一是及時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹動(dòng)員會(huì)，要求全公司干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的重大決定部署上來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺(jué)性和責(zé)任感。會(huì)議作出的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，全面、深刻地闡明了社會(huì)主義和諧社會(huì)的性質(zhì)和定位，指明了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的綱領(lǐng)性文件，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。經(jīng)濟(jì)效益有了新提高。公司兩級(jí)機(jī)關(guān)做到了文明辦公，各分公司工作場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)了美化、綠化、亮化、凈化。公司黨委、公司制定了創(chuàng)建省級(jí)文明單位規(guī)劃后，黨、政、工、青齊心協(xié)力，全力抓好精神文明創(chuàng)建工作。我們把服務(wù)生產(chǎn)、貢獻(xiàn)社會(huì)做為全體員工的職業(yè)要求，認(rèn)真貫徹《黑龍江省供熱條例》和《黑龍江省供熱行業(yè)服務(wù)規(guī)范》，結(jié)合五級(jí)培訓(xùn)，努力提高員工的綜合素質(zhì)；同時(shí)，公司又提出了兩供質(zhì)量精品化、服務(wù)承諾化，推出了七項(xiàng)便民措施和“六聲”、“四輕”的規(guī)范化服務(wù)的要求，規(guī)范了員工的職業(yè)行為，得到了用戶(hù)的廣泛贊譽(yù)，樹(shù)立了公司形象，用戶(hù)滿(mǎn)意度始終保持在95以上，同比上升了兩個(gè)百分點(diǎn)。一年來(lái)，公司投入資金120余萬(wàn)元用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，供熱站、換熱站、供水泵站精品率分別達(dá)到380和60，在集團(tuán)公司上半年地面單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹；通過(guò)全體員工共同努力，公司今年在生產(chǎn)運(yùn)行、工程施工、維修等各項(xiàng)工作中均未發(fā)生人身傷亡及重大機(jī)械事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。為增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)06年預(yù)期目標(biāo)，我們把握機(jī)遇，大力拓展供熱市場(chǎng)，擴(kuò)大供熱面積10余萬(wàn)平方米，供熱管網(wǎng)延伸至**小區(qū)及**，供熱總面積已達(dá)到200萬(wàn)平方米；安全質(zhì)量有了新突破。第一部分2006年工作回顧2006年是公司發(fā)展進(jìn)程中不平凡的一年，是公司加快改革轉(zhuǎn)制，筑牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的一年；是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，構(gòu)建新型經(jīng)濟(jì)格局，實(shí)現(xiàn)歷史性跨越的一年；一年來(lái)，我們按照公司的發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工萬(wàn)眾一心，奮力拼搏，開(kāi)創(chuàng)了公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展 的新局面。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和集團(tuán)公司首屆四次職代會(huì)精神，加快改制步伐，遵循科學(xué)發(fā)展觀，在回顧總結(jié)2006年工作的基礎(chǔ)上，研究分析公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，按照創(chuàng)建“和諧**”、“平安**”的基本方略，部署2007年工作，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，為開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗。謝謝大家
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